宿舍5人集體保研名校：孩子，靠近優秀的人等于換腦子

孩子，我最近看到一則鄭州大學學霸宿舍的新聞，感慨頗深，想跟你好好聊一聊。

鄭州大學某間宿舍的五個小伙子，學的都是臨床醫學。

如今，他們分別保研至了北京協和醫學院、浙江大學、四川大學、上海交通大學和中山大學。

臨床醫學這一專業的競爭有多激烈不必多說，而這幾個男孩，居然能全員上岸國內頂尖的醫學院。

這個學霸宿舍的含金量，可想而知。

在接受采訪時，其中一個男孩告訴記者：

幾人沒什么獨門秘訣，主要就是在學習上互相鼓勵、結伴往前沖，大家早早就有了約定，要在頂峰相見。

孩子，看完這幾個男孩的故事，我的腦海中立刻浮現出你的臉龐。

想象著如果有朝一日，你也能身邊有這樣一群伙伴并肩前行，那該有多好呀。

我一直都盼著你能多和優秀的同學走近些，平日里也總提醒你多向自律上進的人看齊。

為了這事你沒少反駁我，說我太功利，說交朋友看的是合不合得來，沒必要刻意去抱“別人家孩子”的大腿，還說跟學霸玩又不會讓自己的腦子憑空變聰明。

你說得理直氣壯，可作為過來人，我深知事實并非如此。

今天借著這個機會，我想告訴你：

你一定要主動去靠近優秀的人，因為這是“換腦子”成本最低、見效最快的方式。

之前，我看過一部叫《真實生長》的紀錄片，跟拍了北京十一學校三名高中生整整十年。

其中有個女孩叫陳楚喬，給我印象很深。

升入高中后，她也曾迷茫，不知道自己擅長什么，未來要靠什么吃飯，于是她隨大流選了理科。

然而，周圍優秀的同學太多了，她很快認清自己在這方面的天分實在有限。

看著別人都在熱愛的領域里埋頭深耕，她也被逼著靜下心來想：什么才是自己真正想要的？

后來她嘗試寫小說，發現搞文藝創作才是自己的路。

認準了之后，她到處籌集經費、自導自演，真拍出了一部屬于自己的微電影。

也正是這部電影，讓她最終決定將來從事導演行業。

可回頭看看咱們身邊那些十幾歲的孩子呢？

當被問起以后想做什么時，要么搖搖頭說沒想過，要么干巴巴一句“考個好大學”。

并非是你們不上進、沒規劃，而是你們的日常就是上學放學寫作業，接觸的東西有限，很難憑空想象未來。

這不是你們的問題，而是年齡和閱歷設的一道坎。

但問題是，你們不能一直卡在這道坎里。

自己想不出來，就去看別人怎么想的；

自己不知道往哪兒走，就去靠近那些已經想好往哪兒走的人。

博主“米粒媽”就是一個很好的例子。

初中時，她對未來全部的想象，不過是當個白領。

直到遇見睡對床的學霸姑娘，對方酷愛二戰史，夢想考西點軍校，還能清清楚楚說出這所學校走出了多少將軍、多少世界500強的CEO。

她聽得滿心驚嘆，轉頭就把自己的目標換成了沖刺西點。

雖然后來她并沒有真的去考，可在追逐這個目標的日子里，她跟著那個姑娘讀完了十幾本二戰史，看了大量紀錄片；

因為考軍校有體能要求，她倆就每天跑1200米、跳幾百級臺階、做100個仰臥起坐；

為了留學夢想，更是發瘋一樣學英文。

就這樣，初一時她還是班里英文最差的學生，到了高一英文統考，已經是全區第一了。

孩子，這就是我想讓你靠近優秀的人的第一個原因：

十幾歲的年紀，沒目標、沒方向太正常了，而身邊優秀的同伴，會幫你打開眼界，讓你看見人生更多的可能性。

當然，優秀的人帶給你的影響，絕不僅僅是幫你找到方向這么簡單。

和優秀的人相處久了你就會明白，人和人真正的差距，從來不是天生的智商，而是日積月累的行為模式與思考方式。

作家@一只特立獨行的貓曾在文章中感慨道：

“北大最讓我震撼的不是老師多牛，同學多聰明，而是一種大家都積極努力的氛圍。

比如，期末考試過后自習室依然燈火通明，上課永遠都人滿為患，課間20分鐘換教室時學校里到處都是叼著面包奔跑的人。

沒人抱怨自己辛苦，大家每天都忙得雞飛狗跳，但又總是特別開心。”

你看，沒人要求他們這么做，而是周圍的人都這么干，他們便覺得這是理所當然。

還記得《孔子家語》里有這樣一段話嗎？

孔子臨終前對曾子說：

“我死之后，子夏會一天比一天進步，子貢會一天比一天退步。”

曾子不解，問為什么。

孔子說，子夏喜歡和比自己強的人待在一起，子貢卻只愛跟不如自己的人相處。

孩子，這也是我想讓你多靠近優秀的人的第二個原因：

走進積極向上的圈子，你會在耳濡目染里更新自己的認知與行為，不知不覺就活成了更靠譜的樣子。

別人覺得下課圍住老師很尷尬，你覺得不問清楚才叫虧；

別人覺得周末睡到中午很舒服，你覺得早起去搶自習室位置才叫踏實；

別人覺得刷短視頻是放松，你慢慢會覺得，解出一道難題、讀完一本好書，那種痛快比刷短視頻持久一百倍。

這不是你刻意去學的，而是泡在那個環境里，自然而然被重塑的。

開頭鄭州大學的新聞，讓我想起曾經刷到過的一篇保研經驗帖：

同樣是醫學生，大一時帖主住的是混專業宿舍，室友們日常聊的不是游戲就是戀愛，日子過得松散隨性。

大二好不容易換進了臨床醫學宿舍，搬進去第一個周日晚上，就發現室友們都在埋頭寫東西。

一問才知道，人家在填“本科生科研訓練計劃”的申報書，而當時距報名截止只剩三天。

如果不是換了宿舍，他壓根不知道有這個項目，更不知道本科生還能進實驗室跟導師做課題。

于是，帖主趕鴨子上架，跟著室友熬夜查文獻、改申報書，成功搭上了末班車。

也是這段科研經歷，成了他日后保研簡歷上最亮眼的一筆，也是面試時導師最看重的內容。

他在帖里寫道：

“我常后怕，如果當初沒換宿舍，現在的我會在哪里？”

還有一個普通院校的男生，大二去鄰市一所高校找同學玩，碰巧旁聽了一場創業大賽答辯。

那天，他才第一次知道，原來還有“互聯網+”、“挑戰杯”這樣的全國賽事，后來他通過學長加入跨校競賽群，從零學寫計劃書、做路演，最后帶隊打進國賽拿了銀獎。

孩子，我給你講這些，就是想告訴你：

那些保研的、拿國獎的孩子，他們跟普通學生差的不只是智商和努力，更是信息差。

大創項目什么時候申報、頂級競賽從哪里報名、哪個實驗室缺本科生……這些東西很多時候不會寫在通知欄里，而是藏在優秀圈子的日常對話中。

不止校園里如此。

一位985畢業的博主說，她當年就是靠學姐內推，跳過了簡歷篩選，直接獲得了一家世界500強的面試機會。

入職后，博主發現，公司每年招的新人，有一半以上都是員工內推的學弟學妹。

優秀的人組成的圈子就像一個閉環。

信息在里面流動，機會也優先給到里面的人。

孩子，這就是我想讓你多靠近優秀的人的第三個原因：

與精英同行，你拿到的不只是他們的習慣和思維，還有他們背后的信息網絡。

那些能改變人生軌跡的關鍵信息，不會主動送到每個人面前。

你身邊站著什么樣的人，就決定了你能拿到什么樣的信息，看見什么樣的世界。很多時候不是你不行，是你根本不知道自己可以。

巴菲特在采訪時說過一句話，你要成為一個贏家，就必須和贏家一起奮斗。

現在的你可能還體會不到這一點，不妨聽我給你講一個真實故事。

有個叫楊植麟的年輕人，創立了一家叫月之暗面的公司，做出了國內最火的AI大模型Kimi。翻開他團隊的名單，你會發現一個有意思的現象：

他的聯合創始人，是清華計算機系的同班同學；

核心技術骨干，幾乎全是當年在清華實驗室里一起折騰到半夜的師兄弟。

而早期的融資渠道、行業資源，也大多通過清華校友網絡快速對接。

短短幾年，這支師兄弟聯手的隊伍，就打造出估值超百億的行業頭部企業。

孩子，你現在或許覺得，同學不過是一起上課做題的伙伴。

可你預想不到的是：

今天借你筆記的人，十年后或許是你創業的技術合伙人；今天陪你熬夜趕競賽的人，未來可能是幫你指點迷津的伯樂。

其實，靠近優秀的人，就是把成長從單打獨斗的單機游戲，變為資源共享、彼此托舉的聯機模式。

大家信息互通、能力互補，成長就會從簡單的加法，變成滾雪球般的復利。

孩子，這就是我想讓你多靠近優秀的人的第四個原因：

優質的同窗之誼，將是你人生最珍貴的長期資產。

一個資源豐富的圈子，遲早會拉著你騰飛。

若有幸接觸，請一定牢牢抓住。

孩子，也許你現在還覺得我總讓你靠近優秀的人，是太過勢利，是帶著功利心交朋友。

那是因為你沒有經歷過現實的打磨，沒體會過環境對人的深層塑造，自然不會明白圈子對人的一生到底有多大的影響。

人終究是環境的產物。

你身邊人的習慣、眼界、行事格局，都會在日復一日的相處里悄悄改寫你的人生軌跡。

所以我才一遍一遍地對你說，多往優秀的人身邊湊。

這不是為了讓你攀附誰，是為了讓你在最好的年紀，被最強大的力量推著往上走。

當然，孩子，我也要對你說另一句話。

我讓你靠近優秀的人，不是讓你坐在原地等，等著誰來拉你一把，是希望你有一天，也能成為那個吸引別人靠近的人。

當你自己足夠自律、足夠清醒、足夠有方向，你自然就會站在那個優秀的圈子里。

到那時，不用我嘮叨，你也知道該跟誰做朋友。

點個贊吧，愿你既能遇見光、靠近光，也能最終成為光。