2026年6月23日,我國養老金融領域首個團體標準《老年財富傳承規劃職業技能要求》(T/CSI 0076-2026)發布會在北京召開,來自人力資源和社會保障部、中國老齡協會、相關金融機構的養老領域專家及代表齊聚現場,金谷信托副總經理趙朝暉出席會議并發表主旨演講。作為中國信達旗下的專業信托平臺,金谷信托深度參與該團體標準的研討、論證與起草工作,以專業的力量助推行業規范與健康發展。
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老年財富傳承,既關系千家萬戶的財產安全,也關乎社會財富的有序流轉。長期以來,財富傳承服務缺乏統一標準,從業人員專業能力參差不齊,一定程度上制約了養老金融服務產品的有效供給。與會嘉賓認為,此次標準的制定發布,明確了老年人財富傳承規劃的相關概念、基本任務,以及從業人員的知識技能與培訓要求,為老年人財富傳承規劃機構從業人員的培養、評價和使用提供依據,填補了我國財富傳承職業技能標準的空白,提升行業整體服務質效。從國家層面來看,該標準是落實積極應對人口老齡化的國家戰略、防范養老金融風險、助力老年友好型社會建設的具體實踐,對維護金融秩序,促進家庭和諧,夯實民生根基具有重要的指導意義和實踐意義。
人社部社會保障能力建設中心原副主任白璐指出,團體標準作為養老服務職業技能中新的專門職業技能方向,符合新質生產力三要素發展的國家戰略,符合“投資于人”的政策導向,符合人社部關于培育新型復合型人才的工作要求。
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近年來,金谷信托秉承信托本源初心,持續探索養老金融與財富傳承前沿領域。依托信托財產獨立、風險隔離、靈活傳承的制度優勢,搭建多元化養老信托產品矩陣,穩步推進家族信托、個人財富管理信托、慈善信托等核心業務,實現財富代際傳承與公益精神傳遞的有機結合。下一步,金谷信托將以《老年財富傳承規劃職業技能要求》為指引,嚴格對標各項要求,強化人員技能培訓,持續優化全鏈條服務體系與相關生態建設,以匠心守護老年群體財富安全,以實干擔當行業使命,推動養老金融行業行穩致遠,為增進民生福祉、做好“養老金融”大文章貢獻更大力量。
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