那天我寫高考結束后,你這輩子的考試才剛剛開始。
有讀者留言跟我說,看了第二個話題之后,他用AI去做今年的高考志愿專業分析。
結果發現,果如我所言,AI這東西,就屬于名實之辯里的名,的確缺了實這個環節。
那么他想知道什么呢?他想知道名之下的實,也就是今年那堆高考專業名稱下面到底是什么。
比如,他問我的有:
各種打著機器人XX的專業名,各種打著智能制造的專業名,各種打著人工智能的專業名,各種打著智慧能源的專業名。
反正有很多高校新設立的專業名,聽著個個是人才,說話又好聽。
他就想知道,這些和當下流行的人工智能,具身智能,智能制造,物理AI機器人之類的大方向之間的關系。
他問AI,AI就給他按照名字一一對應了,都看著很有前途的樣子。
于是他困惑了,想要問我,名下面的實,該怎么分析。
這個實很容易分析。
咱們來想一件很簡單的事情,《神醫喜來樂》看過吧?
王爺的女兒生了怪病,太醫院的王太醫束手無策,其他太醫也治不好。
眼見沒了辦法,死馬當做活馬醫,請來了鄉村醫生喜來樂,結果格格起死回生了。
王爺大喜,保奏喜來樂進太醫院。
王太醫不干了,表示:
他喜來樂是什么職稱?他發表過什么論文?他師承何門何派?
他一個沒有師承,沒有發表過論文,沒有職稱的人,如何進得了太醫院?
大家是不是聽了很奇怪?
難道不應該是誰能瞧得好病,誰進太醫院么?
當然不是。
喜來樂那個年代,清代筆記《戴斗夜談》里面記錄了這樣一番話,說京師里有十可笑:
光祿寺茶湯、太醫院藥方、神樂觀祈禳、武庫司刀槍、營繕司作場、養濟院衣糧、教坊司婆娘、都察院憲綱、國子監學堂、翰林院文章。
呵呵。
意思是說,太醫院本來就不是以看病擅長。
這很奇怪么?
這一點都不奇怪,這要看它是以什么導向建立的。
所以,你指望學校教你如何對口就業,這個訴求本身就很荒誕。
當年有個名校校長當眾講,如果我們教學生怎么就業,那我們和藍翔還有什么區別?
高校里的教授,有教授的一整套的培養與評價體系,正如企業里的工程師有企業里的工程師的那套培養與評價體系。
這兩套體系早就各自成長多年,形成了各自的生態。
那么,你自己想想看,當高校招生遇到困難,想要迎合學生的就業需求。
他們會怎么做?
難道會跑到機器人公司挖個技術大牛,來自己學校教授機器人或者具身智能專業?
跑到人工智能公司挖個技術大牛,來自己學校教授人工智能?
跑到工業機器人公司挖個技術大牛,來自己學校教授智能制造?
跑到儲能大廠挖個技術大牛,來自己學校教授智慧能源?
不可能這么給你干的。
真這么干,王太醫們,也不答應呀。
你會把學校已有的評價體系徹底擾亂的。
這個企業里的所謂的技術牛人,在高校的環境中,他是什么師承?他發過什么論文?他有什么職稱?
二十多年前,國內某名校引入金庸來做文學院的教授,結果怎么樣?
他待不下去的,其他教授都不屑與之為伍。
你老百姓講的那些個,是沒有意義的,什么有井水處皆唱柳永詞,有華人處都看金庸書。
這種受歡迎,和學校是沒有關系的。
你站在學校里其他教授的視角下,你金庸師承何人?有何論文?有何職稱?
什么都沒有,那你就是江湖郎中喜來樂。
太醫院的藥方,看病是最不重要的,傳承有序,才是學校里的評價體系。
所以他最后待不下去的,他只能灰溜溜的走掉。
哪怕中途賭氣,86歲去劍橋讀了個博士出來,也沒有什么實際意義,你第一學歷是什么?
高校里文學院的那些教授,人家哪怕寫的文章一千年都不曾有人閱讀,哪怕他終身的著述都束之高閣,不重要的。
人家有學歷,有職稱,符合學校里的評價體系。
你金庸就不符合。
這是事實,誰來了都是這句話。
王太醫除了看病其他都是滿分,而太醫院原本就不是看病的地方。
你把一個系統是怎么形成的看清楚了之后,你分分鐘就能猜出來,那些新設立的專業背后大概率還是以前的教授。
還是以前的那些教授,去教授機器人,人工智能,智能制造,智慧能源之類的。
名字可以每年根據市場的熱度改一改,教授是沒法改的,那教材,也很難改。
就像方便面,牛肉面里面沒有牛肉,是很正常的,你本來就不該期待有牛肉。
所以,你想要知道那個實,非常方便,你去看對應的學校,對應的院系,對應新設立的專業,它有個本科生的課程表。
大一大二大三大四,到底學哪些課,每門課多少學分,用的是哪本教材。
專業名字可以隨便改,但最后的教材是什么呢?
如果你看到,還是原來的那些,還是老八樣,那你就知道,其實這個改了名字的專業,還是原來的專業。
比如你去看,它的具體專業課,依然是數據結構,計算機原理,操作系統原理,編譯原理,計算機網絡,數據庫系統原理,軟件工程,算法設計,回頭給你加幾門什么人工智能導論,什么機器學習。
你就心知肚明了。
盡管它自稱人工智能專業,但實際上,這不還是計算機系嘛。
就是周星馳的那本電影,祝枝山明明畫了一幅小雞吃米圖,他在小雞的頭頂,添了個光圈,就起個名字:鳳凰傲視圖。
呵呵。
其他專業也是一樣的,如果他給你教信號與系統,數電模電,什么電路,自動控制,單片機,微機,回頭再介紹下當下的機器人領域的發展。
那他實際上就還是原來的自動化。
再比如,你看他的課程結構里面,還是理論力學,材料力學,流體力學,熱力學,機械原理,機械設計之類的。
你就知道,他其實就是原機械學院的那幫教授,無非給你起個名字叫智能制造。
小雞頭上畫個光圈,就變神鳥了。
所以,如果你指望專業名稱對口,將來就業就可以對口,那你也太天真了。
那些教材都是公開的,你自己隨便翻翻看,比如熱力學。
你想想看,正向運轉,那不就是人類工業革命的起源,就是蒸汽機燒鍋爐嘛,包括后來的汽車,發動機,都是這個原理。
逆向運轉呢,那就是空調冰箱呀,制冷嘛。
這個和機器人公司的用人需求,是沒啥關系的。
我們隨便打個比方,就比如機器人公司,你站在老板的角度,你自己想一想,也大體上能想明白需要什么人。
你需要大量做材料的人么?
不需要的。
這個皮膚,這個纖維,很多都是可以采購的,找供應商來解決。
你需要大量做機械的人么?
需要一部分,但不太可能需要很多,因為你是研發企業。
你那個機器人的身體構造,它畢竟是個硬件的活,迭代周期很慢的。
所以實際上你更多的還是需要一些做圖像處理的,做數據分析的,做人工智能的。
因為我們換位思考嘛,假設,你來創業,做機器人。
那你的產品,怎么才能賣到千家萬戶,怎么才能擊敗你的競爭對手隔壁老王?
你不可能說你的賣點是什么皮膚,骨骼,機械構造,自動化處理這些有成熟方案的領域。
你的賣點一定是你的機器人的擬人化程度高。
老王家機器人掃地都掃不干凈,我家機器人能煎雞蛋,能當保姆,你的賣點一定是這個。
那你實際上需要的更多的就是數據訓練的活兒,是圖像采集的活兒。
就是把人類保姆現場處理事情的過程采集下來,然后去做數據訓練。
這是你企業用工的側重點,這個部門的人,才是真的影響你的利潤,甚至影響你企業生死的。
那將來你發期權,也是給這個部門發。
所以如果你想要掙這個領域的錢,你是不是應該對著人家部門的需求去學習?
所以我那天講,高考結束,你這輩子的考試,才剛剛開始。
成年人的世界里,你不能說它是個草臺班子,你只能說每個人都各懷鬼胎。
你要習慣于在一堆的虛假信息里做決策。
因為說穿了,成人世界是各個利益團體組成的,每個利益團體的訴求都不一樣。
你指望你在張三利益團體里學幾門課,跑到李四利益團體里正好能對標需求,這是不可能的。
你選專業的過程,只能做一件事,就是你看看這個專業本科期間,到底教了哪幾門專業課。
這些課,如果里面的六成以上,能和你將來要去的企業的那些關鍵部門的用工需求的基礎知識部分,對應上。
那你大學就沒有白讀。
要知道,絕大多數學生都是注定白讀的,哪怕工科也一樣。
你大學里的時光,能對牢六成以上都沒白費,再配上對口的實習,那你發展的比大部分同學快,是很正常的。
這就是高考后的第一次,真實人生中和你利益相關的考試。
以后類似這樣的考試,還多著呢。
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