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因工作需要，德安縣總醫院決定面向社會公開招聘編制外合同制衛生專業技術人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，采取公開報名、統一考試、嚴格審查的招聘方式。

二、招聘條件

說明：總醫院護理崗位含人民醫院院區護理崗5人、婦幼保健院院區5人、蒲亭分院護理崗1人、吳山分院護理崗2人，實行按綜合成績排名依次自主選崗的原則。根據考生最終綜合成績從高至低進行排序，排名靠前人員優先享有選崗選擇權，依次自主選定對應崗位，直至所有崗位分配完畢。

考生在規定選崗時間內，未到場選崗、主動放棄選崗或逾期未完成選崗的，一律視為自動放棄本次聘用資格，所空缺崗位按照總成績排名依次向后遞補，由后續順位考生依次選崗。考生按排名完成崗位選定后，崗位選擇結果即刻生效，一經確認不予更改，所有考生須服從選崗結果及總醫院崗位分配安排。

（一）招聘崗位、人數及要求

說明：1.年齡計算基準日：30周歲及以下指1996年6月1日（本次報名起始月份）及以后出生。35周歲及以下是指1991年6月1日（本次報名起始月份）及以后出生。40周歲及以下是指1986年6月1日（本次報名起始月份）及以后出生。

2.開考比例：醫生、醫技崗位按照2:1比例開考，護理崗位按照3:1比例開考，指通過資格審查的報名人數與崗位計劃招聘人數的比例。未達比例的延長報名7天，仍未達標且確屬急需的，由用人單位提出書面申請可降比至1:1或降低招聘要求，但需設定最低合格分數線（不低于60分），未提出申請則取消該招聘崗位。

（二）基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正。

2.具備崗位所需的專業知識和技能條件，能熟練使用相關辦公軟件和設備，具備履行崗位職責的身體條件和心理素質。

3.熱愛醫療衛生事業，具有較強的工作責任心和良好的職業道德、團隊協作精神。

4.符合崗位要求的學歷、專業、資格、年齡等具體條件（詳見上表）。

5.溝通能力良好。

（三）有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.在各級公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（招聘）紀律行為且仍在禁考期內的人員；

6.被事業單位開除公職未滿5年的；

7.被德安縣總醫院或其成員單位依法解除勞動合同（含開除、擅自離職）未滿3年，或尚在禁聘期內的；

8.有吸毒史或其他嚴重不良嗜好的；

9.依據法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員；

10.有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）所列應回避情形的；

11.報名時已在德安縣總醫院成員單位任職且未獲單位同意報考的。

三、招聘方式與程序

（一）報名與資格初審

1.報名時間：2026年6月18日至2026年6月25日工作時間。

2.報名方式：現場報名。

3.報名地點：德安縣人民醫院行政類辦公區（人民醫院院區醫技樓四樓東）。

4.報名材料：報考人員需現場提交以下材料的原件及復印件（A4紙復印，原件審核后當場退回，復印件留存）：

①《德安縣總醫院聘用人員報名登記表》（現場領取或公告附件下載打印，貼好照片）；

②本人有效居民身份證原件及復印件（正反面復印在同一頁）；

③近期一寸免冠同底彩色證件照片1張；

④學歷學位證書原件及復印件、學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業生提供學信網學籍證明、學校提供的畢業生證明；

⑤報考崗位要求的專業技術資格證書、執業資格證書原件及復印件；

⑥其他能證明符合崗位要求或優先條件的其他證明材料。

5.聯系人及電話：楊老師13879220990（僅限工作日時間：上午8:00-12:00，下午2:30-6:00）

6.資格初審：報名現場進行資格初審。報考人員應如實、準確、完整地填寫報名信息和提供相關材料。凡弄虛作假或不符合報考條件者，一經查實，立即取消考試或聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。資格初審結果現場告知報考人員。

（二）考試

1.考試方式：

所有人員均采用筆試（理論考試）+面試相結合的方式進行考試。

2.考試安排

時間：報名結束后 5 個工作日內（具體時間另行通知）。

地點：德安縣總醫院人民醫院院區醫技樓四樓（具體考場安排另行通知）。

2.筆試（總分100分）：

①內容：崗位主要考察崗位所需的基礎理論知識和專業知識，醫師、醫技類參考第五版《三基》最新版相關專業教材，護理類崗位參考第七版《基礎護理學》教材相關內容。

②要求：考生須攜帶本人有效居民身份證原件按時參加。

3.面試（總分100分）：

①對象：根據筆試成績從高到低排序，按照開考比例確定入圍面試人員（筆試最后一名成績相同者一并入圍面試）。

②要求：考生須攜帶本人有效居民身份證原件參加。

4.總成績計算：

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢、心理測試

體檢由個人自行辦理，提供6個月內二級或以上等級醫院體檢報告，體檢項目參照公務員事業單位體檢標準，提交報告提交至人力資源部門，心理測試由人力資源部組織，體檢、心理測試合格的正式錄用，不合格的取消錄用資格。

五、公示與錄用

1.擬錄用：最終根據總成績從高分到低分排名，按招聘計劃數等額確定擬錄用人員，擬錄用人員末位總成績相同者，以理論成績高者為擬錄用人員。

2.公示：根據考試、體檢結果，確定擬錄用人員名單，并在相關網站公示不少于5個工作日。

3.遞補：因體檢、心理測試考察不合格或擬錄用人員放棄等原因出現崗位空缺，或因錄用后（公示期至試用期滿前）放棄聘用資格造成的空缺，可根據工作需要按該崗位應聘者總成績從高分到低分依次遞補。

4.錄用：

公示無異議或所反映問題不影響聘用的，由德安縣總醫院按規定辦理錄用手續。影響聘用的不予錄取，遞補人員單獨公示無異議后錄用。

六、其他事項

1.本次招聘工作堅持嚴格執行招聘紀律，由德安縣總醫院紀檢監察部門對招聘工作實行全程監督，實行誠信報名、誠信審查制度，貫穿招聘錄用全過程，如有不實，成績一律無效；對在招聘考試過程中有違紀違規行為的考生，按0分處理；對錄用后發現在招聘考試中有不誠信、舞弊等行為的，勒令辭職予以清退。

2.試用期考核：試用期滿考核合格者，予以正式聘用；考核不合格者，解除勞動合同。試用期內發生嚴重工作差錯、重大服務態度問題或違反醫院核心制度、工作規范造成嚴重影響的，將提前終止試用或解除勞動合同。

3.通過考試錄取的人員由德安縣總醫院統一簽訂勞務合同，由用人單位負責人員管理及薪資發放。

如有未盡事宜，以總醫院黨委會研究決定為準。

德安縣總醫院

2026年6月18日

招聘條件

附件

來源：江西省德安縣人民醫院