互聯(lián)網(wǎng)還值得去嗎？給正在找實習(xí)的大學(xué)生們

互聯(lián)網(wǎng)的機會沒有消失，只是轉(zhuǎn)移了

如果你還在用2023年的方法準(zhǔn)備2026年的互聯(lián)網(wǎng)面試，大概率連簡歷關(guān)都過不了。2026年春招釋放出的信號非常明確：游戲規(guī)則已經(jīng)變了。以前大廠最愛問的是“你做過什么項目”，現(xiàn)在問的是“你用AI搞定過什么事”。以前寫一句“熟練使用AI工具”還能讓HR多看一眼，現(xiàn)在已經(jīng)跟“熟練使用Office”一樣，寫了等于沒寫。

《2026春招職場洞察報告》（以下簡稱報告）顯示，2026年1至4月，AI領(lǐng)域崗位量同比增長8.7倍，占整體新經(jīng)濟崗位比重從不到3%猛增至22%。互聯(lián)網(wǎng)不是沒機會了，是機會換地方了。

圖源/網(wǎng)絡(luò)

互聯(lián)網(wǎng)現(xiàn)在最想要什么人？

字節(jié)跳動依然是招聘大戶，崗位量斷層領(lǐng)先。各大廠的AI崗位占比已經(jīng)高到驚人：百度超90%的校招崗位與AI相關(guān)，阿里巴巴接近50%，其中阿里云高達80%、高德65%。字節(jié)跳動近半崗位直接面向AI方向。騰訊技術(shù)崗擴招36%，產(chǎn)品崗擴招39%，均為近四年新高，且大部分集中在“AI+”領(lǐng)域。

報告顯示，大模型算法以551的招聘指數(shù)斷層式領(lǐng)先，是第二名產(chǎn)品經(jīng)理的1.5倍。AI產(chǎn)品經(jīng)理以170的招聘指數(shù)位列第五，同比增長369%，是非技術(shù)崗中增長最快的方向，適合有產(chǎn)品思維、懂用戶洞察的同學(xué)切入。

不過，大廠算法崗的門檻也在持續(xù)抬高。多數(shù)算法崗要求碩博學(xué)歷，本碩985幾乎成為默認門檻。但這并不意味著非技術(shù)背景沒有機會——AI產(chǎn)品經(jīng)理正在成為文科生和非技術(shù)背景同學(xué)進入互聯(lián)網(wǎng)的一條新通道。

什么樣的互聯(lián)網(wǎng)求職者能通過篩選？

AI能力正在滲透互聯(lián)網(wǎng)每一個崗位。據(jù)報告，95.11%的新經(jīng)濟人才都在使用AI工具，38.51%的程序員表示公司已將AI能力納入績效考核。運營、市場、法務(wù)、財務(wù)，多多少少都對AI能力有要求。尤其是運營崗，過去靠人力堆量的方式正在失效。行業(yè)共識是：AI深度使用能力已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)崗位的新門檻。

據(jù)《2026企業(yè)招聘行情與用人趨勢洞察》，相比單一專業(yè)背景，能夠?qū)⑿袠I(yè)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)理解與AI能力結(jié)合的人才，正成為企業(yè)爭奪的重點對象。“復(fù)合型即戰(zhàn)力”正在成為企業(yè)最看重的人才特質(zhì)。與此同時，普通后端開發(fā)、前端開發(fā)崗位需求同比下降，傳統(tǒng)運營崗的競爭尤其慘烈。

AI已經(jīng)從一個“加分項”變成了“必選項”。現(xiàn)在HR篩簡歷時，不會再為一句“熟練使用AI工具”多停留一秒。他們真正想看到的，是你把AI用在了什么地方、解決了什么實際問題、最后拿到了什么結(jié)果。一個能說清楚“我用AI做了什么”的候選人，比只會說“我會用AI”的人，在面試官眼里的分量完全不一樣。

圖源/網(wǎng)絡(luò)

大學(xué)生怎么拿到互聯(lián)網(wǎng)入場券？

1. 練好“業(yè)務(wù)+AI”的合能力。企業(yè)招人越來越看重實際產(chǎn)出，而不是學(xué)歷和實習(xí)經(jīng)歷。如果能在簡歷里寫清楚“我用AI做了某件事，達成了某個可量化的結(jié)果”，比寫三份普通實習(xí)更有說服力。哪怕是一個用AI從0到1做出來的demo，都足以證明你的學(xué)習(xí)能力和落地能力。
2. AI產(chǎn)品經(jīng)理是文科生進互聯(lián)網(wǎng)的最佳跳板。據(jù)報告，這是非技術(shù)崗中增長最快的方向。不需要寫代碼，但需要懂產(chǎn)品邏輯——會做競品分析、懂用戶洞察、能把一個模糊的想法拆解成可執(zhí)行的產(chǎn)品方案。這個崗位正在大量招人，而且對專業(yè)背景卡得不嚴。
3. 抓住暑期實習(xí)這個轉(zhuǎn)正窗口。部分大廠的核心崗位只對暑期實習(xí)生開放，不單獨開放正式校招。字節(jié)暑期實習(xí)首次提供7000+offer，官方預(yù)期轉(zhuǎn)正率達55%；騰訊全球招10000+實習(xí)生，技術(shù)類擴招36%、產(chǎn)品類擴招39%，均為近四年新高。錯過了暑期實習(xí)，就錯過了這些崗位的入場機會。
4. 把目光從傳統(tǒng)崗位上移開。大模型算法、AI產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)成為互聯(lián)網(wǎng)最熱門的崗位方向，具身智能、機器人等新質(zhì)生產(chǎn)力賽道也正在高速成長。字節(jié)、大疆、小紅書、美團、騰訊等企業(yè)持續(xù)位居熱招前列，MiniMax、追覓等AI和智能硬件公司也進入了熱招TOP20。增量賽道的機會，遠比存量賽道多。

結(jié)語

這場變革對大學(xué)生來說，挑戰(zhàn)在于傳統(tǒng)崗位正在收縮，機會在于AI相關(guān)崗位正在爆發(fā)。那些能夠把業(yè)務(wù)理解和AI工具結(jié)合起來的人，正在成為企業(yè)最想要的候選人。看懂風(fēng)向的人，永遠比抱怨風(fēng)向的人走得更遠。如果你正在準(zhǔn)備找互聯(lián)網(wǎng)實習(xí)，來實習(xí)僧看看。實習(xí)僧暑期實習(xí)專場覆蓋了互聯(lián)網(wǎng)、AI、智能硬件等多個熱門賽道，崗位隨時更新。別拿去年的經(jīng)驗投今年的崗位，先搞清楚方向再下手。大學(xué)生找實習(xí)、應(yīng)屆生找校招，就用實習(xí)僧！