不知道你有沒(méi)有遇到過(guò)這種情況,昨天還跟你拍肩膀稱兄道弟的同事,今天卻對(duì)你躲躲閃閃;昨天領(lǐng)導(dǎo)還笑著夸你方案做的不錯(cuò),今天卻對(duì)你冷眼相對(duì)。
職場(chǎng)的一起變化并不是無(wú)緣無(wú)故的,所有動(dòng)態(tài)的變化,都是有原因的,領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)你態(tài)度的突變,不是你做錯(cuò)了什么事,而是有人在背后給你上眼藥了。
只要你身上中了以下三個(gè)信號(hào)中的一個(gè),一點(diǎn)都別猶豫,百分百有人在背后你打小報(bào)告了。別不當(dāng)回事,早發(fā)現(xiàn)早收拾,別等被人賣了還幫著數(shù)錢。
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第一,突然被領(lǐng)導(dǎo)冷落
領(lǐng)導(dǎo)前兩天還跟你有說(shuō)有笑,找你嘮家常給你遞煙,今天卻突然對(duì)你冷若冰霜,跟你說(shuō)話惜字如金,你主動(dòng)打招呼都假裝沒(méi)看見(jiàn),你找他匯報(bào)工作,他連看都不看一眼。
領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你態(tài)度的變化,很大可能是有人在領(lǐng)導(dǎo)耳邊說(shuō)你壞話,今天說(shuō)你工作不認(rèn)真,明天說(shuō)你對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不服,說(shuō)個(gè)十次八次,領(lǐng)導(dǎo)潛意識(shí)里就對(duì)你有看法了,冷落你都是輕的,估計(jì)下一步就準(zhǔn)備把你踢到一些邊緣崗位了。
你別扯什么身正不怕影子斜,人都是有偏見(jiàn)的,先入為主的惡意,你再怎么解釋都很難掰回來(lái)。領(lǐng)導(dǎo)冷落你就是最明顯的信號(hào),別等了,趕緊想辦法,要么破局要么準(zhǔn)備后路。
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第二,到手的項(xiàng)目給了別人
本來(lái)跟你談的好好的,這個(gè)項(xiàng)目從頭到尾都由你對(duì)接,客戶你都聊熟了,方案也改了三版了,就等著簽字啟動(dòng)了,突然領(lǐng)導(dǎo)讓你把項(xiàng)目交給別人,讓你去做點(diǎn)別的,一句交代都沒(méi)有,就把你煮熟的鴨子給搶走了。
你可能還在想,是不是自己能力不夠?你可拉倒吧!真要是能力問(wèn)題,一開(kāi)始就不會(huì)把項(xiàng)目給你,哪有都快落地了才換人的道理?本質(zhì)上就是有人在領(lǐng)導(dǎo)耳邊吹風(fēng)了,要么說(shuō)你跟客戶私下聯(lián)系要挖公司資源,要么說(shuō)你手里項(xiàng)目多肯定做不好,總之就是潑你臟水,讓領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你不放心。
這種搶項(xiàng)目的小人最缺德,他自己干不出來(lái),就靠踩著你上位,打個(gè)小報(bào)告就把你的勞動(dòng)成果搶走了。你要是忍了這一回,下次你的功勞還會(huì)被搶,他吃定你不敢鬧,就會(huì)往死里欺負(fù)你。
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第三,替別人背黑鍋
有些工作搞砸了,本來(lái)明明白白就是別人的錯(cuò),跟你半毛錢關(guān)系都沒(méi)有,結(jié)果最后鍋卻穩(wěn)穩(wěn)地扣到你腦袋上了,領(lǐng)導(dǎo)不問(wèn)青紅皂白第一個(gè)找你問(wèn)責(zé),同事紛紛落井下石,好像就是你對(duì)錯(cuò)。
為什么這樣?就是因?yàn)榇蛐?bào)告的人已經(jīng)把你塑造成不靠譜的人了,不管是誰(shuí)的錯(cuò),大家都會(huì)直接指向你,反正有一個(gè)人頂著,不用他們負(fù)責(zé)任,所有人都會(huì)樂(lè)于形成共識(shí),把你往死里整。
你以為你這次背了鍋就能落個(gè)好名聲?別做夢(mèng)了,你背一次就有無(wú)數(shù)次,人家吃定了你會(huì)忍,以后但凡有鍋第一個(gè)想到的就是你。打小報(bào)告就是為了把你釘在背鍋俠的恥辱柱上,出了事你頂著,有功勞他拿走,讓你憋屈又無(wú)奈。
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