三甲醫院招聘，編外人事代理

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2026屆求職季欄目第55 期：

根據《事業單位人事管理條例》（國務院第652號令）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）及《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）、《河南省人民政府辦公廳關于建立現代化醫院管理制度的實施意見》（豫政辦〔2018〕4號）等文件精神，結合駐馬店市中心醫院人才需求的實際情況，現將有關情況公告如下:

一

駐馬店市中心醫院簡介

駐馬店市中心醫院是一所集醫療、急救、教學、科研、預防、保健、康復于一體，專業設置齊全、設施設備先進、立足天中、輻射豫南、綜合實力雄厚的三級甲等綜合醫院，同時是黃淮學院直屬附屬醫院、鄭州大學醫學院和河南醫藥大學的教學醫院以及河南大學醫學院非直屬附屬醫院。醫院擁有1個國家臨床重點專科建設項目（急診科），2個河南省區域醫療中心建設項目（心血管、神經疾病），3個河南省醫學重點學科（兒科學、神經病學、藥效學），4個河南省醫學重點（培育）學科（神經外科學、麻醉學、普通外科學、泌尿外科學），6個河南省臨床重點專科（心血管內科、泌尿外科、呼吸內科、神經外科、血液內科、重癥醫學科）；建有國家標準版胸痛中心、國家高級卒中中心等13個國家級診療中心、20個省市級學科診療中心和69個市級質控中心。卒中綠色通道“一鍵啟動”模式在全國推廣，胸痛、卒中中心綜合實力穩居全國前20強，被國家衛健委表彰為“改善醫療服務先進典型（保障醫療安全示范醫院）”“改善醫療服務先進典型（以危急重癥為重點，創新急診急救服務醫院）”。

醫院科研實力突出，擁有包含河南省數字醫學重點（培育）實驗室在內的11個省市級科研平臺。同時，醫院于2022年7月成功申報博士后創新實踐基地，目前已招錄8名博士后進站，并于2024年被評為“河南省優秀博士后創新實踐基地”。醫院在2024年國家公立醫院績效監測中獲評A+等級（全國前10%）；在2025年河南省三級醫院基于DRG績效考核中，醫療服務能力（CMI）位居全省綜合醫院第一名。

二

招聘計劃

駐馬店市中心醫院2026年計劃招聘編外人事代理工作人員65名。招聘崗位及具體要求詳見《駐馬店市中心醫院2026年公開招聘編外人事代理工作人員崗位信息表》（附件）。

三

資格條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守憲法和法律；

3．具有良好的政治素質和道德品行；

4．具有符合崗位要求的專業知識或技能；

5．具有適應崗位要求的身體條件；

6．具有崗位要求的其他資格條件：

（1）在境內就讀的2026年應屆畢業生應當于用人單位聘用前取得畢業證、學位證及報考崗位要求的資格證書等其他資格條件。其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位）及報考崗位要求的資格證書等其他資格條件。

（2）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022年版）執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含的具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。

（二）有下列情形之一的，不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的公務員、試用期內的事業單位工作人員以及在讀的非2026年應屆畢業生；

2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.駐馬店市市域內公立醫療機構在編在職人員；

7.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四

信息發布

駐馬店人才信息網（http://rcjlzx.hrss.zhumadian.gov.cn/）、駐馬店市衛生健康委員會（https://wjw.zhumadian.gov.cn/）、駐馬店市中心醫院（http://www.zmdszxyy.cn/）為本次公開招聘工作的專用網站，請考生隨時關注。

五

報名與資格審查

（一）網上報名

本次招聘采取網上報名的方式，網上報名程序包括提交報名申請、查詢初審結果、報名確認、線上繳費、打印準考證等環節。

1.填寫并提交報名信息，上傳照片。報考者于2026年6月23日8：00至6月25日17：00期間登錄(https://ybm2.qzpta.cn/cn_qzybm/#/guidePage?vhost=zmdzxyy），進入“網上報名”系統，按照報名流程和有關要求進行注冊、報名。

報名前，報考人員應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。

報考人員應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關附件，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎地選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考人員提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，由報考人員自行承擔。

按要求提交個人報名信息并上傳本人電子照片(要求：①單色背景，正面免冠近期證件照；②電子版；③格式JPG或JPEG；④文件大小30KB以下；⑤照片清晰，寬高像素大于220×300；⑥必須能真實反映本人特征，禁止縮放后使用，否則將無法通過審核)。報名資料提交被接受后，將自動生成一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審核結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，注意妥善保管。

（二）報考資格審核

按照“誰審核、誰負責”的原則，駐馬店市中心醫院在報考者提交報名申請后及時對報考者的報名申請和照片進行網上初審，并提出初審意見。報名申請通過的人員可于2026年6月23日至6月26日17：00期間登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審核。通過報考資格審核的人員，不能再報考其他崗位。截止至報名結束次日2026年6月26日17∶00前，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位。2026年6月26日17∶00后，報考申請尚未通過資格初審的，不能再改報其他崗位。

（三）網上繳費

通過報考資格初審的人員，于2026年6月23日10：00至6月27日17：00期間通過“網上報名”系統，按照提示步驟繳納考務費。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納考務費，本次招聘考試共1科，計30元。未按期繳費的視為自動放棄報名。

繳費完成后，考生須自行打印《駐馬店市中心醫院公開招聘編外人事代理人員報名表》(A4紙)1份，以備面試資格確認時使用。

（四）網上打印準考證

網上繳費成功的報考人員請于2026年7月6日8:00至7月11日14:30期間進入“網上報名”系統自行下載并打印準考證(A4紙)。

1.請考生務必在規定的時間內報名、繳費、打印報名表和準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據，請妥善留存。

2.報考人員每人只能選擇一個崗位報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

3.本次招聘資格審查貫穿考試招聘全過程。對在各環節發現不具備報考資格條件、不符合崗位應聘條件、弄虛作假或違反事業單位公開招聘規定的，按規定取消其報考資格或應聘資格。所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

六

考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1.筆試科目。根據招聘崗位特點，按照統一規范和“干什么、考什么”的原則，筆試科目為：

綜合類：《職業能力測驗》；

醫療、醫技類：《衛生類專業知識》；

護理類：《護理基礎知識》。

各科滿分均為100分。

2.時間安排。以準考證時間為準，應聘人員應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

3.筆試成績計算：筆試成績＝職業能力測驗成績（或衛生類專業知識成績或護理基礎知識成績）。

4.筆試成績查詢。閱卷工作結束后，報考者可登錄原報考網站查詢筆試成績。具體時間另行通知。

（二）面試

1.面試方式

面試采用結構化面試的方式，主要考察應試者的綜合分析、溝通、應變、信息獲得、言語表達、舉止儀表等方面的能力。面試成績滿分為100分。

根據各崗位擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試；擬招聘人數與參加面試人數未達到1:3比例的，成績不低于所有進入面試人員的最低筆試成績方能進入面試。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。

2.面試資格確認

面試前對進入面試人員進行面試資格確認和資格復審。進入面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準考證、畢業證及學位證（注：對2026年7月份畢業且所在學校未辦理畢業證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料及學信網學籍認證，正常參加面試，在聘用前仍沒有提供畢業證、學位證的考生將不予聘用）、有相關資格要求崗位的相應資格證書，留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書原件及復印件1份，網上打印的《駐馬店市中心醫院公開招聘編外人事代理人員報名表》1份，有工作經歷要求的崗位需提供單位同意報考證明(須注明臨床護理崗位工作起止時間，工作經歷時間計算截止至公告發布時間，并加蓋醫院護理部公章)原件及復印件1份、護士執業證書原件和復印件1份（執業注冊地點須與實際工作醫院相一致）、至少2年的工資發放銀行流水明細原件及復印件1份、勞動合同復印件（加蓋醫院人事部門公章）1份，進行面試資格確認。

面試資格確認時，發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。

主動放棄面試的考生，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。

面試資格確認時間、地點及有關要求，在本次招聘專用網站公布。

經面試資格確認合格者，核發面試通知單；面試資格確認不合格者，取消面試資格。逾期不進行面試資格確認者，視為自動放棄。面試資格確認時，如出現面試資格確認不合格、自動放棄等因素造成崗位空缺的，根據筆試成績，從高分到低分依次一次性遞補。

3.有關事項

應試者應結合報名環節簽訂的網上報名協議，嚴格遵守保密紀律，不得以任何形式泄露試題內容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯網平臺傳播。面試時，應試者應持本人有效身份證和面試通知單，經核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。

實際參加面試人數與該崗位擬聘用人數的比例等于或低于1∶1構不成競爭的，組織現有的應聘人員進行面試。應聘人員的面試成績應不低于所在考場面試成績的平均分，方可進入下一環節。

（三）考試總成績

總成績=筆試成績×50% +面試成績×50%。

筆試成績、面試成績及考試總成績均按四舍五入保留兩位小數。考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

七

體檢和考察

面試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選；總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成崗位空缺的，不再遞補。

體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行(對身體條件有特殊要求的崗位，執行國家規定的相關體檢標準)。體檢合格的人員進入考察環節，主要考察擬聘人員的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。考察階段不再進行遞補。

八

公示并確定擬聘用人員名單

根據考試、體檢、考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在駐馬店市中心醫院官網公示7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，按照規定辦理編外人事代理手續。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內）不報到的，視其放棄聘用資格。

此次聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

九

紀律監督和責任追究

嚴格實行回避制度，招聘工作人員凡與報考者有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應實行公務回避；報考者凡與用人單位負責人有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，應實行任職回避。

在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。

此次招聘工作全程接受駐馬店市紀檢監察部門、駐馬店市人力資源和社會保障局、駐馬店市衛生健康委員會及社會的監督。

咨詢電話

駐馬店市中心醫院人事科

0396-2726211

監督電話

駐馬店市中心醫院紀檢監察室

0396-2726678

附件：駐馬店市中心醫院2026年公開招聘編外人事代理工作人員崗位信息表

駐馬店市中心醫院

2026年6月15日

說明：本文為今天第2次推送，為區分，加了-2。