注入新動力開啟新征程丨市中心醫院召開兼職運營助理工作啟動會

注入新動力 開啟新征程丨市中心醫院召開兼職運營助理工作啟動會

為深化醫院精細化運營管理，打通院科兩級管理“最后一公里”，積極應對醫保支付改革新形勢，6月15日下午，隨州市中心醫院隆重召開兼職運營助理工作啟動會。黨委副書記、院長梁冬波，副院長王能，黨委委員、總會計師陳秋萍出席會議，部分臨床、醫技、職能科室負責人及首批12名兼職運營助理參會。

會上，運營管理部全面回顧了兼職運營助理選拔工作。自5月啟動以來，歷經宣傳報名、資格審核、專項培訓、筆試面試及綜合評定等環節，堅持公開、公平、公正原則，從19名踴躍報名的骨干員工中優中選優，最終選拔出12名政治素養高、專業能力強的員工。該團隊覆蓋臨床、醫技、財務、信息、人事等多個崗位，碩士及以上學歷占比達67%，醫學、管理、經濟類專業人才互補，是一支復合型專業化運營隊伍。

會議宣讀了聘任名單并舉行授牌儀式。運營管理部詳細解讀了分片包保工作方案、崗位職責及考核激勵機制。醫院采用網格化分片包保模式，將全院臨床科室劃分為12個責任片區，實行“一人一片區、責任全覆蓋”，構建“院部—片區—科室”三級聯動管理體系。同時明確運營助理五大角色定位，要求大家當好數據分析師、流程優化師、政策宣傳員、溝通協調員與問題督辦員，立足服務臨床的初心，協助科室降本增效、提質創優。按照安排，全體運營助理將盡快完成包保科室基線調研，建立運營臺賬；醫院還將選派人員參加專科經營助理訓練營，堅持“一日一復盤、一周一小結”，對標行業先進，學習前沿運營管理經驗。

龔玲、閆少奇兩名運營助理代表依次作表態發言。他們表示，將珍惜崗位、快速轉變角色，嚴守工作紀律與保密底線，立足本職、主動擔當，認真履職盡責，全力做好院科溝通橋梁，用心服務各包保科室，為醫院精細化運營發展貢獻力量。

梁冬波強調，在醫保支付改革持續深化、行業競爭日趨激烈的當下，精細化運營是醫院實現高質量發展的必然要求。組建兼職運營助理隊伍、推行分片包保模式，是醫院優化管理體系、挖掘內部潛力的重要舉措。他要求，全體運營助理要珍惜平臺、勤學善思、實干篤行；各科室負責人要轉變思想、主動配合，全力支持運營工作開展；各職能科室要靠前服務、強化保障，全院凝心聚力、同向同行。他希望全體人員以此次啟動會為新起點，以精細化運營賦能臨床服務，持續提升醫院綜合競爭力，奮力譜寫醫院高質量發展新篇章。

此次啟動會的召開，標志著我院兼職運營助理分片包保工作正式全面落地。下一步，全院將以專業化運營力量下沉一線為抓手，不斷補短板、強弱項、提質效，持續推動醫院運營管理向規范化、精細化、專業化邁進，為醫院長遠健康發展筑牢堅實根基。（徐敏 張尹）