豫法文化丨商丘市梁園區法院：“梁法三文”樹品牌 以文致正促善治

梁園，因西漢梁孝王修建三百里園林而得名。孝王于此知士、禮士、友士，開一代文風。此后，從枚乘、司馬相如鋪陳“三百里梁苑”的漢賦，到李白、杜甫、高適同游賦詩的盛唐氣象，再到宋人詞章、明清雪苑詩社的余韻悠長——梁園，始終是中國文人心中揮之不去的“文學圣地”。穿越千年塵埃，變的是歲月，不變的是那份對文脈的守護與情懷。

今日梁園法院承古開新，著力打造“梁法三文”文化品牌，讓千年梁園的文化基因在新時代司法實踐中煥發生機，以文化軟實力提升司法公信力，賦能法院工作高質量發展，書寫新時代良法善治的梁園篇章。

品牌內涵

“梁法”諧音“良法”，既標識梁園區法院的地域身份，更寓意對良法善治的不懈追求。“三文”指文脈、文治、文心，層層遞進：文脈溯其源，回答“從何而來”；文治明其道，回答“何以行之”；文心鑄其魂，回答“何以立身”。整體而言，梁園區法院從文脈、文治、文心等維度挖掘當地傳統文化資源，與現代司法實踐深度融合，以文化力量促進公正可感可觸可見，助力基層善治。

文脈淵源

梁法

承古潤今夯根基

梁園兩千年文學盛景綿延不絕，禮賢之風浸潤古今，為梁園區法院文化建設注入不竭源頭活水。上承梁孝王尊賢重才、治世安邦的理政智慧，下續歷代文人墨客心系家國、情牽民生的人文風骨，法院將這份深厚的歷史文脈與新時代法治精神深度交融，把賢治基因、人文底蘊融入司法實踐全過程，讓司法工作既有歷史之厚重，更具文化之溫潤。

2025年12月的一天清晨，梁園區法院信訪科的門被推開。

山東省一家運輸公司的代理人劉律師滿臉焦急，身后跟著駕駛員米師傅。半個月前，米師傅駕車肇事逃逸，負全責，貨車被查封。“法官，車是我們的飯碗，一天不跑就虧一天錢。原告要3萬，我們認賠，但能不能先解封？再拖下去，我們反訴要10萬營運損失！”米師傅聲音發顫。

立案庭庭長張竹青和信訪科工作人員孟秋蘭沒有急著分對錯。一個撥通原告電話，一個給被告倒上熱水。電話這頭，張竹青耐心解釋保全是為了保障，不是懲罰；辦公桌前，孟秋蘭一筆筆算清“多拖一天多虧一千”的賬。十七八通電話，三輪面對面溝通。

下午三點，和解協議落筆：被告當場賠償7000元修車費，原告申請解封，被告放棄反訴。米師傅握著裁定書，眼眶泛紅：“沒想到，法院比我們還著急把事了掉。”

從劍拔弩張到握手言和，不過一個白天——法官要做的，不只是判出是非，而是在煙火人間里，遞上那個能讓大家都能繼續過日子的辦法。

傳承歷史上“民為邦本”這一民本思想，堅持“如我在訴”，聚焦群眾“急難愁盼”，深耕現代化便民服務，優化立案流程，落實一次性告知、跨域立案、線上立案等舉措，著力推動立案部門職能從程序受理向實質解紛轉變，以人文溫度破解立案堵點。

秉持德法并重理念，將梁園傳統人文精神與司法公正理念深度融合，嚴格依法裁判，堅守法治底線；同時融入現代社會治理思維，踐行新時代“楓橋經驗”。梁園法院將人文溫度融入訴訟服務與審判全過程，6名干警入駐綜治中心，指導調解362件，速裁快審4095件，聯動化解糾紛1377件；民事案件調撤率達58.06%，同比上升17.77個百分點，52.33%的裁判生效后當場履行，8個人民法庭扎根基層辦理案件9662件，實現案結事了人和。

文治致遠

梁法

以文賦能提質效

文以載道，法安天下。梁園區法院立足現代社會治理需求，將傳統文治智慧與新時代司法理念、司法實踐有機銜接，賦能法院主業主責，探索走出一條兼具文化底蘊與司法效能的新路徑。

以“文”的柔性，踐行善意文明執行理念，強化司法安商惠企，以柔性司法釋放最大善意；以“法”的剛性兌現勝訴權益，維護法律權威，剛柔并濟促進案結事了人和。

善意文明的暖意，流淌在執行路上。在商丘一家建材廠房里，機器轟鳴，工人們正常作業——而就在幾天前，這些生產設備剛被法院依法查封。若簡單“一封了之”，幾十名工人將失業，企業也可能就此倒下。

執行法官張光輝沒有急著貼封條走人，而是走進廠房，實地查看生產狀況，反復測算查封對經營的影響。最終，法院在設備上貼上封條的同時，允許企業繼續使用。

“封條貼了，但機器照轉，工人照干。”公司負責人聲音有些哽咽，“法院是真心為企業著想，給了我們一條生路。”半年后，企業用生產利潤分期還清了債務。從“一封了之”到“活封活扣”，司法的溫度，讓困境中的企業看到了活路。

賡續歷代文人士大夫憂國憂民的赤子情懷，暢通現代化信訪訴求表達渠道，堅持院領導接訪常態化，耐心傾聽群眾心聲、用心回應群眾訴求，真正做到接訪有溫度、辦理有力度、化解有實效。

這樣的接訪理念，在院領導的接訪室里生長出真實的力量。一場酒局意外摔傷，曉光高位截癱。他將同飲者告上法庭，一路走到底，全是敗訴。

他帶著一身怨氣來，又帶著失望走。分管信訪的副院長馮尚文第一次見他，沒有翻卷宗，沒有評對錯，只倒了杯茶，說：“你慢慢講，我認真聽。”從午后到黃昏，把憋了五年的委屈倒了個干凈。馮院長沒有拍胸脯打包票，而是默默做了三件事：解開心結——讓曉光把委屈倒干凈；解釋法律——用大白話講清為什么敗訴；解決困難——用了兩年時間，數十次斡旋，最終化解。簽字那天，曉光的眼淚滑落在輪椅扶手上：“馮院長，這個結，是您替我解開的，我信您。”——領導接訪，接的不是“麻煩”，而是老百姓被生活碾過，最樸素的期待。

文治之力，貴在知行合一；品牌之成，終以實績說話。2025年，梁園區法院以文治之道作答提質增效，推動立審執訪各項工作見行見效。企業“納失”數量同比下降87.71%；執行質效穩居全市前列，訪案比從0.18%下降至0.057%的合理區間。

文心鑄魂

梁法

牢記初心擔使命

文心，是梁園法官的精神家園。梁園區法院聚力筑牢三重初心，厚植人文情懷，砥礪職業素養，涵養尚文風氣。

懷赤子之心，踐如我在訴，傳承梁園文人濟世情懷，耐心傾聽、用心解憂，讓司法有力度更有溫度；守公正之心，秉包公遺風，以包河源頭之地緣涵養清正廉潔、鐵面無私的隊伍根基，讓公平正義可感可觸；養敬畏之心，追先賢之志，從李白、杜甫、高適的梁園詩文中汲取自信、擔當與曠達，精進業務、德法兼修，爭做知行合一的新時代法官。

文心鑄魂，英才輩出。三年來，梁園區法院27個集體、56名個人獲得市級以上單位表揚表彰，多篇案例被最高人民法院收錄于人民法院案例庫，入選最高人民法院、最高人民檢察院典型案例。

他們中，有迎難而上、難中求成的執行局，憑借整體過硬質效勇擔執行攻堅重任；有扎根鄉土、溫情守護群眾的法官劉春梅，行走田間地頭定分止爭，所辦案件調撤率高達62%以上；有以心換心、不言放棄的立案庭庭長張竹青，珍惜每一次調解機會，一年促成328個案件當事人握手言和；有日排多庭、夜以繼日，帶病仍堅守一線的法官王菊花，全年結案千余件且質效雙優；有面對"老賴"恐嚇威脅，頂住壓力、硬起手腕的執行局長竇玉巧，一次追回執行款4400萬元。院機關以文化人、以文潤心，常態化開展讀書會、文體競賽等系列活動，讓干警在書香與汗水中涵養情操、凝聚合力。涌現出的先進人物不勝枚舉，他們作為身邊的榜樣，正帶動全院干警營造尚文崇法、篤行致遠的濃厚法院文化氛圍。

在“梁法三文”品牌引領下，梁園區法院以文化軟實力引領司法實踐創新發展，促進各項工作提質進階，形成梁園區法院“一年重點突破、兩年全域創優、三年示范引領”三年發展規劃（2026——2028年）。通過三年努力，推動全院工作從規范達標向提質增效、從重點領先向全面一流、從務實深耕向示范引領跨越躍升，為構建共建共治共享的社會治理格局貢獻司法智慧，奮力打造新時代基層法院標桿。

以文化人，引人向善；

以文潤法，法亦有情；

以文致正，公正可感。

梁園區法院以“梁法三文”為紐帶，將文學圣地的人文化底蘊轉化為司法為民的扎實行動，以公正司法回應群眾期盼，以實干擔當服務基層治理，助推良法善治在梁園落地生根、蔚然成風。

來 源：商丘市梁園區法院