愛爾蘭,都柏林郡
現(xiàn)在的愛爾蘭企業(yè)主們，恐怕正為同一件事焦慮不已。為啥？因為想招到合適的本地員工，難度堪比大海撈針。
過去5年，愛爾蘭新增的工作崗位里，超六成都是由移民填補(bǔ)的！換句話說，如果沒有大量外國勞工，現(xiàn)在很多行業(yè)可能根本轉(zhuǎn)不起來。
根據(jù)愛爾蘭中央統(tǒng)計局的最新報告，從2019年到2024年底，全國一共新增了超過35.5萬個工作崗位，而其中約21.8萬個崗位，最終都是由外籍移民接盤，占比高達(dá)61%。
這個數(shù)字背后，又反映出一個現(xiàn)實：愛爾蘭真的“缺人”了。有意思的是，這和我們上一篇“愛爾蘭真的缺房”的新聞，形成一種非常魔幻的對照。
尤其是疫情之后，經(jīng)濟(jì)恢復(fù)速度很快，大量企業(yè)瘋狂招工，但問題來了——本地失業(yè)率已經(jīng)非常低，市場上能招的人越來越少。很多行業(yè)最后只能把目光投向海外。
可偏偏，另一個問題又來了：很多人其實愿意來愛爾蘭工作，但根本租不到負(fù)擔(dān)得起的房子。
而最依賴外國勞工的行業(yè)，其實很多人每天都在接觸，比如餐飲和酒店業(yè)。
數(shù)據(jù)顯示，2024年，住宿和餐飲行業(yè)里，外籍員工占比已達(dá)到45.1%。也就是說，你現(xiàn)在去愛爾蘭餐廳吃飯、酒店入住，幾乎每兩個人里，就有一個不是愛爾蘭本地人。
行政和支持服務(wù)行業(yè)情況也差不多，外籍員工占比達(dá)到45.6%。而很多人印象里“高薪、高學(xué)歷”的科技大廠，同樣非常依賴外籍移民，占比已經(jīng)達(dá)到41.4%。
SIPTU經(jīng)濟(jì)學(xué)家邁克爾·塔夫特表示，現(xiàn)在愛爾蘭很多行業(yè)，其實已經(jīng)離不開移民勞工了，“過去四年，酒店餐飲行業(yè)新增崗位中，超過一半都是外國人填補(bǔ)的”。
醫(yī)療行業(yè)同樣如此，無論公立還是私立醫(yī)療體系，新增崗位里接近三分之一由非本國人士擔(dān)任。
塔夫特說得也很直接：愛爾蘭本地已經(jīng)沒有足夠的人手了。
而這也讓不少人開始擔(dān)憂：如果未來愛爾蘭突然大幅收緊移民政策，會發(fā)生什么？
塔夫特給出的答案并不樂觀。他說，如果移民人數(shù)被大幅削減，很多酒店和餐飲企業(yè)可能會直接招不到人，甚至無法正常營業(yè)。
養(yǎng)老院也會面臨嚴(yán)重人手短缺，而科技和信息通信行業(yè)的發(fā)展速度，同樣會受到明顯沖擊。
簡單來說，現(xiàn)在的愛爾蘭經(jīng)濟(jì)，很多地方已經(jīng)和移民勞動力“綁定”在一起了。
一邊是住房危機(jī)，關(guān)于移民問題的爭議也不斷升溫；另一邊，卻又是企業(yè)真實存在的“招工難”。而這，也正是如今愛爾蘭最矛盾的現(xiàn)實。
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