河南
今年3月份，小紅書2026年度首次上調期權價格，每股30美元，這已經是連續四次期權價格暴漲。這四次分別是2025年3月授予價13.5美元，2025年6月授予價18美元，2025年10月授予價25美元，2026年3月授予價30美元。從數據上看，短短一年的時間，期權價格從13.5漲到30美元，增長兩倍多點，這個速度在互聯網行業屬實不多見了。
一位網友曬自己放棄小紅書授予期權33000股的Offer，明面上僅期權收益就損失約673萬元。
為什么是明面上損失，因為這是賬面上的數字，真正到手可沒有這么多了。
首先從Offer上描述可知，您在入職后可購買33000股......，這說明你需要先掏錢內部購買的，但價格遠遠低于官方公布的期權價格。目前大喇叭所知，小紅書的行權每股價格在2美元，也就是說實際收益30-2=28美元/每股。33000股乘以28美元合計為924000美元，折合人民幣6283200元。股權收益個人所得稅適用于20%的稅率，如果再乘以20%，到手人民幣5026560元。
其次，如果等不到小紅書上市就想要套現，那么只能回購。但是回購價格卻比較低，大喇叭查看各種信源，小紅書2025年4月份回購價為每股11.5美元（僅供參考），減去購買行權價2美元，雖然收益不算低，但是跟官方的期權價格相比還是“虧”了不少。因此，現在很多在職/離職的小紅書員工如果不急用錢，都在等待上市，趁著股價大漲套現一波。要知道，今年3月份傳出的市場消息，小紅書的估值已經來到500億美元，這個數字已經超越百度、京東等老牌互聯網大廠。不過真正的情況，還需要后續觀察，畢竟互聯網行業估值虛高也算比較常見，估值能不能撐住主要看業績和用戶規模能不能繼續提升。
最后，不管是員工入職還是在職授予的期權，都是有行權時間限制的。小紅書期權歸屬時間為第一年15%、第二年25%、第三年25%、第四年35%。也就是說，你必須工作滿四年，這筆錢才能完全給你。
通俗解釋下公司授予的期權這個概念。簡單來說，公司期權就是給你發了一張“代金券”，按照約定好的時間你可以用一個遠低于外面市場的價格購買公司股票。購買后，你可以在市場上進行交易進行變現或等待公司回購；也可以握在手里升值，但這也有下跌的風險。美團員工現在沒賣掉的股票對比最高點，價值縮水一半。期權之所以很多知名公司在用，最大的好處就是用人單位用較少的現金成本長期的留住這個人，職級越高，崗位越重要，期權在薪資所構成的比例越大。
拿到期權也不是“一勞永逸”的，這里面也有“大坑”。第一、公司不上市/回購，那么手里的期權就是廢紙一張。沒有買賣，不可能產生價值。第二、離職很可能虧大，不少人還沒等到期權歸屬完畢就選擇離開，那么那些未歸屬的也就不給你了。第三、上市破發或者回購價格很低，扣除買的成本，收益也很差。甚至如果跌破了你的行權價，那就虧本了。第四、變現要繳納稅款。如果公司沒有上市，回購按照工資收益計算，適用3%–45%?的超額累進稅率，也就是最高能有45%的稅率。
很多朋友問大喇叭，從大廠離職后，期權怎么辦？這里面有三個問題需要重點考慮。
1、未歸屬的期權，離職會作廢么？這點很多公司是直接作廢的，建議可以問下，萬一可以呢？
2、已歸屬未行權的期權，離職后有多長時間的限制。有過這種情況，某大廠員工離職后，對于歸屬的期權沒有及時行權（購買），導致作廢。一般來說，大廠對于這種情況的時間限制多在3個月-1年之間。
3、已行權的部分。對于上市公司，你只需關注股價漲跌看好時機賣出即可。但如果公司沒有上市，變現只能靠回購，所以回購時間和價格最好能提前搞清楚。
作者：大喇叭；編輯：思齊。
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