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在昨天那篇《》中,我談到中國(guó)社會(huì)有一種“績(jī)效平等”的觀念,即認(rèn)定人與人之間的平等不是天賦權(quán)利,而得憑自己能力去證明。
照這一邏輯,女人要和男人平等,也必須像男人一樣勞動(dòng),來(lái)掙得那份“資格”。試想一下,這 就像一個(gè)壯漢輕蔑地對(duì)女人和孩子發(fā)出挑戰(zhàn):“只要你能像我一樣挑200斤的重?fù)?dān),我就承認(rèn)你和我平等。”
這種看似“公平”的說(shuō)辭,表面上似乎是一份承諾(“只要你做到就能得到”),但其實(shí)是一個(gè)圈套,因?yàn)樗穸瞬煌瑐€(gè)體在人格意義上的平等,轉(zhuǎn)而苛求弱者要按強(qiáng)者的標(biāo)準(zhǔn)和游戲規(guī)則來(lái)獲勝。可想而知,即便有一部分人能做到,大部分弱者是做不到的——否則就不叫弱者了。此時(shí),強(qiáng)者就能以結(jié)果為依據(jù),將不平等合理化。
有人在看完之后,給我贊賞并悄悄附言:“謝謝你,讓我也反思了自己。本人女,我也認(rèn)為要想獲得跟男性一樣,就得跟男人一樣付出。”
并不是只有她才這么想,還有不少人私信跟我說(shuō),自己一直真心認(rèn)同這一套,但從來(lái)沒意識(shí)到這里面有什么不對(duì),如果身為弱者卻“達(dá)標(biāo)”了,這難道不是值得驕傲的“自強(qiáng)”嗎?這種觀念影響至深,但它到底是怎么來(lái)的?
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《我的阿勒泰》
在我們社會(huì),有一種深入人心的人生觀:一個(gè)人活著,應(yīng)當(dāng)成為有用之人。所謂“有用”,意思是你必須對(duì)自己所在的集體(無(wú)論是家庭、單位,還是國(guó)家)有所貢獻(xiàn),貢獻(xiàn)越多,那你的道德資本就越高,所以在中國(guó)社會(huì),那些貢獻(xiàn)極大、但物質(zhì)需求極低的人,就會(huì)被看作是道德圣人。
只要你認(rèn)可這一基本點(diǎn),大概率也會(huì)相信由此而來(lái)的延伸觀點(diǎn):人必須有用才能得到生存資格。這是因?yàn)椋粋€(gè)人的才能、行為有益于集體利益才能受尊重,既然如此,那么如果你無(wú)能、無(wú)用了,對(duì)集體而言就成了拖累。
在中國(guó)家庭生活里,呵斥家人“廢物”、“吃白飯”、“酒囊飯桶”、“沒用的東西”并不鮮見,不少老人在喪失勞動(dòng)能力之后也自嘲“沒用了”、“活著就是浪費(fèi)糧食”,這些話的指向,都是說(shuō)活著需要某種資格——你不能光消耗資源,卻沒能做出什么相應(yīng)的貢獻(xiàn)。
這種觀念的起源,推想起來(lái)源于艱難時(shí)世的嚴(yán)酷生存策略:個(gè)體難以靠自己的力量活下來(lái),必須一家人相互救助才行,此時(shí)每個(gè)人都要竭盡所能,以維持集體的繁衍生息為重心,而任何缺乏貢獻(xiàn)的個(gè)體則都是可舍棄的,甚至是必須舍棄的,因?yàn)橘Y源有限,他們無(wú)力貢獻(xiàn)卻消耗資源,將危及他人生存。
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這還沒完,順著這個(gè)邏輯,還衍生出另一個(gè)推論:有些人比另一些人更有用,所以他們得到的待遇是他們應(yīng)得的。也就是說(shuō),績(jī)效帶來(lái)合法性:一些人之所以拿得比你多,是因?yàn)樗麄儽饶悴拍芨撸@你沒話說(shuō);如果貢獻(xiàn)少的人還拿得一樣多,那才不公平。
本來(lái),這如果只是工資待遇,那確實(shí)無(wú)話可說(shuō),全世界都認(rèn),然而中國(guó)社會(huì)的問題是,這一邏輯被無(wú)情地推進(jìn)到生活的方方面面,連弱者的基本權(quán)利也無(wú)法保障,仿佛你只是想和正常人一樣都顯得是非分要求了。
可想而知,這會(huì)助長(zhǎng)一種廣泛的“恐弱”情緒——想想看,既然一旦無(wú)能、無(wú)用,處境就如此糟糕,那怎么能不害怕? 身在這個(gè)系統(tǒng)里的人,在無(wú)力改變局勢(shì)的情況下,本能的反應(yīng)就是拼命踩著弱者向上爬。
如此一來(lái),這又和國(guó)內(nèi)濃厚的社達(dá)氛圍互為因果:“優(yōu)勝劣汰”加劇了競(jìng)爭(zhēng),而充分競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)又削弱了對(duì)他人的共情,乃至助長(zhǎng)了對(duì)他人的無(wú)情,這不僅是因?yàn)槿魏蝿e人都可能是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,而且那些落敗者也不值得同情,誰(shuí)叫他們失敗了?
何況,當(dāng)經(jīng)濟(jì)下行、內(nèi)卷加劇之際,很多人自顧不暇,也已經(jīng)沒有多余的同情心了,畢竟為了搶占有限的資源,擠壓的就是比你更弱的人。在過去五六年間,幾乎肉眼可見地,人們對(duì)弱勢(shì)群體的共情能力更低了,這不能不說(shuō)是原因之一。
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在這樣一個(gè)社會(huì),人是活得很苦的,因?yàn)槟闼玫降牟⒉皇巧鵀槿说臋?quán)利,而必須靠不斷證明自己“有用”才能獲得,然而,誰(shuí)又能一直“有用”?如果我的價(jià)值就是靠我的工作來(lái)證明的,那么當(dāng)我失業(yè)在家了,我是否就此無(wú)用了?
這是一個(gè)“生產(chǎn)主導(dǎo)型社會(huì)”,只有那些壯勞力才能充分享有權(quán)利,其他人多多少少被貶為拖累,在這種情況下,一個(gè)人的自尊心必然是無(wú)法保持穩(wěn)定的,因?yàn)楫?dāng)他/她不可避免地逐漸喪失勞動(dòng)力之后,很難抵擋住自己變“沒用”的那種自我攻擊。
十多年前,當(dāng)我讀到法國(guó)詩(shī) 人波德萊爾那句“在我看來(lái),那種期望做一個(gè)有用的人的想法總顯得令人厭惡”,既感震驚又困惑,第一次看到有人反對(duì)做一個(gè)“有用之人”,慢慢地才明白他為何這么說(shuō):那種把人當(dāng)生產(chǎn)工具的功利主義不但枯燥無(wú)味,也貶低了人的價(jià)值——以“有用”來(lái)衡量人的價(jià)值,本身就是反人性的。
尤為諷刺的是,這套話語(yǔ)也被用來(lái)壓榨人奉獻(xiàn)付出。在日本的那些“吸血企業(yè)”里,常用的話術(shù)就是“公司養(yǎng)活了你,你要拼命工作才能對(duì)得起公司”,最容易陷進(jìn)去的,正是從小就聽?wèi)T了父母同一邏輯話語(yǔ)的那些人。悲劇之處在于,很多人不但意識(shí)不到“不是公司養(yǎng)活我,而是我養(yǎng)活公司”,而且他們?nèi)淌芰枞瓒疵冻龅慕Y(jié)果,最終往往是被榨干就扔。
現(xiàn)在,我們有必要從根本上清算這套話語(yǔ)的遺毒,因?yàn)槠湓械牧⒆泓c(diǎn)都已改變了:資源未必有限,那套分配機(jī)制也不見得合理;每個(gè)人都應(yīng)享有同等的基本權(quán)利,無(wú)須通過貢獻(xiàn)來(lái)證明自己有用才能獲得活下去的“資格”;人是目的,不是手段,活著就是為自己,不是為了集體的存續(xù);不同的人能力有高低、興趣有差異,但他們之間人格平等,也無(wú)從比較誰(shuí)更有用。
所謂“有用”,永遠(yuǎn)是對(duì)他人、對(duì)集體而言的工具價(jià)值,因?yàn)橐粋€(gè)人談不上對(duì)自己有用與否,對(duì)那些為自己而活著的現(xiàn)代個(gè)人主義者而言,這是一句廢話,你無(wú)須證明自己對(duì)誰(shuí)有用、比誰(shuí)更有用,你應(yīng)該做的就是好好活著,按自己想要的方式,自由地過好這一生,因?yàn)槟銉H有這一次機(jī)會(huì)。
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