致江西周公子：斗不過你爹還斗不過你？

作為40歲的中年老男人，正好走到了父輩退休，自己身在中層的年紀，看著江西交通系統周公子的朋友圈，真的是越看越愛看，越看越解悶，越看越篤定。

沒有周公子這種膚淺、夜郎自大又不知收斂，不斷給全家惹事的二代，寒門學子哪有出頭之日？

很公平，家世背景和個人能力，這是兩個賽道，畫不上等號。一代可以依靠個人關系，給不那么成器的孩子包裝成人才甚至天才，但是金玉其外敗絮其中的廢物還是廢物，銀樣蠟槍頭，難抗重任。

一代可以直接給孩子文章署名，甚至代筆。比如「鄭州市第一中學」在2018年發表的24篇文章，老師發表了1篇，學生發表了23篇，其中基因組分析一篇、粉末冶金一篇、X射線探礦一篇、高分子材料一篇、土木工程一篇，IT（人工智能、大數據、編程開發、數據庫）十篇，其他六篇，這是高中生寫得出來的？《捷徑：發表文章+自主招生=降分錄取 | 調包案揭開自主招生內幕》

一代也可以想辦法修改規則，一方面把練習題搞得特別難，借此刷掉一批家境不足以支撐補課的孩子，一方面降低中考難度，把天資聰穎的孩子跟自己家娃拉到同一個水平線《帝都中考：小學難度，高分泛濫，1756人無理由享受加分/優先錄取》

一代也可以利用自己的資源，把孩子包裝成某個領域的少年天才，比如說20歲的百萬富翁、大學生總裁、復旦少年教父、中國默多克，現在張小泉總裁夏某良的青年時代，就是傳奇一樣，結果夏總蠢到說中國人的切菜方式是錯的。張小泉一把手的傳奇故事：20歲的百萬富翁、大學生總裁、少年教父、中國默多克

一代也可以給孩子鋪路，子承父業。比如中國作協副主席賈平凹的女兒賈淺淺，現任西北大學中文系副教授，但是寫的屎尿詩（這也配出版），同樣被全網群嘲。

但是有一個隱藏的事實，大家可能沒有注意：為什么戰國策說「君子之澤，三世而斬」？《在觸龍說趙太后》中有這樣一段對話「今三世以前，趙王之子孫侯者，其繼有在者乎？”曰：“無有。”曰：“微獨趙，諸侯有在者？”曰：“老婦不聞也。」

春秋戰國時期諸侯的子孫，肯定算是上流社會吧？他們的二代、三代出生就有爵位，家族也有充足的教育和財富資源，算是贏在起跑線上吧？但是架不住子孫不肖，輕易敗家。

中國大一統后，皇家子孫算是頂級的貴族了吧，你看哪個皇帝不盼著自己的子孫后代能有出色的接班人？但又有幾個皇帝能盼出來青出于藍而勝于藍的繼承人？

像太祖皇帝朱元璋那樣奢侈到有朱標和朱棣兩個達標繼承人的皇帝，古往今來又有幾個？漢昭烈帝劉備看著樂不思蜀的劉禪，不也只能默默的嘆氣、托孤？

就算不指望兒子，有個千里駒一樣的好孫子也是盼頭，但又有幾個皇帝有永樂大帝和康熙大帝這樣的好運氣？

當年康熙大帝立儲的時候，為什么選了雍正帝？還不是因為雍正帝生了個好圣孫弘歷？這才有了康乾盛世。

永樂大帝朱棣立儲的時候，本來想立朱高煦為太子，廢掉長子朱高熾，結果解縉一句「好圣孫」，指的就是朱瞻基，永樂大帝也覺得三代里只有朱瞻基最好，所以直接冊立朱瞻基為皇太孫，這才有了仁宣之治。

才華、毅力和顏值這三個關鍵因素，后代子孫不可能樣樣兼具的，所以二代能在一代的照庇下活得輕松，但是一代一旦過世，三代乃至四代五代，能力不行又養尊處優的，自然就君子之澤，三世而斬了。

曹孟德能評價袁紹「色厲膽薄，好謀無斷，干大事而惜身，見小利而忘命」，但是袁紹在四世三公的袁家，已經算是出色的人才了，畢竟袁本初坐擁青冀幽并四州，差點統一了北中國，可比袁術強多了。

你看袁紹的兒子呢，袁譚、袁尚、袁熙這種，毫無戰略眼光，大敵當前還互相攻伐，最后被曹操各個擊破，最后袁熙和袁尚還逃到烏桓寄身于外族，你說這些敗家孩子是有多不著調？

但是曹丞相也笑不到最后。魏文帝曹丕和曹植都是有才的二代，曹丕死后傳位給魏明帝曹叡，曹叡也在軍事文化上頗有建樹，但是比曹丞相差得遠了。

偏巧曹叡35歲就過世了，傳位給曹芳，由曹爽輔政，結果被司馬懿一波高平陵之變全家帶走。這算不算君子之澤，三世而斬？

西晉司馬家就算奪了位子又怎樣？司馬懿的孫子是司馬炎，司馬懿的重孫子晉惠帝司馬衷是個傻子，但是傻子偏巧有個天賦異稟的兒子司馬遹（才人謝玖所生)，所以司馬炎最后還是把皇位傳給了司馬衷，指望的就是司馬遹。

可惜司馬衷還有個野心大的皇后賈南風，最后賈南風垂簾聽政后，派人把23歲的「好圣孫」司馬遹在廁所砸死了，后來還搞出了個八王之亂；所以司馬家得國不正，不配中興，只能一代不如一代了。

這些真實的歷史，也間接證明了孫大圣的那句「皇帝輪流做，明年到我家」。

說句大實話，為什么做題家們現在覺得非常憋屈和不爽，感嘆階層固化，寒門難出貴子？

因為做題家們的直接對手是60后成功人士的二代，可60后還沒退休，所以中國做題家們真正的對手，是60后一代+90后二代的組合，那爭得過才怪。

但是一代終究會老去，會退休的！到那時候也就人走茶涼，跟門生故舊只剩下點當年的人情，用一點少一點了。

就看這位江西的周吉力公子，他家族最大的領導是大伯，做到江西省高速集團黨委委員，等于是副局級的高級領導，2012年退休，說明是52年生人；

周公子的三伯，江西省交通設計院黨委副書記，最高也就是副局，2021年退休，說明是61年生人，然后是周公子的老爸，63年生，在大哥和三哥的一路支持下，才在58歲退二線的時候，當上了副處級的調研員。

那周公子的潛力又能有多大？周公子在省城一共有7套房產（情況說明不算對），總面積不到1000平方，自己當一個基層領導，連小地主的咖位都沒達到，就開始張牙舞爪到處吹牛裝逼了。

你覺得，等周公子的父輩都退休了，讓周公子獨自跟能力、情商、毅力兼具的做題家競爭，能搶得到升遷機會么？不可能的，能維持住不敗家，教好下一代，就是祖墳冒青煙了。

你看5月18號，上海新聞綜合頻道播出的「全力以"復"」節目，主持人采訪了某市發之源電氣有限公司副總經理朱總和松江區石湖蕩鎮工業園區管理部部長宋部長，宋部長的表現就拿不出手，還在那里卡殼Errrrrrrr，跟另一位朱總比起來，天上地下。

基層干部說「Errrrrrr」「別講了」，董事長這樣回答才高級

等做題家和二代們都到了40歲，一代們基本離開舞臺的時候，才是充分競爭的時候。能在激烈競爭中挺到40歲還沒下牌桌的做題家，大概率是能吊打沒能力的同級別二代的。

前幾年大家都追捧國民老公，后來孫一寧爆出來聊天記錄，大家才發現國民老公撩妹也不過如此，我命油我不油天；

前些年大家追捧某天才少女作家，后來天才少女也快35了，上一代也退休了；而天才少女寫出來的東西卻是稚嫩得可笑，完全沒法跟2000萬自媒體人中殺出的佼佼者正面PK。

做題家該怎么做？

1、好好表現，爭取能入貴人的眼，把自己變成一代夾袋里的人才，參考《人民的名義》中易學習的路線。

2、好好表現，爭取能入二代的眼，把自己跟二代變成一家人，參考《人民的名義》中侯亮平和祁同偉的路線。

3、好好積累，厚積薄發，堅持不下牌桌，等到一代退休，再等到用人之際，二代把事情搞砸的時候，就是做題家脫穎而出之時。

這幾條路線并不是排他性的，比如侯亮平，就算沒有鐘小艾，也有陳海和高育良的關系，最多也就是進步得慢一點而已，競爭力還是非常強的。

中國太大了，人才又是隨機產生，所以中國的大家族，完全不具備歐洲城邦、云南土司、西藏貴族那樣在相對封閉的環境里，世世代代當人上人的條件。

中國的大家族，都是靠詩禮傳家、耕讀傳家，保證自己在文化傳承上不下牌桌，偶爾祖墳發動冒了青煙出了人才，那就興旺幾十年；如果幾十年還沒攤上做題家出生，那就守好家業，不讓子孫賣掉祖產族田，繼續等待祖墳冒青煙的時候。

而像周公子這樣寸功未立、能力不足、見識短淺又沾沾自喜的二代，那八成會成為做題家們行走的經驗包和墊腳石。

而如果做題家們能幸運地遇上一個能力又強、家世又好、多謀善斷的二代，那還有什么好競爭的，趕緊向這樣的人中之龍靠攏，用忠誠和實力建立友情和信任，才是最重要的事兒。