上世紀80年代初,歷經特殊時期,全黨全軍進入全面的撥亂反正階段。
屆時,軍隊政治工作遭受嚴重沖擊,派性、“左”的殘余思想尚未完全肅清,恢復人民軍隊的優良傳統、重塑軍隊政治工作體系成為當前緊迫之任務。
1982年黨的“十二大”籌備階段,時任軍委副秘書長、解放軍總政治部主任韋國清上將由于身體原因將退出領導崗位,新的總政主任人選牽動中央高層,一段臨時調整干部分工的歷史往事也由此拉開了序幕。
當時,中央原本計劃讓時任湖北省委第一書記、武漢軍區政委陳丕顯接任。在任命正式下達前就已經有人稱他為“陳主任”了,結果中央卻中途換人,由余秋里接任總政主任,陳丕顯則轉崗執掌全國政法工作。這究竟是怎么回事呢?
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陳丕顯,福建上杭人,1916年出生。年少時投身革命,是中央蘇區家喻戶曉的“紅小鬼”,黨內許多同志都親昵地叫他“阿丕”。
1929年,年僅13歲陳丕顯加入共青團,曾在瑞金擔任過共青團中央兒童局書記,時常與教員等蘇區領導人交流,早早接受革命思想的熏陶。
中央紅軍主力長征后,陳丕顯出任少共贛南省委書記,跟隨英、陳毅堅守贛粵邊,開展艱苦的三年游擊戰爭,在隔絕中央、敵軍反復“清剿”的絕境中保存了南方革命火種。
抗戰爆發后,陳丕顯轉入東南分局,擔任青年部部長、青委書記,負責青年動員工作。而后隨軍東進開辟蘇中抗日根據地,并長期擔任蘇中區黨委書記、新四軍蘇中軍區政委等職,扎根敵后深耕根據地建設與部隊思想動員,積累了豐富的軍政統籌經驗。
1948年初,華東野戰軍將所屬各部重新編組,以第二、第十一、第十二縱隊組成“蘇北兵團(第四兵團)”,韋國清任司令員,陳丕顯任政治委員。
彼時陳丕顯年僅32歲,是當時全軍兵團建制設立后最年輕的兵團政委。而當時能與之相提并論的,應該就是被稱為“娃娃司令”、時任遼東軍區司令員兼政委的蕭華了。不過,蕭華擔任兵團政委時年齡要稍長于他。
之后,陳丕顯和韋國清率領蘇北兵團轉戰江淮,統籌蘇北、蘇中、淮北、淮南等地方武裝配合作戰,有力策應了中原、山東兩大主戰場,為解放戰爭的勝利立下了汗馬功勞。
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新中國成立后,陳丕顯先后主政蘇南、上海。1956年9月,在黨的八屆一中全會上當選為中央候補委員,成為本屆中央委員會中最年輕的成員,時年40歲。
1966年“特殊時期”開始后,陳丕顯受到了嚴重的沖擊,被關押長達8年之久。直到1975年后,陳丕顯才在鄧公的關心下恢復了組織生活,并調到了北京受到保護。
1977年2月,陳丕顯調任云南省委書記(當時設有第一書記)。不過,他只在云南工作了幾個月的時間,同年7月便調到湖北任職,歷任省委第二書記、第一書記,后又兼任武漢軍區政委,長期兼顧地方治理與軍隊政治工作。
1982年9月,黨的“十二大”在北京召開。
會前,中央就下決心調陳丕顯到中央書記處工作。此外,在中央軍委領導班子調整醞釀的過程中,時任中央軍委常委、軍委副秘書長、解放軍總政治部主任韋國清將軍由于身體原因,將退出軍委領導班子,并不再擔任總政主任一職。
陳丕顯戎馬一生,歷經土地革命戰爭、抗日戰爭、解放戰爭,以及地方建設等多崗位歷練,歷經各類政治風浪考驗,并且與“特殊時期”軍內各類派系糾葛牽連較少,恰好契合中央選拔總政新負責人的要求,由此被納入總政主任的候選名單。
十二大開幕當日,人事方案尚未對外公布,但軍隊各大領導單位已得知內部醞釀結果。因此,當張廷發、葉飛、劉華清、廖漢生等將領見到陳丕顯時,便以“陳主任”相稱,主動敬禮并表示會后將專程找他匯報工作。
不僅如此,軍委辦公廳的有關工作人員甚至還為陳丕顯及其2名秘書定制了軍裝,隨行工作人員都很開心、并都做好了轉入軍隊系統工作的準備。當時,所有人都默認這一任命將在大會落幕后正式落地。
然而,計劃趕不上變化。會議期間出現了一個意外情況,改變了中央對陳丕顯的任職安排。
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按照最初規劃,十二大以后,時任中央書記處書記、國家能源委員會主任(兼)余秋里將離開經濟戰線,接替彭真同志分管全國的政法工作,任中央政法委書記。
余秋里將軍長期從事軍隊政治工作,解放戰爭時期首創新式整軍“訴苦三查”,極大提升了部隊的凝聚力與戰斗力。1958年初轉任石油戰線后也將軍隊政工方法運用于產業建設,成效顯著,為國家石油工業和國民經濟的發展作出了重要貢獻。
但對于政法工作,余秋里將軍卻有些“心有余而力不足”。所以,他希望能重返軍隊工作,這樣更能發揮自身特長。于是,他便委托王震向鄧公轉達了調換崗位的想法。
中央對此高度審慎,鄧公還委托胡耀邦同志前往征求陳丕顯本人的意見。陳丕顯胸襟坦蕩,明確表態完全服從組織調配:“我服從中央的決定,到總政治部也可以,到中央政法委也可以。”
1982年9月10日,鄧公審閱人事征求意見報告后,作出批示:確定將余秋里與陳丕顯兩人的崗位互換,余秋里出任解放軍總政治部主任,陳丕顯則出任中央政法委員會書記。
方案敲定后,余秋里當眾向陳丕顯三鞠躬,連連致謝:“阿丕,我感謝你。我要請你吃飯,連續三天請你吃飯”。此事也就此成為了一段佳話。
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此次人事調整,是中央立足全軍建設、兼顧干部特長作出的務實抉擇。
陳丕顯和余秋里均是我軍歷史上軍政雙全的優秀將領,無論是誰,都完全有資格擔任總政主任一職。陳丕顯錯失既定崗位卻毫無怨言,坦然接受分工調整;而余秋里從工作實際出發提出合理訴求,全程尊重組織決策。
在此期間,二人均以大局為重,不計較個人職務得失,充分體現出老一輩革命家不計個人利益得失、一切服從組織安排的崇高黨性,同時也彰顯了改革開放初期黨中央選賢任能、實事求是、靈活優化干部配置的用人思路,為新時代干部堅守大局意識、服從組織安排樹立了典范。最后,讓我們一起為兩位老將致敬!
參考資料:
1.《與總政治部主任一職擦肩而過的陳丕顯》.水新營
2.《換崗內幕:與總政治部主任一職擦肩而過的陳丕顯》.平湖先鋒
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