河北
勒布朗·詹姆斯于2026年的休賽期做出了一個非常大膽的選擇：放棄了一份為期五年價值五十二點六三百萬美金的合同，在費城76人的隊伍中簽下一份一年內八十萬美金的老將底薪合約。這次裁員的比例達到了百分之九十二以上，并且是NBA歷史上的最大規模的一次主動降薪行為，令大家感到震驚不已。
新的合同是一年387萬美金的新疆維吾爾自治區隊第七名的位置上，但是整個職業生涯中他的總收入已經是NBA歷史上最高的了。加上這賽季的話就會達到五點八五一億美金左右，在第二位的杜克和第三位庫里之后還差四千萬美元以上。所以這個數據也證明了他在頂峰的時候的確有很大的時間跨度，并且每當工資帽提升時他就能夠把握住機會。
他賺的錢是不均勻分配的：在湖人8年里拿走了3.47億，占大部分；在騎士兩段加起來一共1.7億；只在熱火4年的期間才得到6400萬。有趣的是盡管他的平均工資排名第一，但是他真正的年薪最高的那一年只有一次，并且是2015-16賽季。
由原來的五點八一億元人民幣下降到不足四百萬美元左右的時候，劉易斯就拿冠軍了。76人工資帽已經超出范圍了，在這里只能使用老隊員底薪例外條款來簽約他。他說“金錢并不重要”之后就可以為球隊增加人員補充的空間了。“贏球第一”的理念使人們又去思考一下球星們在職業生涯結束之前想要些什么東西。
有關于NBA薪資分配的問題也引起了人們的熱議。頂級星人愿意為了冠軍降低薪水的話，那么整個球隊的工資帽制度是不是太僵化一些呢？球員們沒有分享到聯盟發展的好處而產生的矛盾也越來越突出。詹姆斯打完了23年的籃球了，一直是個打工皇帝一樣地賺錢，在最后一棒賽中選擇了最低水平的競爭方式來追求最高榮譽。
為什么選擇了76人，并沒有選擇其他的球隊呢？所以說七六人組是最合適的。恩比德依然是內線的大殺器、馬克西可以得分但是缺少一名能夠穩定隊伍節奏的人選。詹姆斯的到來正好彌補了這一點，在場上打球的同時帶領起第二梯隊隊員一起戰斗并且在需要的時候接住球。湖人這邊給的合同是頂薪待遇，然而由于濃眉經常受傷而且替補球員也不太可靠的情況下，所以奪冠的概率很小。詹姆斯不愿意跟蘭比克一起重建王朝了，于是他就想再試一試。
76人的工資帽已經到極限了，在這里只能用老隊員底薪例外條款來簽這個人的合同了。簽約之后經紀人都表示很驚訝，并且覺得這太瘋狂了一點也不肯接受它但是他又執意要做這件事
把5.81億提高到不足400萬元之間，詹姆斯這樣做的目的是為了拿到總冠軍。由于工資帽已經超過了上限，所以只能用老隊員底薪條款來簽下他了。“錢并不是最重要的”這句話的意思就是說金錢并不重要，并且還有一支隊伍在準備著補強人員。“贏球第一”的理念使人們又去思考起超級球星生涯后期究竟想要些什么來
這樣也就會有關于NBA薪酬結構的話題被提起。頂級明星為了爭奪一個冠軍而降低自己的薪水，那么球隊的工資帽制度是不是太固定了呢？球員們得不到聯盟發展的好處的時候就開始出現了矛盾，并且越演越大。詹姆斯打了23年的職業生涯，在打工皇帝的位置上一直站立著不動搖的腳步——掙得最多的人就是他自己；但是最后這條路的選擇卻是最貧窮的一種方式去追求最高榮譽的道路。
他選擇了這樣一條沒有人走過過的道路，那么之后會怎樣呢？比賽結束后才會有結果。
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