陜西
作為國家“雙一流”建設高校和“211工程”重點建設高校，蘇州大學憑借得天獨厚的區位優勢與深度的校地協同機制，在升學與就業領域交出了一份極為亮眼的答卷。學校構建了全鏈條、多維度、數字化的就業服務體系，讓每一位蘇大學子都能在這里實現學有所得、業有所成。
一、深造率穩步攀升，升學版圖覆蓋全球名校
蘇州大學歷來有著濃厚的學術氛圍，本科畢業生的升學率連續多年穩步增長，呈現出極高的深造質量。數據顯示，學校應屆本科畢業生中，最主要的畢業去向便是升學深造，占比高達52.60%。
在這龐大的升學群體中，既有大批學子選擇在國內頂尖學府繼續攻讀碩博學位，也有眾多畢業生成功跨越重洋，前往海外知名高校留學。這種“高升學率”的背后，是學校拔尖創新人才培養模式的持續發力。近年來，蘇大學子不僅在《自然》等高水平期刊發表論文500余篇，更有大批學子憑借扎實的科研實力與學科競賽國獎，成功解鎖名校的深造大門。
二、超半數扎根蘇州，地域與行業分布高度集中
在就業地域上，蘇州大學畢業生展現出了極強的“在地性”與“區域粘性”。每年有近一半的蘇大畢業生選擇留在蘇州本地就業，超70%的畢業生扎根江蘇省內，而選擇在整個長三角區域發展的比例更是高達80%左右。
在行業選擇上，蘇大學子的就業去向與國家及區域的核心產業高度契合。超過40%的畢業生進入重點領域、重點產業就業。其中，制造業、教育業以及信息傳輸、軟件和信息技術服務業是吸納蘇大學子的三大主力軍。以會計專碩為例，畢業生大量進入銀行業、四大及八大會計師事務所，以及蘇州當地的稅務、電網等體制內單位，展現出極高的就業認可度。
三、數智賦能與校地聯動，打造“家門口”就業生態
蘇大學子之所以能實現高質量就業，離不開學?！坝埠恕钡木蜆I服務生態。學校率先破解數據孤島，構建了“招生-培養-就業”一體化數據系統，精準匹配人才供給與產業需求。
在崗位拓展方面，學校聯合蘇州各區縣人社局，在四個校區打造了“家門口”就業服務站。僅2025年，學校就組織了46場校內招聘會，吸引2500余家用人單位提供超10萬個就業崗位。此外，學校創新推出“‘就’在身邊，周周見”活動，通過簡歷門診、AI平臺、模擬面試大賽等形式，為學生提供全流程求職支持。針對就業困難群體，學校還建立“一對一”幫扶臺賬，確保就業服務無死角。
考生家長高頻提問Q&A
Q：蘇州大學本科生的整體升學率大概是多少？出國留學的機會多嗎？
A：蘇大本科生的升學率非常高，總體占比達到52.60%。其中，出國（境）留學的比例約占9.08%。學校不僅國內深造通道順暢，國際化辦學資源也非常豐富，能為有志于海外深造的學生提供廣闊的平臺。
Q：如果孩子畢業后想留在蘇州或長三角發展，蘇大的認可度如何？
A：認可度極高。蘇大素有“名城育名校、名校潤名城”的美譽，每年有近一半的畢業生留在蘇州本地，超70%留在江蘇省內。無論是進入蘇州當地的銀行、體制內單位，還是進入長三角的制造業、互聯網大廠，蘇大文憑都是極具競爭力的“敲門磚”。
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