北京
本報北京7月22日電(記者李林蔚)記者從人力資源和社會保障部例行新聞發布會上獲悉：“十四五”以來，我國人力資源服務業以企業需求為導向，年均服務超過5000萬家次用人單位，其中約40%是制造業企業，人力資源支撐作用不斷增強。
去年11月以來，人力資源社會保障部會同有關部門開展人力資源服務業與制造業融合發展試點工作，在39個城市先行先試，促進制造業領域人力資源開發。試點城市高度重視，推動試點工作納入本地經濟發展全局，制定實施方案，配套政策措施，加強部門協同，實施一批制造業招聘引才計劃、開發一批適應制造業人力資源管理的服務產品、打造一批融合發展的創新模式，取得階段性進展。
下一步，人力資源社會保障部將深化融合發展試點工作，實施“人力資源服務+先進制造業”計劃，發展面向先進制造業集群的嵌入式、一站式服務。
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