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渤海證券股份有限公司(以下簡稱公司)是唯一一家注冊在天津的綜合類證券公司,為天津市屬國有企業,在全國設有22家分公司和45家證券營業部。為進一步提高公司經營管理水平,增強市場競爭活力,建設高素質、專業化的經營管理團隊,推進公司持續健康高質量發展,經公司董事會審議通過,現面向社會公開選聘職業經理人。
一、選聘崗位
副總裁2名,其中主要負責機構業務、戰略業務、協同業務、研究業務及國際業務拓展1名,主要負責財富管理業務、信用業務1名。
二、崗位職責
(一)主要負責機構業務、戰略業務、協同業務、研究業務及國際業務拓展的副總裁
1.協助總裁推動公司戰略規劃的分解與落地執行,牽頭開展公司研究業務。
2.整合機構客戶資源,深度挖掘銀行、保險、證券、公募、私募、上市公司、產業園區、城投/產投平臺、大型國有企業等機構的金融服務需求,協同內外各方開展綜合金融服務,有效滿足各類機構客戶需求,重點保障對公司戰略發展具有重要影響的客戶及地方政府的需求。
3.牽頭開展國際業務的前瞻調研與前期籌備工作,跟蹤跨境金融政策及行業動態,規劃國際業務落地路徑。
4.統籌分管領域的風控合規工作,動態監控業務全流程,嚴守合規底線,嚴控業務風險。
5.統籌分管領域的團隊搭建、人才梯隊建設與部門績效考核,優化內部運營管理。
6.完成公司賦予的其他職責和交辦的其他工作。
(二)主要負責財富管理業務、信用業務的副總裁
1.統籌財富管理與信用業務規劃的落地實施,研判市場政策,完善制度流程,拓展市場并維護客戶資源。
2.搭建財富產品與客戶服務體系,統籌產品研發推廣,統一管控下轄分支機構。
3.統籌信用業務全流程管理,制定業務發展策略,穩步拓展信用業務規模。
4.統籌分管領域的風控合規工作,動態監控業務全流程,嚴守合規底線,嚴控業務風險。
5.統籌分管領域的團隊搭建、人才梯隊建設與部門績效考核,優化內部運營管理。
6.完成公司賦予的其他職責和交辦的其他工作。
三、選聘條件
(一)基本條件
1.具有較高的政治素質,對標政治過硬、能力過硬、作風過硬標準,堅定擁護中國共產黨的領導,堅決執行黨和國家的方針政策,堅定不移走中國特色金融發展之路,主動踐行金融工作的政治性、人民性,弘揚中國特色金融文化,具有強烈的事業心、責任感,規矩意識和執行力較強。
2.具有良好的職業操守和個人品行,遵紀守法、誠信經營、廉潔從業,具有良好的金融從業記錄,能夠忠實執行企業戰略規劃和董事會決議,自覺維護企業利益。
3.具有正確的業績觀,正確處理當期效益與長遠發展的關系,推動企業全面履行政治責任、經濟責任、社會責任。
4.具有良好的心理素質,健康的身體和職業心態,抗壓能力較強。
(二)任職資格
1.任職經歷要求
(1)主要負責機構業務、戰略業務、協同業務、研究業務及國際業務拓展的副總裁
從事金融相關工作8年以上,擔任過下列職務層級(或相當層級)之一,或下一職務層級且任職年限3年以上:
①證券、基金、信托、資管公司(券商資管、保險資管和銀行理財子公司)副總經理及以上職務層級(其中,基金、信托、資管公司資產管理規模須為600億元及以上);
②國有控股大型銀行總行、大型保險公司總部主要業務部門副總經理及以上職務層級或一級分支機構副職及以上職務層級;
③全國股份制銀行、其他相當規模金融機構副行級及以上職務層級。
(2)主要負責財富管理業務、信用業務的副總裁
從事金融相關工作8年以上,擔任過下列①類職務層級,或②類職務層級且任職年限3年以上:
①證券公司分管財富管理、信用等相關業務的副總經理(或相當層級)及以上職務層級;
②證券公司從事財富管理、信用等相關業務的部門、分公司、子公司正職(或相當層級)及以上職務層級。
2.任職能力要求
(1)主要負責機構業務、戰略業務、協同業務、研究業務及國際業務拓展的副總裁
具備企業戰略規劃與落地推進能力;擁有豐富的機構客戶資源;能夠統籌內部資源,協同多部門創設金融服務產品及定制化解決方案,有效滿足各類機構,尤其是公司重要客戶的金融服務需求;具備國際化視野,能夠跟蹤研判跨境金融行業政策與市場趨勢。
(2)主要負責財富管理業務、信用業務的副總裁
熟悉財富管理行業發展趨勢,具備敏銳的市場研判能力;熟悉財富管理、信用業務數字化轉型、財富產品體系搭建、投顧團隊專業化建設等主流模式,具備行業前沿業務落地經驗;具備優質客戶開拓能力,能夠搭建獲客體系、挖掘增量機構與零售客戶;具備分支機構統籌建設能力,能夠統籌推進網點布局、團隊搭建與運營體系落地。
3.具有大學本科以上文化程度。
4.年齡為55周歲以下(1970年6月30日后出生)。
5.符合證券公司高級管理人員任職資格條件。
(三)應聘人員不得存在以下情形
1.因犯罪被判處刑罰、被剝奪政治權利,或因違法違紀被開除;
2.因重大違法違規行為受到金融監管部門的行政處罰;或被采取市場禁入措施,執行期滿未逾5年;或最近5年被撤銷或取消從業資格;或被中國證監會認定為不適當人選或者被行業協會采取不適合從事相關業務的紀律處分,期限尚未屆滿;
3.正處于影響期內的處分、問責情形;或正在接受有關部門審查和調查或司法機關立案偵查,尚未形成最終處理意見;
4.法律法規、金融監管部門、行業自律組織等規定的其他不予聘用情形;
5.不能與原所在單位解除勞動(聘用)合同或勞動(人事)關系的。
四、選聘人員任期及薪酬待遇
(一)任期
任期三年,任期期滿考核合格可續聘。
(二)薪酬待遇
參考市場同類可比人員薪酬水平。
五、選聘程序
報名—資格審核—面試—組織考察和背景調查—確定擬聘人選—正式聘任。
六、報名程序及相關說明
(一)報名程序
1.報名時間:2026年7月23日—8月12日,為期21天。
2.報名方式:請應聘者訪問公司網站(https://www.bhzq.com),在招聘信息中下載《報名須知》及《應聘人員情況一覽表》,填寫報名信息后,將報名表、證件照(藍色背景)、近三年工作總結或述職報告、學歷學位證明(證書掃描件,如涉及國外學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的認證報告掃描件)、相關資格及榮譽證書(職稱、專業成果及重要獎勵等)、身份證復印件(正反面)的電子文件打包發送至選聘專用郵箱(bhzq_zp@126.com)。聯系人:孫女士,聯系電話:022-23839203。
(二)相關說明
1.應聘者應對所提交材料的真實性、完整性負責,如發現與事實不符,選聘方有權取消應聘資格。
2.為便于聯絡,請應聘者提供準確的聯系方式和郵箱地址。
3.我們對應聘者信息及提交的材料嚴格保密,不作他用,恕不退還。
渤海證券股份有限公司董事會
2026年7月23日
(CIS)
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