北京
本報北京7月22日電（中青報·中青網記者 李桂杰）人力資源社會保障部失業保險司司長陳峰在今天的新聞發布會上說，對招用畢業年度及離校兩年內未就業高校畢業生、16-24歲登記失業青年的企業和社會組織，簽訂勞動合同并為其足額繳納3個月以上社會保險費的，可按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。
陳峰介紹，日前，人力資源社會保障部會同教育部、財政部、國家稅務總局聯合印發《關于失業保險支持企業穩崗擴崗的通知》，兼顧普惠受益和重點支持，統籌政策加力和基金安全，推出系列配套支持政策。穩崗返還面向不裁員或少裁員的市場主體落實返還待遇，中小微企業返還比例最高不超過企業和職工上年度繳納失業保險費的60%，大型企業返還比例上限為30%。
他表示，今年技能提升補貼政策重點突出“證崗相適”導向，正常參保職工以及正在領取失業保險金的人員，取得符合條件證書即可申領一次補貼。可申領補貼的證書分為三類，一是證書對應職業分類與企業所屬行業類別相匹配的職業技能證書；二是標注字母S的數字職業、標注字母L的綠色職業等級證書；三是納入各地急需緊缺職業（工種）目錄的相關等級證書。如果勞動者取得多張急需緊缺職業（工種）證書，還能額外增加兩次補貼申領機會。
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