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7月22日，在人力資源社會保障部新聞發布會上，有關負責人表示，今年1—6月，發放技能提升補貼12億元。 新增取得職業資格或技能等級證書481.9萬人次，高級工及以上193.6萬人次，技師及以上14.1萬人次。
優化技能提升補貼政策。相對往年，今年的政策特點是進一步突出“證崗相適”。參加失業保險12個月以上的企業在職職工或領取失業保險金人員，取得以下三類證書之一的，可按初級、中級、高級分別領取不超過1000元、1500元、2000元的技能提升補貼，每人每年可享受1次補貼。
這三類證書分別是：
第一類是職工獲得的證書對應的職業中類與所在企業行業類別一致的。每個職業都對應一個職業中類，每個企業也都對應一個行業類別，證書對應的職業中類與所在企業對應的行業類別一致，表明職工考取的證書與所在企業生產經營需要密切相關，符合“證崗相適”要求，可以申領補貼。
第二類是數字職業和綠色職業等級證書。在2022年版中華人民共和國職業分類大典及后續新增職業分類中，標注有字母“S”的為數字職業證書，標注有字母“L”的為綠色職業證書。
第三類是列入當地急需緊缺職業（工種）目錄的等級證書。對于取得多項急需緊缺職業（工種）證書的，可再額外增加2次補貼次數。這樣的優化調整，是為了讓此項政策更好服務企業生產需要、市場就業需要和產業發展需要。
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■來源：新華社、首都之窗
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