四川
天氣炎熱
高溫作業(yè)帶來的健康風(fēng)險(xiǎn)不容忽視
除了做好防暑降溫
勞動(dòng)者還有一個(gè)關(guān)心的問題
如果因高溫天氣在工作中受到傷害
算不算工傷？
一起來了解
“中暑”是否算工傷？
工傷是指
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病
職工在高溫環(huán)境下工作
發(fā)生的“中暑”是不是職業(yè)病呢？
根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第二條規(guī)定：
職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
在《職業(yè)病分類和目錄》中，“中暑”屬于物理因素所致的職業(yè)病。
按照《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定：職工患職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。因此，職工在高溫環(huán)境下工作發(fā)生的“中暑”，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》及相關(guān)規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
小貼士
職業(yè)性中暑是在高溫作業(yè)環(huán)境下，由于熱平衡和（或）水鹽代謝紊亂而引起的以中樞神經(jīng)系統(tǒng)和（或）心血管障礙為主要表現(xiàn)的急性疾病。
“熱射病”是不是“中暑”呢？
其實(shí)“熱射病”就是最危險(xiǎn)、最嚴(yán)重的“中暑”。
被診斷、鑒定為職業(yè)病后
如何申請(qǐng)工傷認(rèn)定？
1.申請(qǐng)時(shí)限
自按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起，用人單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)，該職工或者其近親屬、工會(huì)組織可在1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
2.申請(qǐng)部門
參加工傷保險(xiǎn)的，向參保地同級(jí)人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)；
在省本級(jí)參加工傷保險(xiǎn)的，向用人單位所在地市（州）人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
未參加工傷保險(xiǎn)的，向用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地的縣（市、區(qū)）人力資源社會(huì)保障局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。
3.申請(qǐng)材料
（1）《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；
（2）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的證明材料；
（3）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
小貼士
認(rèn)定工傷，必須是職業(yè)性中暑。
勞動(dòng)者一旦在高溫作業(yè)時(shí)中暑，在送診的同時(shí)，一定要經(jīng)過依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)診斷，確認(rèn)為“職業(yè)性中暑”后，向人社局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。
職業(yè)性中暑重在預(yù)防
1.用人單位需要不斷改善生產(chǎn)環(huán)境，在生產(chǎn)現(xiàn)場采取隔熱、降溫措施。
2.合理安排作業(yè)時(shí)間，提供保健飲料。
3.勞動(dòng)者需加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，穿防熱服裝。
4.勞動(dòng)者就業(yè)前需進(jìn)行上崗前和定期的職業(yè)健康檢查，防止患有職業(yè)禁忌癥的人員從事高溫作業(yè)。
目前正值炎熱的三伏天
努力工作的你
一定要注意防暑降溫、適度飲水
平安度過這個(gè)
熱辣辣的暑期
來源：四川人社
編輯：徐倩
初審：政策法規(guī)科
責(zé)編：屈晨雨
審核：佘悅
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