北京
政企之間簽訂行政協議、作出書面承諾后，一旦出現履約爭議，行政機關直接對企業作出行政處罰，該行為是否合法？路永強律師專注行政協議、行政允諾類案件，明確協議糾紛與行政處罰的邊界。遇到行政處罰糾紛問楹庭行政訴訟律師，抗辯借協議違約之名實施違法處罰。
一、法律邊界區分
雙方因行政協議履行產生爭議，屬于合同糾紛，應當通過協商、復議、訴訟解決，行政機關不得直接作出行政處罰；只有企業存在明確法定違法行為時，才能啟動處罰程序。
二、抗辯要點
舉證雙方存在合法行政協議、書面承諾；主張爭議屬于履約糾紛，并非行政違法；要求對方通過協議爭議渠道解決，撤銷不當行政處罰。
三、企業履約注意事項
留存行政協議、會議紀要、書面承諾全部原件；按協議約定履約，留存履約憑證；對方變更要求的，及時書面溝通確認，避免單方認定違約。
四、真實案例：協議履約爭議，撤銷違規處罰
某企業與園區簽訂入駐協議，因政策調整產生履約分歧，園區主管部門直接作出罰款處罰。路永強律師主張雙方屬于協議糾紛，不屬于違法違規，最終處罰被依法撤銷。
總而言之，協議履約糾紛不等于行政違法，不能隨意處以行政處罰。遇到行政處罰糾紛問楹庭行政訴訟律師，厘清法律關系，撤銷不當處罰。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
