北京
id Software聯合總監Hugo Martin最近在《Doom: The Dark Ages》擴展包“啟示錄”的發布直播里，正面回應了外界關于工作室“被砍到只剩骨架”的說法。他否認了團隊只剩50人的傳聞，強調目前id Software的規模，跟他們做2016年版《Doom》時差不多，并且“id Tech引擎活得很好”。
這話的背景是，微軟剛宣布計劃在本財年結束前，在Xbox部門裁撤3200個崗位。一份WARN通知顯示，僅id Software在德克薩斯州的辦公室，就有136人（包括40名遠程員工）被裁。
Martin那句“跟2016年規模相當”的說法，很快就遭到了現員工和前員工們的審視。Game Developer通過多名匿名信源了解到，在月初的這輪裁員里，目前仍留在id Software、且參與過2016版《Doom》的老員工里，大約有三分之二的人被裁掉了。這些被裁的人里，有不少是身兼數職、對團隊運轉至關重要的開發者。
信源們并不反駁“單從人數上看，id Software現在也許真的跟2016年時一樣多”這個技術性事實。但他們覺得，Martin在回應時，刻意忽略了失去這么多有經驗的人才之后，對工作室的實際影響到底有多大。
一位現任id Software員工說得很直接：“我不同意Hugo的說法。很多被裁的人對那些話感到沮喪，覺得他把大家過去的貢獻，看成是對游戲成功無足輕重的東西。我一輩子都在玩游戲。如果你把一個屬性砍了一半，所有人都會說這被‘削弱’了。實際上，Doom團隊就是一半還在，另一半被扔掉了?！?/p>
他進一步提到了2016版《Doom》開發背后的殘酷代價。算上中間推倒重來的“Doom 4”階段，那部游戲前前后后磨了大概七年，伴隨了極其夸張的加班。最讓人難受的是，有幾個曾為了項目成功而連續超負荷工作的關鍵人物，這回也在裁員名單里。
另一位在此次裁員中受到影響的信源，則提供了看待Martin說法的另一層視角。他指出，“規模跟2016年一樣”這句話之所以能成立，是因為2010到2011年前后——也就2016版《Doom》七年開發周期剛過兩年那陣子——id Software經歷過一輪大規模的人員離職和出走，讓工作室當時就處在一個“很糟的位置”上。真正的招聘高峰，是在2013到2014年為最后沖刺階段才拉起來的，當時再不拉人，工作室可能就撐不下去了。那次招聘熱潮里，還包括了幾乎整體收編Crytek引擎團隊這樣的小奇跡。
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