今天開始報名，朝陽鄰市招聘輔警382人!

阜新市公安局2026年公開招聘警務輔助人員公告

來源：警訊

阜新市公安局2026年

公開招聘警務輔助人員公告

依據《遼寧省公安機關警務輔助人員管理條例》，根據工作需要，經阜新市人民政府批準，阜新市公安局決定面向社會公開招聘警務輔助人員（以下簡稱“輔警”），現將相關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘輔警共382名，其中男性292名，女性90名，具體崗位詳見《阜新市公安局2026年公開招聘警務輔助人員崗位信息表》（附件1）。

二、招聘條件

本著公開平等、競爭擇優原則，按照招聘標準和程序，嚴格選拔聘用社會優秀人才，從源頭上保證警務輔助隊伍的素質和戰斗力。報考者應同時具備以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.年齡應在18周歲（含）以上，35周歲（含）以下〔1990年7月20日至2008年7月20日（含）期間出生〕；

5.具有國家承認的大專及以上文化程度和履行崗位職責所需的工作能力；報考者學歷證書及畢業證取得時間截至2026年7月20日（含）之前，普通高校2026年應屆畢業生，尚未發放畢業證、學位證的，需報考者就讀院校提供報考人員預畢業情況說明（附件2）可先行報名及考試。通過筆試、資格審查（復審）、體能測試、心理素質測試、面試、體檢、考察、公示等環節，且于2026年7月31日之前取得學歷證書及畢業證的，可按規定聘用，否則不予聘用；

6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質，能適應倒班、夜間執勤等工作，符合公務員錄用體檢及公安機關錄用人民警察體檢相關標準，無文身；

7.法律法規規定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾被追究刑事責任或者涉嫌違法犯罪被立案調查、偵查、審查起訴或者審判尚未結案的；

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的；

3.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；

4.有較為嚴重個人不良信用記錄的；

5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；

6.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；

8.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；

9.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

10.被吊銷律師、公證員執業證書的；

11. 現役軍人、在讀的普通高校非應屆畢業生、在職輔警、公務員和參照公務員法管理機關（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

12.被開除中國共產黨黨籍的、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

13.國家和本省規定的不適合從事警務輔助工作的其他情形。

公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，除另有規定的以外，原則上不得報考到該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位工作。

被聘用人員應自行解決與原工作單位人事勞動關系，出現問題與聘用單位無關。

三、待遇保障

1.本次招聘的輔警為非人民警察和非事業編制人員身份，按照《遼寧省公安機關警務輔助人員薪酬管理辦法（試行）》《阜新市公安機關警務輔助人員待遇保障規定》標準執行。試用期6個月，期間工資標準為2930元/月（含“五險一金”個人承擔部分），試用期滿考核合格后，按照《阜新市公安機關警務輔助人員層級化管理辦法（試行）》評定層級，實行層級化管理；

2.按規定為被聘用的輔警繳納“五險一金”；

3.按規定發放工作服裝和裝備；

4.被聘用的輔警連續工作一年以上的，享受帶薪年休假待遇。

四、報考程序

（一）發布公告

本次招聘在阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/)和阜新市公安局官方微信公眾號“警訊”發布招聘公告。

（二）報名方法

本次招聘報名采取網上報名方式進行，不設現場報名。報考人員登錄報名平臺（https://ln.bmpta.com/fxgajfj）。網上報名按以下程序進行：

1.報名時間。2026年7月20日8:00至7月24日12:00。

2.報名方法。報考者登錄報名平臺（https://ln.bmpta.com/fxgajfj），按要求填寫個人報名信息并上傳電子照片。上傳的照片須為本人近期免冠正面證件電子照片，（2寸藍底證件照，JPG、JPEG或PNG格式，照片寬度不低于215像素，高度不低于300像素,文件大小不大于50K）。

3.資格審查（初審）。報名期間，資格審查人員將在網上對報考者提交信息進行初審，并提出初審意見，考生可于2026年7月20日8:30至7月24日17:00登錄報名平臺（https://ln.bmpta.com/fxgajfj）查詢審查結果。通過審查的，不能再改報其他崗位；未通過審查的，可在查詢審查結果期間（2026年7月20日8:30至7月24日17:00）改報其他崗位。

審查未通過且未在查詢審查結果期間（2026年7月20日8:30至7月24日17:00）改報其他崗位的人員視為自動放棄報名，請考生報名后，在資格審查結束前及時登錄報名平臺，關注資格審查結果，資格審查結果需由考生登錄報名系統自行查詢，資格審查人員不對考生進行通知。

招聘報名期間，將每日在報名平臺（https://ln.bmpta.com/fxgajfj）發布各崗位報名人數統計情況。報名人數僅作報考參考，敬請廣大報考人員理性選擇報考崗位。

（三）繳費確認

報考人員通過審查后，須于2026年7月25日12:00前登錄報名平臺繳納考試費，考試費100元/人。繳費成功即為報名程序結束，未按期完成繳費者視為自動放棄報名。

（四）網上打印準考證

已繳費成功的報考者，可登錄報名平臺自行打印準考證、報名登記表（A4紙，一式兩份），并妥善保管，以備后續各環節使用。如因準考證丟失影響后續報考環節，責任由報考者自行承擔。打印準考證時間：2026年8月10日9:00至8月15日9:30。

（五）注意事項

1.每名考生只能報考一個招考崗位。

2.報考者報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.報名實行誠信承諾制度，報考者填報的信息應真實有效，后期可以提供與報名表相符的各種材料原件，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經查實，取消考試資格或取消聘用。

4.本次招聘設置開考比例為1:1.5，不足開考比例的崗位將取消、削減或調整招聘條件，取消、削減或調整條件的招聘崗位將在阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）公布，報名取消崗位的考生可在規定的時間內改報其他崗位，未在規定時間內進行改報的，視為自動放棄報名。

5.報名繳費成功后，將對符合筆試成績加分條件人員進行現場審查，具體審查時間、地點和審查需提交的材料，將在阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）發布通知，請報考人員持續關注，逾期未參加審查的，視為自動放棄加分政策。

6.報考者自報名至聘用期間，應密切關注阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）發布的各類通知，同時確保報名時所填報的通訊工具暢通，按照規定流程和時限參與報考各環節，超過規定時間者，均視為自動放棄，因所留通訊方式無效或不暢所致后果，由報考者自負。

五、招聘程序

此次招聘分為筆試、資格審查（復審）、體能測試、心理素質測試、面試、體檢、考察、公示、聘用等工作程序，招聘期間所有通知公告均通過阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）進行發布，請考生密切關注網站信息。

（一）筆試

1.筆試科目。筆試包括《行政職業能力測驗》、《公安基礎知識》兩個科目，一套試卷，全部為客觀性題型，滿分為100分（行政職業能力測驗50分，公安基礎知識50分），考試時間120分鐘。

符合下列條件的報考人員，筆試成績加10分，加分項只取一項，不累加計算，加分后筆試成績不得超過滿分100分：烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬；退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊伍的救援人員；見義勇為人員；公安類或者法學類專業畢業生；在職公安民警配偶。

2.筆試時間和地點。報考者要按照準考證上規定的時間和地點，攜帶準考證和報名時使用的身份證件參加考試。

3.成績查詢。筆試閱卷結束后，根據成績匯總分析確定最低合格分數線，未達到最低合格分數線的不得進入下一環節。筆試成績報考者可通過報名平臺（https://ln.bmpta.com/fxgajfj）查詢。

（二）資格審查（復審）

1.筆試成績達到合格分數線考生，根據招考崗位計劃1:5的比例，按照筆試成績從高到低排序，確定各崗位參加復審人選，最后一名人選的筆試成績并列者，同時參加復審。

資格審查（復審）人選名單、時間、地點等詳見阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）。

2.公安機關采取現場審核的形式，負責對參加復審人選進行審核。對報考者本人及其身份證件（身份證和居民戶口本）、畢業證書原件、有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、個人信用報告和報名登記表等，認真審查招考崗位要求的資格條件，防止并查處作弊行為，特別是替考行為。

入圍人選應提供以下材料：

①考生準考證、報名登記表，報名登記表禁止涂抹更改，出現涂抹更改視為無效；

②有效期內的二代居民身份證（身份證丟失者使用有效期內的臨時身份證）原件及復印件1份；

③居民戶口本原件及復印件1份；

④畢業證書原件及復印件1份，有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份，普通高校2026年應屆畢業生，尚未發放畢業證、學位證的，需報考者就讀院校提供報考者預畢業情況說明原件（附件2）；

⑤中國人民銀行征信中心出具的自資格審查（復審）通知發布之日起的《個人信用報告（本人版）》紙質材料1份；

⑥自行下載打印，并按照要求如實填寫《阜新市公安局2026年公開招聘警務輔助人員資格復審和體能測試表》1份，本表將隨資格審查（復審）通知一同下發，請考生密切關注阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）發布的通知；

⑦如從事過警務輔助工作的考生，需提供離職證明原件及復印件1份；

凡有關材料主要信息不實、影響資格審查（復查）結果的，招聘機關有權取消報考者報考資格和聘用資格，并在筆試成績達到最低合格分數線考生中按照從高分到低分的順序依次遞補。

資格審查（復查）貫穿招聘工作全過程，凡弄虛作假或者與招聘條件不符的，一經查實取消報考資格或取消聘用，考生須準確把握報考條件，因考生本人情況與報考條件不符造成的資格審查不合格，由考生本人負責。

（三）體能測試

1.入圍人選。資格審查（復審）合格人員。

2.體測項目。體能測試標準根據《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》，具體參照《公安機關錄用人民警察體能測評實施細則》執行。體能測試項目為10米×4往返跑、1000（800）米跑、縱跳摸高。

備注：年齡計算時間截止到參加體能測試當月。10米×4往返跑每人最多可測2次、1000（800）米跑每人最多可測1次、縱跳摸高每人最多可測3次。

3.體測時間和地點。體能測試的人選名單、時間、地點等詳見阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）。

4.結果公布。體能測試僅進行一次，不合格者不再進行復測。體測結果當場公布，凡三項測試項目中任意一項不達標的，即為體能測試不合格，體能測試不合格的不得進入下一環節。對報考者本人或他人體能測試結果有異議的，應現場提出復議申請，離場后不再受理。體測合格人員未達到招考崗位計劃1:5比例的，在同一崗位筆試成績達到最低合格分數線考生中按照從高分到低分的順序依次遞補（末位成績并列者同時遞補），經資格審查（復審）合格后，進入體能測試遞補環節，遞補僅一次。

5.注意事項：參加體測人員須穿著運動服及運動鞋；患有心腦血管、高血壓疾病、妊娠期及其他不宜參加體能測試情況人員不應參加體能測試。如參加測試，造成一切后果由考生本人負責。

（四）心理素質測試

1.入圍人選。體能測試各項結果均合格的考生，根據招考崗位計劃1:2比例，依照筆試成績從高分到低分的順序排序，確定各崗位參加心理素質測試人選。心理素質測試通知及測試人選名單詳見阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）。

2.測試方式。心理素質測試采用廣泛認可和使用的測試標準進行，主要評估報考者的人格特征、心理品質、壓力承受能力等方面是否符合招聘崗位所需滿足的各項要求。

3.結果公布。測試結果當場公布；如有單項異常者，需接受進一步訪談。根據測試結果及訪談結論，不適合從事警務輔助工作的報考者，不得進入下一環節。

心理測試及訪談費用由報考者承擔。

（五）面試

1.入圍人選。體能測試合格且心理素質測試不存在不適合崗位需求的考生，進入面試環節。

面試通知及面試人選名單詳見阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）。

2.面試形式。面試考試采取結構化面試形式，面試滿分為100分，面試成績采取“四舍五入”方式保留兩位小數，合格分數線為60分，未達到合格分數線的不得進入下一環節。面試后出現的崗位空缺，不再進行遞補。

3.成績公布。筆試成績、面試成績的權重比例各為50%?？忌煽冇嫹止綖椋嚎偝煽?筆試成績×50%+面試成績×50%。總成績如存在小數全部予以保留，不再“四舍五入”。考生總成績詳見阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）。

（六）體檢

1.入圍人選。根據總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃1:1的比例確定體檢人選?？偝煽儾⒘姓撸謩e依次按照面試、公安基礎知識科目考試、行政職業能力科目考試等成績進行比對，成績高者確定為體檢人選。

體檢通知及體檢人員名單詳見阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）。

2.體檢標準。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》有關內容中人民警察崗位標準執行。

3.相關要求。體檢醫生與參與體檢考生有應回避關系的，應主動提出回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的，以及在體檢過程中弄虛作假或隱瞞實際情況的，一經查實，招聘單位有權確定涉事報考者體檢不合格，并取消其本人五年內報考阜新市公安機關任何輔警崗位資格。報考者對體檢結果有疑問的，可以按照規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

體檢費用由報考者承擔。

入圍體檢的報考者無故不按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢資格。

（七）政審考察

體檢合格的報考者確定為政審考察對象。政審考察工作由縣級以上公安機關參照《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）和《公務員錄用考察辦法（試行）》等相關文件的考察程序嚴格組織實施。

（八）公示

根據體檢和政審考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）進行公示，公示期為5個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監督。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，予以聘用；對反映的問題影響聘用并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（九）聘用

對符合聘用條件的人員，按規定程序辦理聘用手續，依法簽訂書面勞動合同，首次聘用勞動合同期限為3年。

（十）試用期

新聘用輔警試用期為6個月，期間開展崗前培訓，崗前培訓作為試用期考核的一項，試用期考核不合格的、不能適應崗位要求的、不服從崗位分配的、不服從工作安排的，解除勞動合同。

六、紀律與監督

本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀檢監察部門和社會的監督。

本次招聘相關通知均在阜新市公安局官網（http://gaj.fuxin.gov.cn/）發布。請報考者隨時關注，凡考生未在規定時間內按要求參加筆試、資格復審、體測、心理素質測試、面試、體檢、政審考察等環節的，均視為自動放棄。

報考者有違反報考規則和管理規定行為的，由人社部門或公安機關按照管理權限，分別采取糾正、批評教育、答卷不予評閱、當科考試成績為零分、終止聘用程序等方式進行現場處置或者事后處置。

報考者有隱瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反招聘紀律行為的，參照有關辦法予以相應處理。

從事輔警招聘工作的人員與報考者有利害關系的，應當回避。

七、其他事項

本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構和個人開展考試輔導培訓業務，廣大報考者應注意鑒別以輔警招聘為名謊稱擁有“內部招錄渠道、內部推薦資格”、偽造輔警招聘“內部資料、考試題庫”、虛構“指定培訓機構、內部培訓課程”等騙取錢財或通過設立與官方網站相似的虛假招聘網站或APP，發送含木馬病毒的招聘鏈接實施電信詐騙等行為，謹防上當受騙。對招聘工作期間以任何形式進行虛假宣傳、招搖撞騙的組織和個人，一經發現公安機關將依法處理。

其他未盡事宜按照有關文件規定執行。

咨詢電話：0418-6222107 0418-2787788

咨詢時段：上午8:30—11:30，下午13:30—16:30

附件1：阜新市公安局2026年公開招聘警務輔助人員崗位信息表

附件2：報考人員預畢業情況說明（樣表）

阜新市公安局

2026年7月20日