山東
最近不少人刷到“在工作群吐槽公司被開除”的新聞，不少打工人都在問：自己只是隨口發了幾句牢騷，公司真能直接把人開了？
其實不是所有吐槽都算違紀，正常說“最近加班多、工資晚發”這類有事實依據的真實感受，屬于合理表達，公司直接開除大概率是違法的。但如果是沒憑沒據亂編謠言，比如瞎講“公司食堂用地溝油”“老板偷稅漏稅”，還反復在群里擴散，甚至帶侮辱性詞匯，這種越界的發言，公司按合規制度處理就不算違法。
大家發消息前可以多留個心眼：先看自己說的事有沒有實錘，別亂編沒根據的內容，也別帶人身攻擊的話。要是真遇到亂開除的情況，記得先存好聊天記錄、工資流水，別隨便簽自愿離職協議，走正規渠道維權就好。
#勞動糾紛#違法辭退#勞動仲裁#法律咨詢
法律問題可直接點擊下方小程序咨詢本地律師！
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
