江西
近日，廣東網友曬出東莞市金得興服飾有限公司張貼的結業公告，配文吐露心中不安：工廠停產結業，不知道工資能不能全部領到，這條動態戳中無數打工人的焦慮。
公告清晰寫明，這家法人為陳建的服飾公司因經營不善宣布結業，計劃清算全部資產用于發放工人工資，關鍵時間節點劃分明確：7月18日中午12點啟動資產清算，面向全體工人開放監督；7月23日下午17點統一在工廠辦公室結算薪資，同時公告留下一句令人揪心的兜底說明——若資產不足以足額發放工資，剩余薪資需要工人通過司法程序自行追討。一紙公告，直接把薪資能否全額發放的不確定性擺在所有員工面前。
據公開信息，東莞市金得興服飾有限公司，成立于2024年7月，法人為陳建，企業注冊資本僅10萬元，屬于東莞本地典型小微服裝加工廠。公司經營范圍覆蓋服飾全鏈條，主營服裝、輔料、箱包、母嬰用品制造與批發零售，同時附帶玩具、日用百貨線上線下銷售業務，以承接內外貿零散服裝訂單為核心營收來源。
依托東莞成熟的紡織產業鏈，這類小型服飾廠大多沒有自有品牌，長期靠代工貼牌維持運轉，抗風險能力極弱。
近年服裝行業訂單持續萎縮、原材料與廠房租金上漲、用工成本攀升，大量同類小微加工廠訂單量斷崖式下滑，這家工廠也是行業下行承壓的縮影。工商信息顯示截至2026年3月企業登記狀態仍為存續，卻在7月突然發布結業清算公告，可見經營虧損早已持續一段時間，最終無力維持生產。
針對此事，有網友評論，這個公告，寫的太簡單，沒有一點專業知識。也沒有寫詳細，工人怎么補償。
有網友感慨，剛才刷到一個電子廠現在又刷到一個結業的，太難了！
- 讓人感慨萬千啊，對于流水線上的務工人員而言，工資是維持家庭開支、贍養老小的全部依靠，工廠倉促結業帶來的不安，可想而知。
一方面，工人無法預判工廠現有資產的實際價值，服飾廠的設備、布料、成品變現難度大，折價出售后未必能覆蓋全部拖欠薪資；另一方面，公告將薪資缺口的追償責任轉嫁給勞動者，一旦資產清算資金不足，工人們就要耗費時間、精力走仲裁、訴訟流程，對于收入微薄、時間寶貴的打工人來說，維權成本極高。
從法律層面來看，企業結業清算，員工工資屬于優先清償款項，廠房設備、庫存貨物拍賣所得，必須第一時間用于結清勞動報酬。工人可以全程參與、監督資產清點、估價、變賣全過程，一旦發現企業轉移、隱匿資產逃避發薪，可第一時間向當地人社勞動監察大隊、街道辦報備投訴，勞動部門有權介入凍結企業資產，保障工人合法薪資。
同時，公告中“工資不足走司法程序”并非唯一出路。如果清算資金無法覆蓋全部欠薪，勞動者無需獨自訴訟，可集體向勞動仲裁委員會申請集體仲裁，人社部門也會針對小微企業欠薪開通綠色通道，部分地區還設有欠薪應急周轉金，能先行墊付部分工資，緩解工人燃眉之急。
眼下距離7月23日薪資結算還有數日，留給工人核查、取證的時間有限。建議所有員工提前保存勞動合同、考勤記錄、工資轉賬截圖、廠牌等用工證據，全程跟進資產清算流程，一旦出現資產低價處置、法人失聯等情況，立刻向屬地勞動保障部門求助。
不可否認，小微企業經營承壓、結業退場是市場常態。但無論經營多難，足額發放工人工資都是企業不可推卸的法定責任。一紙結業公告不該成為企業推脫薪資的緩沖帶，希望這家服飾公司能足額變賣資產結清全部酬勞，不讓辛苦勞作的打工人，為企業經營失敗承擔損失。
對此，你怎么看呢？
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