青海
我們不論是作為在職人員，還是作為靈活就業者。參加社保本身就是一筆不小的支出，因為很多人不知道。參加社保本質上來講，所付出的成本相對來講還是比較高的。如果說你是有工作單位，那么基本上是通過個人和工作單位，來共同承擔社保的繳費，其中個人承擔養老保險的8%的繳費比例，而工作單位承擔養老保險16%的繳費比例，很顯然，工作單位所承擔的繳費比例更多一些，個人承擔的比例更少一些，那么自然而然，個人的繳費負擔沒有那么重。
但是對于靈活就業者來講，由于沒有固定的工作單位，也不會通過工作單位來繳納基本養老保險，那么在繳納養老保險費的過程中，實際上都是屬于靈活就業者，自主承擔全額的繳費比例和繳費金額，可想而知經濟壓力是比較大的，而且靈活就業者全額是按照20%的比例來參保，實際上比起企事業單位在職人員，所付出的成本相對來說會更高一些。
靈活就業者參加養老保險，是穩賺不賠的嗎？
為什么說靈活就業者，參加基本養老保險是穩賺不賠的呢？其實我們作為靈活就業者，參加養老保險也是有一個最基本的特征，就是養老金的待遇它是可以終身領取的。如果說大家不理解這樣的一個概念，那么我們通過數據來舉例說明一下這個問題。假設你繳納了15年的靈活就業社保，按照15萬元來參保，那么你的成本其實就是按照15萬元來進行繳納的。
但是我們領取養老金的待遇，它并不是說你把這15萬元領取完成就不再享受，而是養老保險賬戶本身就是本息合計的，再加之養老金可以終身領取，假設你每個月的養老金是按照1500塊錢來領取，實際上一年就能夠領取到18,000元的養老金，在不考慮任何養老金調整背景的因素下，8年半左右的時間就可以將自己的本金完全領取回來，但是養老金他可以終身領取，所以說當你領取到第9年的時候，其實你已經就是屬于穩賺不賠了。
除養老金外，還能夠享受到喪葬費和撫恤金
如果你正常參加城鎮職工養老保險，那么除了能夠享受到最基本的養老金以外，還能夠享受到喪葬費和撫恤金，而且這個喪葬費和撫恤金，它是根據地區根據你的繳費年限來確定的，當你的這個地區比較好一些，比如說像北京上海現在很多人群，都能夠拿到20萬元左右的喪葬費和撫恤金了，即便少一些的地區也至少都是在5萬元以上，所以說這筆費用是不能夠去忽略的。
而且還有更重要的一點，我們剛才提到就是每一年養老金的調整，在過去21年里從2005年一直持續到2025年，養老金已經維持了21年，連續不斷增長這樣的一個態勢，那么也就充分說明，養老金連續不斷的調整，或者說未來繼續調整的可能性，相對來講是比較大的，所以作為靈活就業者來講，那么你今后每個月能夠領取到的養老金水平相對也是會更高的，那么很顯然繳納一份靈活就業的。基本養老保險對于絕大多數人群來說確實是穩賺不賠的。
綜上所述
作為一名靈活就業者來講，如果說你沒有固定的工作單位，那么我們按照靈活就業的方式來參加職工養老保險是比較好的一種方式，因為既能夠有效的去增加自身的累積繳費年限。又能夠讓自己獲得一份更好退休養老金的收入，打下了一個堅實的基礎。而且靈活就業者，也是有必要去參加一份基本養老保險的，對于大部分人群來說可能都是穩賺不賠的，除非自己還沒有到達退休年齡就已經去世，但是這樣的概率相對來說還是比較低的，所以說參加養老保險是很有必要的。
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