國家心血管病中心/中國醫學科學院阜外醫院胡盛壽院士課題組聯合招聘大人群隊列方向博士后/工作人員

更多招聘信息請關注BioArt人才賬號

BioArt人才

國家心血管病中心/中國醫學科學院阜外醫院

胡盛壽院士課題組聯合招聘

團隊簡介

胡盛壽院士，中國工程院院士。現任國家心血管病中心主任、中國醫學科學院阜外醫院院長、心血管疾病全國重點實驗室主任、心血管系統疾病國家臨床醫學研究中心主任。“國家杰出青年科學基金” 獲得者、教育部 “創新團隊” 學科帶頭人，同時擔任法國醫學科學院外籍院士、中國生物醫學工程學會理事長，曾任兩屆中華醫學會胸心血管外科分會主任委員（2006-2012）、亞洲胸心血管外科醫師學會輪值主席（2010），長期引領我國心血管外科領域的臨床診療與科學研究發展。任中國健康評價與風險防控前瞻隊列（China Health Evaluation And risk Reduction through nationwide Teamwork ， ChinaHEART Program）項目負責人。

核心隊列資源

依托財政部、國家衛生健康委于2014年立項并持續支持的國家重大公共衛生服務項目建立的ChinaHEART隊列，項目組已在全國 31 個省、自治區、直轄市設立437個區縣級項目點，累計入選社區居民600余萬名，建成全球規模最大的前瞻性自然人群隊列。隊列核心資源包括千萬量級的生物樣本、數百萬人份影像及心電數據，以及數十萬例基因組測序和數萬例蛋白代謝等多組學數據。“十五五”期間本項目目標將建成50-100萬人規模的全基因組及多組學數據庫（ChinaHEART Biobank），形成我國領先的生命組學數據中心。

聯合培養導師團隊

本次招聘采用多學科交叉聯合培養模式，博士后入選者可以在合作導師的基礎上，再從以下導師列表中選擇1名聯合導師開展研究。

徐書華 教授

徐書華教授：無黨派人士，復旦大學特聘教授，上海市遺傳學會理事長，兼任上海科技大學特聘教授、復旦大學進化生物學中心主任；2012-2018年擔任德國馬普學會和中科院共同支持的青年科學家小組組長；2015年獲國家杰出青年基金；2016年入選上海市優秀學術帶頭人；2018年入選科技部中青年科技創新領軍人才；2019年獲英國皇家學會牛頓高級訪問學者基金資助；2021年入選國家萬人計劃科技領軍人才。兼任中國遺傳學會常務理事、上海市人類學會常務理事；兼任多個SCI學術期刊編委如MGG (德國)共同主編、JGG（中國）、GPB (中國)、MBE (美國)、BMC Genetics (英國)Section Editor、BMC Genomic Data (英國)資深編輯。長期致力于人類群體基因組學研究，發展和運用群體基因組學方法和計算生物學手段，將群體遺傳學和分子進化理論應用于適應性演化和疾病發生機制研究；發起和組織了亞洲人群泛基因組聯盟（APC）、中國人群泛基因組聯盟（CPC）、漢族十萬人基因組計劃（Han100K）等大型群體基因組學研究項目；在Nature, Science, Cell, PNAS等期刊發表SCI收錄學術論文200多篇、被引用13000多次。成果入選F1000優秀論文、期刊“亮點論文”、Science，Scientific American等專文報道。曾獲中科院青年科學家獎、中科院院長獎（導師）、教育部自然科學一等獎、國家自然科學二等獎、談家楨生命科學創新獎等。

陳亮 研究員

陳亮研究員，中國醫學科學院阜外醫院心外科主治醫師、研究員，北京協和醫學院準長聘制助理教授，心血管系統疾病國家臨床醫學研究中心青年PI，瑞士蘇黎世大學心臟中心兼聘 PI。以第一 / 通訊（含共同）作者在Circulation、Eur Heart J、Sci Transl Med等期刊發表論文 40 余篇，其中 4 篇為 ESI 高被引論文，4 項研究成果納入歐美權威醫學指南。主持國自然青年科學基金 B 類項目（原國家優青）、北自然青年重點項目（原北京市杰青）等省部級以上課題 10 項，入選中國科協青年人才托舉工程、北京市科技新星、北京市優秀青年人才、北京青年五四獎章等。

李子林教授

李子林教授，東北師范大學數學與統計學院教授，入選國家級海外高層次人才計劃青年項目，2023 年當選國際統計學會（ISI）推選會員。本科與博士畢業于清華大學數學科學系，師從美國國家科學院與醫學院兩院院士林希虹院士，曾任印第安納大學醫學院助理教授，哈佛大學生物統計系博士后、副研究員、研究員。主要研究方向為大規模群體遺傳與健康大數據的統計分析方法開發及軟件應用，相關成果以第一 / 通訊作者發表于Journal of the American Statistical Association、Nature Methods、Nature Genetics等國際頂級期刊。

潘翠萍 助理教授

潘翠萍助理教授，香港科技大學（廣州）助理教授，生物信息學研究員。于德國馬克斯普朗克生物化學研究所獲得博士學位，美國斯坦福大學遺傳系完成博士后培訓。歷任加州榮軍醫療系統Palo Alto醫院流行病學-基因組學研究中心生物信息學主任（2014-2021）、復旦大學粵港澳大灣區精準醫學研究院課題組長（2021-2025）。其研究借助疾病隊列和組學計算，融合多維度生物醫學數據，以解析心血管疾病的遺傳與免疫調控機制，發展風險預測模型和藥物治療方案。相關成果發表于Cell，JAMA，Nat Commun等期刊，累計被引3000多次。所領銜開發的臨床基因組解讀方案，自2018年起被納入斯坦福醫院臨床服務項目。目前在國內聯合開展一項臨床用藥實驗。

劉斯洋 研究員

劉斯洋研究員，生物信息學博士，中山大學醫學部副教授、研究員，入選國家自然基金委青年科學基金B類（原國家優青）、廣東省重大人才工程青年項目、深圳市海外高層次領軍人才等人才計劃。長期致力于基于高通量測序技術的遺傳統計、生物信息學與人工智能方法研發及其在生命早期婦幼健康與中老年心腦血管疾病領域的應用研究。以第一或通訊作者（含共同）在CELL、NATURE、J HEPATOL、BLOOD等國際高水平學術期刊發表SCI論文30余篇，獲授權專利7項，主持國家、省市級科研項目7項。現任生殖醫學與子代健康全國重點實驗室兼聘PI、 中國卒中學會多組學分會常務委員、柳葉刀精準健康全球實施委員會青年學者等學術職務。

招聘崗位及研究方向

招聘崗位：博士后研究人員4名（條件特別優秀者可直接申報正式科研崗，無需博士后經歷）

研究方向：

1.群體遺傳學與人群結構研究

2.基因組學與復雜性狀遺傳機制解析

3.基因-蛋白-代謝多組學整合數據分析

4.重大慢病藥物靶標與生物標志物篩選與機制探究

5.人工智能與大模型的臨床及組學數據應用與開發

應聘條件

1.已獲得或即將獲得生物信息學、遺傳學、基因組學、統計學、計算生物學、統計遺傳學、人工智能與大數據科學等相關專業博士學位，畢業時間不超過 3 年；一般年齡不超過 35 周歲；

2.具備扎實的專業基礎、獨立科研能力與良好的團隊協作精神，責任心強，身體健康。

3.擁有優秀的英文讀寫與口頭表達能力，以第一作者或通訊作者身份發表過 JCR 1 區且影響因子（IF）>10 的學術論文，或領域內專業頂刊。

4.具有心血管疾病相關研究經驗者優先考慮。

5.特別優秀的應屆博士可以直接入職正式職工；

崗位待遇

1.聘用期限：博士后培養期限為 2-4 年；根據應聘人員能力一人一議，綜合年薪稅前25-60萬不等，并按照國家、北京協和醫學院及阜外醫院相關規定享受正式職工待遇。

2.專項人才計劃支持：

• 可申請中國醫學科學院北京協和醫學院優秀博士后專項支持計劃、“協和青年學者支持計劃” 及 “協和海外（含港澳臺）青年學者支持計劃”。

• 入選 “協和青年學者支持計劃”：基本年薪 34 萬元 / 年，未安排博士后公寓者發放住房補貼 6 萬元 / 年，綜合年薪 40 萬元 / 年。

• 入選 “協和海外（含港澳臺）青年學者支持計劃”：基本年薪 34 萬元 / 年，住房補貼 8 萬元 / 年，各類保險及家屬生活補貼 8 萬元 / 年，綜合年薪 50 萬元 / 年，每站資助不超過 3 年。

• 計劃詳情可查閱北京協和醫學院官網：https://www.pumc.edu.cn/rcjs/rczp/bshzp/547578548f584f2ab601dcb8cfd61cc8.htm

3.統一福利保障：

• 可申請國家博士后創新人才支持計劃、博管會及北京協和醫學院各級博士后基金項目；

• 按規定享受公費醫療、社會保險及住房公積金待遇；

• 戶口可遷入醫院集體戶，配偶及子女可按規定辦理隨遷；

• 可申請醫院博士后公寓。

4.發展支持：在站期間支持出國交流學習與國際學術會議參會，優秀博士后出站后可優先留院工作。博后出站后，入職北京地區的正式工作單位，可解決北京戶口。

崗位核心優勢

1.頂尖聯合培養體系：由胡盛壽院士領銜，聯合徐書華、陳亮、李子林、潘翠萍、劉斯洋等多學科領域專家組成導師團隊，提供跨臨床、基因組學、統計學、計算生物學、人工智能的全方位指導。

2.世界級科研平臺：依托國家心血管病中心、阜外醫院先進的基因組與多組學技術平臺與全球最大的人群隊列資源，開展具有國際競爭力的前沿研究。

3.廣闊學術發展空間：支持與國內外頂尖實驗室開展合作研究，保障高水平學術論文發表與國際學術交流機會。

申請材料要求

所有申請材料需提供清晰掃描件或電子版，按以下順序整理合并為單個 PDF 文件，文件命名與郵件主題一致：

1.個人簡歷：包含完整的教育經歷、科研工作經歷、發表論文列表（標注第一 / 通訊作者及期刊分區、影響因子）、主持 / 參與科研項目、獲獎情況、聯系方式等。

2.學歷學位證明：已畢業人員提供博士學位證書、畢業證書掃描件；應屆畢業生提供學校出具的答辯通過證明或在讀證明（需注明預計畢業時間）。

3.代表性學術成果：1-3 篇以第一作者或通訊作者發表的代表性論文全文（優先提供 JCR 1 區 IF>10 的論文）。

4.其他輔助材料：獲獎證書、專利證書、項目參與證明、英語能力證明等能證明個人科研能力的相關材料。

招聘流程

1.材料初審：課題組收到申請材料后 1-2 周內完成初審，初審通過者將收到面試通知；未通過初審者不另行通知，申請材料恕不退還。

2.綜合面試：采用線上 + 線下結合的方式進行，考核內容包括科研工作匯報、專業知識問答、英語能力測試及綜合素質評估，面試時間另行通知。

3.體檢與政審：面試通過者需到阜外醫院指定醫院進行體檢，體檢合格后進行政治審查。

4.辦理入站：體檢及政審均通過者，按照北京協和醫學院及阜外醫院博士后管理規定辦理入站手續。

聯合培養特別說明

本崗位為 國家心血管病中心/阜外醫院胡盛壽院士課題組聯合招聘，錄用人員將進入北京協和醫學院博士后科研流動站。入站博士后可自主選擇聯合導師，深度依托雙方科研平臺開展前沿探索，實現多學科交叉融合創新，主要工作地點為北京，根據研究需要可定期前往聯合導師單位開展合作研究。

應聘方式

請按照以下任一方式進行投遞，應聘材料主題格式：胡盛壽課題組博士后應聘-姓名-畢業院校。

本招聘公告長期有效，招滿即止。

投遞簡歷請選擇：國家心血管病中心/中國醫學科學院阜外醫院胡盛壽院士課題組聯合招聘

簡歷投遞方式（可選任一）：

1. 掃描二維碼投遞簡歷；

3. 點擊鏈接投遞簡歷：https://data.bioart.com.cn/f/fKvK4m（復制鏈接至瀏覽器投遞簡歷）

課題組招聘廣告請發送至：bioarthr@bioart.com.cn

制版人：半夏