河南
很多父母總覺得“熟人安排=鐵飯碗、有前途”，不惜托人脈、掏積蓄，一心想給孩子鋪好路，可不少人親身經歷后才發現，托關系找來的工作，離譜又吃虧，待遇、強度甚至比不上自己線上投簡歷。
這個我咋有點不信呢，這價格太夸張了吧，八百的工資，干幾十年也拿不到70萬吧。
更讓人心寒的是花錢托人辦事，白白損耗積蓄。有父親宣稱能安排進大企業，花五萬疏通關系，最后只謀到十二小時兩班倒保安崗，月薪一千五。
還有人家里打算花十萬安排輔警，月薪一千五。
托人介紹不僅薪資更低，還暗藏層層克扣。一份常年對外直招的卸貨活，自己應聘月薪五千，經親戚轉手介紹，薪資直接降到三千八。
聲稱機關好崗位，不過是食堂收盤工，月薪一千八，長輩還空談“靠認識領導調去辦公室”的空想。
有人父母想掏二十萬送進醫院做護士，當事人直言不如把這筆錢給自己當買房首付。
父母眼里“安穩體面”的門路，本質只是短期體力活，一旦行業變動，沒有任何兜底保障。
不少所謂國企、穩定崗，全是文字游戲，花三萬進國家電網，到頭來只是無正規合同的三方臨時工，干四個月只發兩月工資就被辭退。
學霸被家里安排商場樓管，行業蕭條商場倒閉，三十五歲徹底失業，多年青春白白消耗。
網上直招透明公開，不用花錢求人，薪資、休息、保險一目了然；托關系反而要欠人情、掏中介費，拿到的崗位待遇更差、束縛更多。
靠譜工作從來不靠人脈堆砌，穩定源于自身能力與正規招聘渠道。與其耗費錢財、欠下人情托親戚熟人鋪路，不如自己篩選正規崗位，少走彎路，不必為長輩固化的“人情思維”買單。
（圖片源于網絡，侵刪）
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