河南
今天聽到一個名詞“字節(jié)公務員”，可以自己不在大廠工作許久（快三年了），一時不知道這是什么意思？
問了朋友，原來是指的是在大廠里面“躺平”，不卷不加班且不會被裁員的人群。如果要是這樣的話，可以延伸到任何一個大廠，“阿里公務員”、“鵝廠公務員”.......。感覺這又是互聯(lián)網(wǎng)黑話所發(fā)明的新詞。
朋友說，這年頭在大廠里能躺平也挺不容易的，“大廠公務員”這詞太精準了，能安穩(wěn)混著也是一種本事。之所以大廠出現(xiàn)這種現(xiàn)象，除了工作太累，上升無望，主要還因為大廠足夠合規(guī)，放在小公司老板一句話你就可以走人了。大廠只要你沒有犯錯，至少短時間明面上拿你沒辦法，工資獎金都照樣發(fā)。就拿字節(jié)來說，最起碼要被打上幾個M-才能走人，時間至少半年以上。本來就不想干，放棄內(nèi)卷，最后拿個N+1大禮包，爽歪歪。
在大廠，“卷王”的對立面就是“混子”。這里的“混子”可不是那種不學無術，沒事找事的小混混，而是職場中心態(tài)上降低預期，放棄上升通道，做好本職工作就好。
他們的心態(tài)很簡單，做事情不求最好，只要不處于末位，不出問題就行。當然這里有個前提，那就是業(yè)務能力尚可，沒有房貸車貸，領導拿捏不了你。曾經(jīng)在評論區(qū)看到過一位字節(jié)家屬回復：我家先生為了回家陪寶寶，除非特別緊急情況都是6點下班，哄完孩子睡了以后，如果有緊急事情再起來加班到12點。 他在字節(jié)做研發(fā)工作，目前比較熱門的方向。已經(jīng)2年多了這樣了，沒被裁，但我們很清楚一切是有前提的，因為家里沒有房貸車貸，老板摸過底知道拿捏不了他，就沒辦法拿這個威脅他。 我只能佩服他心理素質(zhì)好，我真的做不到。
朋友又說，他現(xiàn)在就有點這種心態(tài)，卷不動也不想被裁。具體表現(xiàn)在工作中：1、關鍵項目一定做出彩，無關緊要事不浪費精力，能推就推。2、外柔內(nèi)剛，主打誰都不得罪，但誰都欺負不了咱。3、偶爾給領導提供情緒價值：比如在+2（上級的上級）面前以事實為基礎夸上級；或者上級抱怨他上級時，支持理解幫助，但也不往心里去。
我說，要想干的長久，首先能過績效關，最起碼不要太差。這里也有三點建議。1、成為嫡系，永遠跟著大腿跑，背靠大樹好乘涼。但一個團隊里能成為嫡系畢竟是少數(shù)，1-3個人。 2、向上管理能力強，確實有人可以做到換哪個領導，TA都干得不錯、拿不錯績效。會露臉、多表達、做關鍵項目。這個最好做到，但也有人天生社恐，那就看下一點建議。 3、不抱大腿，不搞關系，那就當好工具人角色，適當提高在領導面前的曝光率，拿實際工作說話，別得罪人，也就不會背低績效。
總結一句就是，嫡系給高績效，對著干、不好管、能力太差的給低績效，這三個都是少數(shù)，當好絕大多數(shù)人就行了。
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