山東
為進一步激發全市科技創新活力，推動人才在高校院所與企業間有序流動，近日，市委組織部、市科學技術局聯合發布通知，組織開展2026年菏澤市“科技副總”選聘工作。
本次選聘重點面向機電設備制造、新材料、化工、生物醫藥、木材加工、紡織服裝、食品加工、商貿物流、新能源、新一代信息技術等10條重點產業鏈，以及牡丹特色產業。
“科技副總”人選應具備碩士研究生以上學歷或副高級以上科研類專業技術資格；從事科技研發或相關工作滿五年，政治素質過硬，身體健康，具有服務企業的意愿；在相關專業領域具有較強的科研創新能力，能夠充分發揮自身及所在高校院所資源優勢，幫助企業解決實際技術和管理難題。
派駐企業須為在菏澤市注冊兩年以上、具有獨立法人資格的企業（不含“科技副總”本人及所在高校院所創辦或入股的企業），且科研誠信狀況良好；上一年度銷售收入不低于100萬元，或研發投入占銷售收入比例不低于3%，具備較好的經營業績、成長性和創新能力及科技研發等需求。對于主營業務屬于我市重點產業領域、技術成果先進、商業模式清晰、市場前景良好的企業，經市、縣兩級人才工作領導小組辦公室評估，可直接認定為派駐企業。
根據規定，“科技副總”由派駐企業與派出單位組織人事部門共同管理，派駐企業須根據工作需要提供必要經費和辦公條件。屬地縣區科技局負責過程管理，定期了解工作進展，并組織期滿評估。如果派駐企業和“科技副總”出現無法繼續合作等情形，雙方可按協議終止合同。“科技副總”須嚴格遵守合作協議及保密要求，積極到崗履職，確保服務實效。“科技副總”駐企工作時間及具體要求由雙方協商確定，并在合作協議中明確。
各縣區科技主管部門須對本轄區申報材料的真實性、有效性嚴格把關，并于8月14日前將審核推薦的申報材料報送至市科技局。
菏澤報業全媒體記者 姜培軍
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