面對“逐字翻譯抄寫”博士，高校用人底線不能失守 | 新京報快評

高校處理師生涉嫌學(xué)術(shù)不端，需要接受社會監(jiān)督，但最終調(diào)查、認(rèn)定學(xué)術(shù)不端，需要學(xué)術(shù)共同體按學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)原則進(jìn)行。

▲近日，安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布的擬錄用人員名單公示中，惠某某因涉學(xué)術(shù)不端受到質(zhì)疑。圖/看看新聞

文|劉辰

近日，安徽大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布《安徽大學(xué)2026年擬錄用人員名單公示》，其中來自中國人民大學(xué)比較文學(xué)與世界文學(xué)專業(yè)的博士研究生惠某某，擬錄用安徽大學(xué)文學(xué)院教學(xué)科研崗。澎湃新聞從多方信源核實(shí)到，此惠某某與稍早前被核心期刊《戲劇藝術(shù)》發(fā)布撤稿聲明提到存在學(xué)術(shù)不端的惠某某系同一人。

7月12日晚8時許，媒體記者注意到，安徽大學(xué)人事處官網(wǎng)上述擬錄用人員名單公示通過校外IP已無法直接訪問。根據(jù)此前公示信息，該公示期共7天，即2026年7月6日至2026年7月12日。

最新消息是，據(jù)新京報報道，安徽大學(xué)7月13日發(fā)布情況說明稱，學(xué)校高度重視，正依規(guī)嚴(yán)肅復(fù)核，如屬實(shí)將依規(guī)不予錄用。

高校公示擬錄用人員名單的目的，就是接受社會監(jiān)督，因此，在公示期中有人發(fā)現(xiàn)疑點(diǎn)提出異議、舉報，是十分正常的。招聘錄用單位在公示期結(jié)束后，要對所有收到的異議線索進(jìn)行核查、處理，并向社會進(jìn)一步公示處理結(jié)果。不能遇到質(zhì)疑，就撤掉公示，這并不能消除質(zhì)疑，也違反公示的規(guī)定與流程。

高校必須對學(xué)術(shù)不端說不，這有明確規(guī)定。教育部發(fā)布的《新時代高校教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》明確要求，高校教師要遵守學(xué)術(shù)規(guī)范，反對學(xué)術(shù)不端；不得抄襲剽竊、篡改侵吞他人學(xué)術(shù)成果。

《中共中央 國務(wù)院關(guān)于弘揚(yáng)教育家精神加強(qiáng)新時代高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍建設(shè)的意見》明確，堅持師德違規(guī)“零容忍”。依規(guī)依紀(jì)依法查處師德違規(guī)行為，對群眾反映強(qiáng)烈、社會影響惡劣的嚴(yán)重師德違規(guī)行為，從嚴(yán)從重給予處理處分。落實(shí)教職員工準(zhǔn)入查詢和從業(yè)禁止制度。

安徽大學(xué)最新的情況說明，表明了嚴(yán)肅對待舉報的態(tài)度，接下來要依法依規(guī)調(diào)查、處理，并向社會及時公布處理結(jié)果。

師德違規(guī)包括學(xué)術(shù)道德違規(guī)，高校在招聘用人時，也必須堅守德才兼?zhèn)涞牡拙€，對教學(xué)、研究崗位應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)道德問題進(jìn)行調(diào)查，要做到對師德違規(guī)“零容忍”。

安徽大學(xué)的調(diào)查、處理，應(yīng)包括兩方面。一是對惠某某涉嫌學(xué)術(shù)不端的調(diào)查。其實(shí)，這一調(diào)查、處理，本應(yīng)該由其求學(xué)的中國人民大學(xué)進(jìn)行。

惠某某被媒體曝光，涉嫌學(xué)術(shù)不端的論文，不是學(xué)位論文，而是公開發(fā)表的論文，按規(guī)定，中國人民大學(xué)應(yīng)根據(jù)其情節(jié)，做出處理。但從公開報道看，對惠某某涉嫌學(xué)術(shù)不端的處理，只是學(xué)術(shù)期刊撤稿，后續(xù)并沒有其他處理。

這里還涉及對其行為性質(zhì)的認(rèn)定。學(xué)術(shù)期刊最初的認(rèn)定為“構(gòu)成學(xué)術(shù)不端行為”，而其本人“承認(rèn)學(xué)術(shù)失范事實(shí)”，并“主動申請撤回該稿件”。由于學(xué)術(shù)期刊沒有行政處罰權(quán)，因此，撤稿并通報，是學(xué)術(shù)期刊在權(quán)限范圍內(nèi)做出的處理。而要對當(dāng)事人做出學(xué)術(shù)處理與行政處理，則只能由當(dāng)事人求學(xué)或工作的單位進(jìn)行。

安徽大學(xué)作為招聘單位，可根據(jù)舉報對當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)查、認(rèn)定。如果相關(guān)高校此前沒有調(diào)查、處理，這一調(diào)查是“補(bǔ)上”這一環(huán)節(jié)的必要舉措。為確保調(diào)查、處理的公正性，安徽大學(xué)與中國人民大學(xué)可聯(lián)合調(diào)查。

二是對學(xué)校招聘新教師，從資格審查到公示各環(huán)節(jié)，進(jìn)行復(fù)核。此前被媒體報道涉嫌學(xué)術(shù)不端、被期刊撤稿的惠某某，是怎么通過資格審查，進(jìn)入安徽大學(xué)招聘考核環(huán)節(jié)的？安徽大學(xué)是知情還是并不知情？如知情，暴露出學(xué)校有關(guān)部門并沒有“零容忍”意識；若不知情，則情有可原——因為當(dāng)事人求學(xué)的高校沒有調(diào)查、處罰，學(xué)生也沒有被學(xué)校處罰的記錄。

這啟示，有必要建立學(xué)術(shù)誠信檔案，把學(xué)術(shù)期刊的撤稿記錄也納入，強(qiáng)化對學(xué)術(shù)不端的警示。

說到底，高校處理師生涉嫌學(xué)術(shù)不端，需要接受社會監(jiān)督，但最終調(diào)查、認(rèn)定學(xué)術(shù)不端，需要學(xué)術(shù)共同體按學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)術(shù)原則進(jìn)行，這樣才能切實(shí)做到對學(xué)術(shù)不端“零容忍”，捍衛(wèi)學(xué)術(shù)底線與尊嚴(yán)。

撰稿 / 劉辰（媒體人）

編輯 / 柯銳

校對 / 趙琳

歡迎投稿：

投稿郵箱：xjbpl2009@sina.com；來稿請注明個人身份與銀行賬戶信息，以便發(fā)表后支付稿酬。

重要提醒：新京報評論鼓勵作者獨(dú)立原創(chuàng)撰寫稿件，我們的約稿或接收的投稿允許借助人工智能工具搜集新聞素材、整理參考資料，但嚴(yán)禁直接使用AI生成、拼湊、改寫稿件。所有投稿作品均需為作者本人原創(chuàng)內(nèi)容，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)稿件存在AI生成等情況，將直接取消投稿資格，不予錄用、不發(fā)放稿酬。