18歲中專畢業(yè)，19歲就是副鄉(xiāng)長，重慶這位女官員的升遷非同一般

翻看干部履歷，多數(shù)基層公職人員，都是多年慢慢熬資歷，逐級往上晉升。可早在十幾年前，重慶武隆一位女干部的簡歷曝光后，瞬間在全網(wǎng)掀起巨大爭議。

18歲中專畢業(yè)參加工作，僅僅入職一年，19歲就坐上副鄉(xiāng)長的位置，這樣近乎“火箭式”的起步，一時間引來無數(shù)猜測，不少人下意識覺得，背后大概率存在人脈加持。

可深挖當(dāng)年的時代背景和完整經(jīng)歷后才明白，這段特殊的晉升經(jīng)歷，是時代機遇和個人實干疊加的結(jié)果。

這位干部名叫李濘玉，1979年出生在武隆普通家庭，父母都是基層普通工作人員，父親只是縣公安局一名普通副股級干部，母親在鄉(xiāng)鎮(zhèn)負(fù)責(zé)婦女工作，沒有過硬的高層人脈。

九十年代，中專含金量很高，能考上中專的都是班里尖子生，畢業(yè)國家直接分配工作，相當(dāng)于穩(wěn)穩(wěn)拿到鐵飯碗。1994年，李濘玉考入涪陵財貿(mào)學(xué)校主修會計，1997年，18歲的她正式畢業(yè)，被分配到條件艱苦的火爐鎮(zhèn)上班。

火爐鎮(zhèn)地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，山路崎嶇，夏季酷熱難耐。

剛走出校園的小姑娘，沒有任何特殊優(yōu)待，每天扎根鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)做賬、核對稅款、統(tǒng)計扶貧資金，整日和基層瑣碎事務(wù)打交道。

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)踏踏實實干了一年多，恰逢迎來重大時代節(jié)點。1998年重慶剛完成直轄，武隆開啟大規(guī)模鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)劃調(diào)整，全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)從37個拆分增設(shè)為46個，一下子多出9個新鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)崗位出現(xiàn)大量空缺。

當(dāng)時組織部門有硬性要求，每個新組建的鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子，必須配備一名35歲以下年輕干部和一名女干部。

九十年代末山區(qū)人才緊缺，全縣中專以上學(xué)歷的干部占比不到三分之一，年輕干部更是稀缺。

懂財會專業(yè)、踏實肯干，又剛好符合年齡和性別條件的李濘玉，順勢進入組織選拔范圍。

放到現(xiàn)在，入職一年提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)副職，完全不符合干部晉升要求。但現(xiàn)行嚴(yán)格的工齡、年齡提拔規(guī)定，是2002年之后才陸續(xù)落地實施的。

1998年鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部選拔，還沒有細(xì)化的硬性門檻，在當(dāng)時偏遠(yuǎn)山區(qū)，年輕專業(yè)人才優(yōu)先上崗，屬于正常的用人現(xiàn)象。就這樣，19歲的李濘玉出任龍壩鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長。

職位起步雖早，但往后十幾年，她的晉升節(jié)奏慢了下來，全程一步一個腳印扎實歷練。

在龍壩鄉(xiāng)任職三年期間，遇上汛期洪水災(zāi)害，她主動帶頭下鄉(xiāng)防汛，河道決堤時，徒步實地排查河道隱患，長期駐扎鄉(xiāng)村處理民生難題。

之后先后調(diào)任火爐鎮(zhèn)常務(wù)副鎮(zhèn)長、團縣委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)長、黨委書記。

在基層輾轉(zhuǎn)多個崗位，積攢充足的鄉(xiāng)鎮(zhèn)治理經(jīng)驗，同時利用空余時間，考取重慶大學(xué)MBA，補齊學(xué)歷短板。

2012年，33歲的李濘玉升任武隆縣副縣長，分管城建、交通、旅游、地質(zhì)災(zāi)害防治等難度較大的板塊。

武隆屬于喀斯特山區(qū)，過去坐擁山水資源，卻難以變現(xiàn)。任職期間，她大力主推芙蓉洞景區(qū)開發(fā)，對接專家規(guī)劃建設(shè)，打造當(dāng)?shù)芈糜蚊瑤又苓叴迕癯陨下糜渭t利。

同時深耕高山農(nóng)業(yè)，打造高山番茄特色產(chǎn)業(yè)，依靠農(nóng)文旅融合，帶動山區(qū)農(nóng)戶增收。后期調(diào)任殘聯(lián)理事長，扶持殘疾人開展電商創(chuàng)業(yè)，幫扶數(shù)百名殘障人士自主就業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗還在全國推廣。

2013年，這份早年履歷被網(wǎng)友扒出，質(zhì)疑聲撲面而來，不少人篤定她依靠家庭關(guān)系破格上位。

當(dāng)?shù)亟M織部隨即展開核查，最終對外公布調(diào)查結(jié)果，確認(rèn)其家庭背景普通，全程提拔流程合規(guī)，不存在違規(guī)操作。

客觀來說，李濘玉的快速起步，是特定時代的產(chǎn)物。當(dāng)年基層急缺新鮮血液，不拘一格啟用年輕專業(yè)人才，是時代的改革嘗試。很多人習(xí)慣用如今完善的干部制度，去評判二十多年前的用人環(huán)境，難免產(chǎn)生認(rèn)知偏差。

起點快慢，只能決定一時，長久的仕途，終究要靠實績說話。年少時抓住時代機遇提前起步，往后二十多年深耕基層，腳踏實地干事，沒有在浮躁的光環(huán)里迷失自己。

這也印證了一個道理，一時的起點只是機緣，長久的踏實肯干，才是立足長久的根本。