中國國民黨主席鄭麗文、臺中市長盧秀燕、臺北市長蔣萬安與臺立法機構負責人韓國瑜都被視為黨內2028年大選熱門人選。根據島內媒體報道,已有黨代表將于7月25日“全代會”提案,“建立大選候選人選戰指揮一元化”,黨主席應將全黨選戰最高指揮權移交由大選候選人統一運作,退居第二線。另有黨代表提案,要求黨主席任期與領導人任期一致,要將本屆主席任期修正為2028年5月19日到期,這兩項提案被外界解讀都有劍指鄭麗文之意。
《風傳媒》報道,國民黨代表準備提案“建立大選候選人產生后選戰一元指揮制度”。提案指出,近三次大選,國民黨皆出現黨主席與大選候選人各自領導不同團隊、掌握不同資源、形成不同決策體系的情形,造成“兩個司令、兩套班底、兩種路線”的雙重權力結構,不僅影響選戰效率,更容易引發黨內摩擦與社會疑慮。
提案說明指出,現行制度下,大選候選人雖然肩負勝選責任,但黨務、組織、人事、資源與競選策略,仍由黨主席掌握,形成權責不一致的制度缺陷,為避免選戰多頭指揮,國民黨應由制度而非個人來解決長期存在的雙重領導問題。
提案要求,大選候選人一律經公平、公開、公正之初選程序產生,不得以任何人為協調或指定方式取代制度;自大選候選人正式產生之日起,黨主席應將全黨選戰最高指揮權、競選資源整合權及競選決策權移交大選候選人統一運作。
提案也要求黨主席退居第二線,全力協助候選人整合黨內外力量,不再形成雙重決策中心;中央黨部各級競選組織、政策團隊、地方輔選系統及相關黨務資源,均由大選候選人統一指揮調度。
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鄭麗文。(臺媒)
事實上,上月曾有臺媒報道,孫文學校校長張亞中提出,如果國民黨贏得大選,當選人應自動接任,或由其任命黨主席,形成權責一致的領導體系;如果敗選,則應于大選結束后立即啟動黨主席改選程序,并于新任領導人就職前完成交接,讓新團隊重新整隊、重新出發。
正如張校長自己所言,這是他的長期主張,不是今時今日的突發奇想,在2021年,第一次參選黨主席就已經提出;2024侯友宜參選,又再提出;去年黨主席選舉,再一次以參選政見提出。
持平而論,結合前三次大選失利,建立“一元指揮、權責一致、敗選問責”的制度文化,告別內耗,確實值得國民黨認真思考。但問題在于,過去相關主張在藍營內部甚少有人響應。如今張校長并非黨代表,也沒有提案權,但在7月25日“全代會”前,相關主張又開始被“重視”,到底是重新獲得黨內認可,還是藍營內部因為有人想架空鄭麗文,才以此借題發揮,用避免雙重權力結構的名義,挑戰現任主席的領導正當性,原因值得深思。
結合近來臺中市長盧秀燕夜邀藍委,高調介入無人機議題,被中廣前董事長趙少康視為已經為2028作準備。此時國民黨指揮權一元化的討論重新浮上臺面,背后恐怕是挑戰鄭麗文的勢力正在蠢蠢欲動。而在此敏感時刻,當學者本于公心的制度思考被有心人士利用,黨代表提案若變成反鄭力量集結,也可能提前奏響又一波黨內權力斗爭的序曲。
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