內蒙古
7月7日至8日，內蒙古森工集團2026年公開招聘退役軍人體能測試工作在大興安嶺消防救援機動支隊進行，測試項目包括仰臥起坐、立定跳遠、3000米跑。
仰臥起坐測試項目。 王宏民 攝
為高標準、高質量完成此次體能測試工作，森工集團公開招聘工作領導小組辦公室秉承公開、公平、公正、擇優的原則，提前統籌謀劃、細化考務流程、壓實工作責任，周密部署開展本次退役軍人體能測試全流程工作，全力營造陽光、透明、規范的招考環境。
體能測試前，森工集團人力資源部工作人員聯合森林公安干警，嚴格對照考生有效身份證件、準考證，逐一開展人、證、信息“三重”核驗，嚴把考生準入關口。核驗無誤后，考生依次完成現場簽到、隨機抽取測試序號、簽訂《體能測試承諾書》，所有考生手機、智能手環等通信及電子設備統一集中封存保管，筑牢考風考紀防線。
立定跳遠測試項目。 王宏民 攝
大興安嶺消防救援機動支隊作為體能測試委托方，嚴格按照《內蒙古森工集團公開招聘退役軍人體能測試項目和評分細則》開展工作。正式測試前，考評人員統一宣講測試規則、評分標準、安全須知，并對各項測試科目進行標準化動作示范講解，確保每位考生明晰考試規范、公平參與測試。
測試過程中，考評人員秉持嚴謹細致、客觀公正的原則，規范記錄每一項測試數據，全程使用高清設備錄像存檔，實現測試過程可追溯、可核查。每個測試項目結束后，考官當場宣讀考生成績，考官、考生、機關紀委和人力資源部工作人員，以及社會監督員共同在《成績登記表》上簽字確認。紀檢監督部門對全過程進行監督，公布舉報電話，確保體能測試工作公平、公正、公開、透明。
3000米長跑測試項目。 王宏民 攝
近年來，內蒙古森工集團深入貫徹落實國家及自治區人才工作各項部署，緊扣林區生態保護建設、產業高質量發展核心需求，廣渠道引才、系統化育才、科學化用才、全方位留才，持續夯實林區人才隊伍建設根基。同時，森工集團始終主動踐行國企擔當、履行社會責任，本次招聘不僅為退役軍人搭建了扎根林區、干事創業的優質平臺，助力其實現職業轉型，也為林區高質量發展注入新生力量。
來源：林海日報
通信員：王宏民
視頻：包文君
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