上海
高薪求才的 Deepseek，把華為天才少年擋在門外。
7月6日，底層技術圈公認的頂尖學者李博杰，忍無可忍公開發聲，字字控訴 DeepSeek 潦草又傷人的面試全過程，瞬間引爆整個科技行業。
據 21 財經披露，從筆試通過那天起，等待他的就是無止境的敷衍與冷遇。筆試順利通關后，DeepSeek 硬生生擱置面試半個月，全程零溝通、零反饋，沒有任何人主動同步進度。全靠李博杰一次次主動催促，才勉強敲定面試時間，彼時他手里早已攥下多家頭部企業的優質 offer，本是抱著誠意奔赴基座模型賽道，換來的卻是全程不被尊重。
拖沓拖沓只是開胃菜，二輪面試的失禮與外行，徹底刷新行業底線。面試官無故遲到在先，面對深耕網絡底層協議多年、手握多項國際頂會成果的行業專家，竟完全聽不懂對方深耕十余年的研究體系，無視他沉淀多年的核心技術積淀，死死揪住單一工程問題機械重復追問，連最基礎的專業認知都不具備，面試專業性近乎歸零。
真正讓頂尖科研人才深感屈辱的一幕，發生在代碼實操環節。常年雙屏辦公是技術從業者標配習慣，李博杰答題時視線偶爾掃過副屏，竟被面試官不分青紅皂白當場扣上 “現場抄代碼” 的帽子，不由分說開啟有罪推定，強硬施壓要求他自證清白，放話不能證明就直接終止面試。
無憑無據隨意揣測、逼迫人才自證清白，這份赤裸裸的冒犯，讓李博杰當場叫停全部面試，徹底放棄求職。
要知道，李博杰絕非普通求職者。他是中科大與微軟亞研聯合培養博士，華為含金量天花板的首批天才少年，曾任華為網絡協議實驗室副首席專家。SIGCOMM、SOSP、NSDI 全球頂級計算機頂會論文傍身，拿下 ACM 中國優秀博士論文、微軟學者獎學金等一眾重磅榮譽，是國內底層網絡領域站在金字塔尖的稀缺人才。
他說自己，主動選擇 DeepSeek，純粹是看好基座模型賽道，一心想深耕大模型訓練、底層數據體系與核心評測技術，只想沉下心做技術突破，絕非網傳創業失利另尋出路。可就算是這樣履歷耀眼、目標純粹的頂級人才，依舊逃不過 DeepSeek 粗糙、傲慢、毫無分寸的面試體系。
截至7月7 日，輿論發酵多日，面對全網鋪天蓋地的質疑與行業一片嘩然，DeepSeek沒有半句公開解釋。
這場充滿輕視與冒犯的面試風波，恰好撞上公司瘋狂擴張的關鍵節點。
就在6月25日，DeepSeek 剛高調官宣全員擴招，所有部門規模至少翻倍，一口氣放出7 大類33個崗位，布局北京、杭州兩大科創重鎮。在此之前，公司整體員工僅 150 人左右，擴張野心肉眼可見。
為快速搶人、撐起估值，DeepSeek 不惜砸下行業頂流薪資：全員14薪，實習生都月薪過萬；核心研究員年薪最高沖到154萬，校招系統研發崗封頂126萬，全棧工程師最高112萬。融資后專門預留 5% 員工期權池，疊加期權企業投前估值高達3675億元，高薪、巨額期權雙管齊下，在人才市場擺出財大氣粗的強勢姿態。
手握百億資本，卻丟了對技術、對人才最起碼的敬畏，這場鬧劇，值得整個AI行業深思。
特別聲明：以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布，本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
