8日報名，報名時間僅有1天！達州宣漢縣公開考調一批教師進城

日前

宣漢縣教育局

宣漢縣人力資源和社會保障局

發布公告

面向宣漢縣農村學校公開考調教師

詳情如下

為進一步優化整合教師資源，經研究，城區學校擬面向縣內農村學校公開考調一批優秀教師。現將有關事項公告如下：

一、考調對象

宣漢縣域內農村公辦中小學、幼兒園在編在職教師（不含原東鄉鎮轄區內學校教師）。

二、考調方式

采用筆試考調和面試考調兩種方式（已通過面試考調的人員不得再參加筆試考調）。

三、筆試考調

（一）考調崗位

共設置考調崗位150個。

（二）報考條件

1.報考人員應具備下列資格條件

（1）思想政治素質好，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，遵紀守法。

（2）在宣漢縣2023年—2025年年度考核均為合格及以上等次。

（3）具備報考崗位設置的具體條件和要求。

（4）身體健康，能正常履行考調崗位職責。

2.有下列情形之一的，不得報考

（1）非教師專業技術崗位人員。

（2）正在接受組織立案調查或受黨紀、政務處分影響期內的。

（3）不符合最低基層服務年限相關政策規定的（服務年限計算截止時間為2026年12月30日）

（4）參加2023-2025年進城考調違反相關規定的人員。

（5）法律法規等規定的其他不能報考的情形。

（三）報名和資格審查

1.報名時間：2026年7月8日（星期三）9:00—17:00，逾時不再受理。報考人員須本人現場報名，只能報考一個崗位，一經報名，不得更改。

2.報名地點：宣漢縣實驗小學。

3.報名需提交的材料

（1）《宣漢縣2026年公開考調教師報名表》1份（報名表必須由編制所在學校主要負責人簽字同意并加蓋學校公章，已在非編制所在學校任教的教師由編制所在學校或現任教學校主要負責人在報名表上簽字同意并加蓋學校公章）。

（2）參工文件或流動到我縣農村學校的文件復印件。

（3）身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證等公告要求提供的證件原件和復印件一份。

（4）加分材料原件及復印件。

（5）編制學校出具的2023年—2025年年度考核證明。

（6）近期同底免冠一寸彩色照片2張。

（7）崗位要求的其他佐證材料。

（四）資格審查

縣教育局、縣人社局對報考人員的資格進行審查。資格審查合格人數與設置崗位數必須達到2:1方可開考，未達到開考比例的，調減或取消相應崗位，已報名被取消崗位的考生可根據個人意愿調劑至其他相應學科崗位。

資格審查貫穿整個考調過程，在任一環節中發現報考人員不符合崗位條件或弄虛作假的，取消報考、調動、聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔。

（五）繳費。資格審查合格人員按照川發改價格〔2022〕472號文件規定現場繳納筆試考務費每人每科50元。

（六）考調辦法。采用筆試+加分的方式進行。總成績＝筆試成績+加分，筆試滿分100分，筆試成績低于60分的取消考調資格，加分累計不超過5分。

1.加分

（1）參加省市縣級及以上教育教學業務部門舉辦的學科現場賽課（不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等）獲省一、二、三等獎的分別計5分、4分、3分；獲市一、二等獎的分別計3分、2分；獲縣一等獎的計1分。

（2）參加省市縣級及以上教育主管部門或教育科學研究所舉辦的音樂、體育、美術教師學科現場賽課和基本功競賽（不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課，含才藝、技能大賽、現場風采大賽）獲省一、二、三等獎的分別計5分、4分、3分；獲市一、二等獎的分別計3分、2分；獲縣一等獎的計1分。

上述加分項目指2023年1月1日至2026年7月7日期間獲得。同一項目多層級獲得的按最高級別計算加分。累計加分不超過5分。

考生在報名時提交加分材料，需提供組織單位審核簽字蓋章后的賽課結果文件、證書的原件及復印件。未在規定時間內提供加分材料的，不予受理，后果自負。加分于現場報名當天予以明確，并由考生本人簽字確認，逾期不再受理。

2.筆試

（1）領取準考證：2026年7月14日（星期二）15：00-18：00在宣漢縣教育局政工人事股領取。

（2）筆試時間：2026年7月15日（星期三）9：00-11：00。

（3）筆試地點：詳見準考證。

（4）筆試內容：申報崗位的學科專業知識。

因筆試缺考達不到2:1比例的，該參考人員筆試成績若低于使用同套試題的其他崗位錄取人員的平均分數，不能進入下一個程序。

四、面試考調

（一）考調崗位

設置考調崗位25個。

（二）報考條件

1.報考人員應具備下列資格條件

（1）思想政治素質好，有較強的事業心和責任感，有良好的職業道德，遵紀守法，身體健康，能正常履行考調崗位職責。

（2）在宣漢縣2023年—2025年年度考核均為合格及以上等次。

（3）具備與報考崗位相適應的學歷和教師資格證書。

（4）須具備下列條件之一：

①獲得省級及以上教育教學業務部門舉辦的學科現場賽課（參賽學科應與報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等）三等獎及以上的。

②獲得省級教育主管部門或教育教學業務部門舉辦的音樂、體育、美術教師學科現場賽課和基本功競賽（參賽學科應與報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等，含才藝、技能大賽）三等獎及以上的。

③獲得市級教育科學研究所舉辦的學科現場賽課（參賽學科應與報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等）二等獎及以上的。

④獲得市級教育主管部門或教育科學研究所舉辦的音樂、體育、美術教師學科現場賽課和基本功競賽（參賽學科應與報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等）二等獎及以上的。

⑤獲得縣級教學業務部門舉辦的學科現場賽課（參賽學科應與報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等）一等獎及以上的。

⑥獲得縣級教育主管部門或教學業務部門舉辦的音樂、體育、美術教師學科現場賽課和基本功競賽、現場風采大賽（同報考崗位學科一致，不含教學課件、教學設計、微課、錄像課、一師一優課、非賽課性質的展示課等，含才藝、技能大賽）一等獎及以上的。

上述①②③④⑤⑥項計算時間為2023年1月1日至2026年7月7日。

2.有下列情形之一的，不得報考

（1）非教師專業技術崗位人員。

（2）不符合最低基層服務年限相關政策規定的（服務年限計算截止時間為2026年12月30日）。

（3）正在接受組織立案調查或受黨紀、政務處分影響期內的。

（4）參加2023-2025年進城考調違反相關規定的人員。

（5）法律、法規等規定的其他不能報考的情形。

（三）報名

1.報名時間：2026年7月8日（星期三）9:00—17:00，逾時不再受理。報考人員須本人現場報名，只能報考一個崗位，一經報名，不得更改。

2.報名地點：宣漢縣實驗小學。

3.報名需提交的材料

（1）《宣漢縣2026年公開考調教師報名表》1份（需粘貼考生照片。報名表必須由編制所在學校主要負責人簽字同意并加蓋學校公章，已在非編制所在學校的教師由編制所在學校或現任教學校主要負責人在報名表上簽字同意并加蓋學校公章）。

（2）崗位要求的佐證材料，如：本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、普通話等級證原件和復印件各一份。

（3）編制學校出具的2023年—2025年年度考核證明。

（4）參工文件或流動到我縣學校的文件復印件。

（5）參加學科賽課、基本功大賽等獲得獎項的證書原件和文件復印件（須由教育主管部門或業務部門簽字并加蓋公章）。

（6）近期同底免冠一寸彩色照片2張。

（7）崗位要求的其他佐證材料。

（四）資格審查。縣教育局、縣人社局對報考人員的資格進行審查。資格審查貫穿整個考調過程，在任一環節中發現報考人員不符合崗位條件或弄虛作假的，取消報考、調動、聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔。

（五）繳費。資格審查合格人員按照川發改價格〔2022〕472號文件規定現場繳納面試考務費每人每科80元。

（六）考調辦法。面試考調開考比例不低于1:1，達不到開考比例的崗位，按程序調減或取消崗位數。

1.面試時間：2026年7月11日（星期六）。

2.面試地點：詳見面試考核通知書。

3.面試方式及分值：采取專業面試方式進行專業能力考核，內容主要為報考崗位所涉學科專業知識及語言表達能力、儀表舉止等，形式為講課。面試滿分為100分，最低合格分數為80分，面試缺考或面試成績低于80分的不能進入下一個程序。

五、選崗及聘用

（一）確定擬聘人員。根據考調崗位數，按考試成績從高分到低分等額確定擬聘人員。在確定最后一名擬聘人員時若筆試總成績相同，依次以筆試成績、加分、在我縣任教時間、全日制學歷、在職學歷、專業技術崗位、出生年月為序，分數高、任教時間長、學歷高、崗位等級高、年長者優先。若面試成績相同，則通過學科賽課、基本功大賽等所獲得獎項等級（省級、市級、縣級）確定名次，若出現相同等級，則以在我縣任教時間、全日制學歷、在職學歷、專業技術崗位、出生年月為序，時間長、學歷高、崗位等級高、年長者優先。

（二）遞補。擬聘人員在聘用前放棄的，必須提交書面申請，可按同一崗位分數從高到低依次遞補1次。聘用人員須在規定時間到調入學校報到，逾期不報到者視為自動放棄，取消聘用資格，因此而產生的崗位空缺不再遞補。

（三）公示、調動。將筆試成績、加分、面試成績、擬聘人員名單在宣漢縣人民政府網站（http://www.xuanhan.gov.cn/）對外公示。公示期滿且無異議的擬聘人員，由縣人社局、縣教育局按程序辦理調動手續。

（四）崗位聘用。根據國家、四川省、達州市事業單位崗位設置管理相關政策規定，通過本次筆試考調和面試考調的教師到新工作單位后，實行高職低聘并執行專業技術崗位十二級或以下崗位等級工資，后期評聘按有關規定執行。

六、紀律與監督

（一）此次公開考調教師堅持公開、公平、公正、競爭、擇優原則，接受縣紀委監委監督和社會各界監督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等行為發生。

（二）對提供虛假報考材料、違反考試紀律的報考人員，取消考試資格，3年內不得評優晉級。報名參加考調資格審查合格后，非因不可抗力因素且未經教育局同意不參加考試的人員、放棄聘用的人員、不在規定時間到調入學校報到的人員，3年內不得參加城區學校考調教師考試、不得評優評先晉崗晉級、不得申請在縣域內學校交流輪崗。學校審查不嚴的追究校長責任，情節嚴重的，按照有關規定嚴肅處理。

（三）實行回避制度，考務工作人員有親屬（夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系）參加本次考調的，必須主動提出回避。對違反紀律的工作人員，按照有關規定嚴肅處理。

（四）此次考調相關事宜均通過宣漢縣人民政府網站（http://www.xuanhan.gov.cn/）公布，不再另行通知本人，如因未及時查看網上信息而錯過考調各環節的，視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

宣漢縣教育局

宣漢縣人力資源和社會保障局

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據宣漢縣人民政府

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