浙江招募300名，7月8日開始報名！

按照《中共中央組織部 人力資源社會保障部等九部門關于實施第五輪高校畢業生“三支一扶”計劃的通知》有關要求和《中共浙江省委組織部 浙江省人力資源和社會保障廳等十部門關于2026年浙江省高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的通知》，今年計劃招募300名高校畢業生到基層從事“三支一扶”服務工作。現將有關事項公告如下：

PART 01

招募崗位、對象和條件

（一）招募崗位

全省“三支一扶”崗位共300個（見文末），按照自愿報名、選拔招募、培訓派遣的方式，選派高校畢業生到我省山區海島縣基層從事支教、支農（水利）、支醫、幫扶鄉村振興等工作，服務期為2年。

（二）招募對象

1.省內全日制普通高校2026屆畢業生（含非浙江戶籍畢業生）以及省外全日制普通高校（不含成人教育培養類別等非全日制本專科高校）浙江戶籍2026屆畢業生。

2.省內技工院校全日制2026屆高級工班、技師班（預備技師班）畢業生（含非浙江戶籍畢業生），可以分別按照全日制大專、本科畢業生報考符合條件的崗位。

3.西藏自治區那曲市、新疆維吾爾自治區阿克蘇地區全日制普通高校2026屆畢業生以及西藏自治區那曲市、新疆維吾爾自治區阿克蘇地區戶籍全日制普通高校（不含成人教育培養類別等非全日制本專科高校）2026屆畢業生。

（三）招募條件

1.思想政治素質好，組織紀律觀念強，有理想、有本領、有擔當；服從分配，志愿到農村基層從事“三支一扶”服務；遵紀守法，敬業奉獻，作風正派；在校期間無違法違紀違規行為。

2.學習成績良好，具備服務崗位相應的專業知識。

3.具有正常履行職責的身體條件，保證兩年服務期內能正常履職。如不能保證兩年服務期的完整性，期滿考核將評定為不合格，不享受期滿考核合格人員的優惠政策。

4.報名支教崗位的非師范類畢業生須具有相應教師資格證書。支醫崗位優先招募已參加住院醫師規范化培訓的醫學類畢業生。報名人員須在2026年8月31日前取得畢業證書（研究生放寬至2026年12月31日），若未獲得畢業資格，將取消“三支一扶”計劃派遣資格。

5.符合招募崗位所需的其他條件。

PART 02

選拔招募程序

（一）網絡報名

2026年7月8日9:00至7月15日17:00，符合條件的人員可登錄浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com/）查看服務崗位，進行網絡報名。報名時需提交《參加考試承諾書》，棄考人員將不得再次報考我省“三支一扶”計劃，并記入考試誠信檔案庫。7月13日，省“三支一扶”辦將在浙江省通用招聘網報平臺公布各崗位報考比例情況。

（二）資格初審

2026年7月13日9:00至7月17日17:00，報名人員可登錄報名網站查詢初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審的，可在報名時間截止前改報其他符合條件的崗位并再次接受資格初審。

（三）打印準考證

2026年7月22日9:00至7月25日9:00，通過資格審核人員可登錄報名網站下載打印準考證。考試時，考生持本人準考證和有效證件到指定地點參加考試。

（四）招募考試

考試采用筆試、面試相結合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。

1.筆試

筆試時間及地點：2026年7月25日，杭州市內，具體以準考證為準。

筆試內容：主要考察報考人員所應具備的思想政治、行政職業能力、分析解決問題能力、文字表達能力等基本素質。

筆試成績公布時間：2026年8月4日17:00。

2.面試

根據筆試成績從高到低的順序，按照1:3的比例確定進入面試人員名單。面試前安排資格復審，資格復審和面試有關安排將在浙江省通用招聘網報平臺另行通知。

面試采用結構化面試形式。主要考查崗位認知、綜合素質、適應能力和專業水平等，綜合評價報考人員的工作能力。

全部崗位面試合格分數線為60分，低于該成績的人員不能進入下一環節。

（五）組織體檢

省“三支一扶”辦根據考生總成績從高分到低分（總成績相同的，筆試成績高者優先），按計劃招募人數1:2的比例確定體檢對象，組織初步入選人員進行集中體檢。對體檢不符合條件的，取消招募資格，并按總成績從高分到低分依次等額遞補。入圍人員在體檢環節有弄虛作假等違規違紀行為的，取消招募資格。

資格審查貫穿于招募工作全過程，凡發現報考人員與招募崗位所要求的資格條件不符的，取消招募資格。

（六）公示和錄取

省“三支一扶”辦開展人員擬錄取、崗位匹配、資格復審等相關工作，錄取人員名單將在浙江省人力資源和社會保障廳門戶網站上進行為期5個工作日的公示。如出現入選人員退出，按總成績從高分到低分依次等額遞補。

以上實施步驟如受相關因素影響需調整，以省“三支一扶”辦補充通知為準。

PART 03

崗前培訓

省“三支一扶”辦舉辦全體新招募人員集中培訓，培訓結束且考核合格后，統一組織赴服務地。服務縣（市、區）“三支一扶”辦、服務單位、“三支一扶”人員簽訂三方服務協議，并在網絡信息系統中完善確認有關信息。“三支一扶”人員應按照所簽訂三方服務協議的服務崗位上崗。人員正式上崗后，服務崗位原則上不再進行調換。

PART 04

政策支持

（一）工作生活補貼

“三支一扶”人員在崗期間的工作生活補貼標準，參照基層服務單位所在地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后的工資收入水平確定，中央財政每人每年補助1.2萬元，省財政按《浙江省高校畢業生“三支一扶”計劃補助資金管理辦法》（浙財社〔2024〕93號）有關規定予以補助，剩余部分由當地財政承擔。同時，每名新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員，中央財政按照每人3000元標準給予一次性安家費補貼。

（二）繼續學習深造

對符合條件的“三支一扶”人員按規定落實碩士研究生招生初試加分、免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科。本科及以上學歷畢業生參加支醫服務的，期滿且考核合格后由縣級衛生健康主管部門統一安排參加住院醫師規范化培訓。服務期滿“三支一扶”人員符合條件的可按規定享受基層就業學費補償和國家助學貸款代償政策。鼓勵教育、水利、農業農村、衛生健康、林業等部門通過單列名額、組織專門培訓等方式，選拔“三支一扶”人員參加鄉村優秀青年教師、農技推廣人才、基層水利衛生林業等專業人才和“青馬工程”等培訓項目，全力提升專業能力素質。

（三）后備人才培養

充分發揮行業部門和基層單位作用，擇優選拔“三支一扶”人員兼任鄉鎮和村團干部、河（湖）長和林（場）長助理、農業服務站（所、中心）和供銷社主任助理、科技特派員等，納入基層水利服務、農技推廣服務、林業資源管理等后備人才培養。將“三支一扶”人員統籌納入鄉村產業振興帶頭人“頭雁”培育、基層水利設施管護隊伍等重點項目，可把政治素質好、有致富帶富能力的期滿合格人員作為村級“兩委”班子后備力量進行培養使用。

（四）社會保障待遇

省“三支一扶”辦為“三支一扶”人員購買人身意外傷害保險。服務地負責為“三支一扶”人員統一辦理社會保險，社會保險單位繳納部分由地方財政負擔，個人繳納部分從“三支一扶”人員工作生活補貼中代扣代繳。鼓勵有條件的服務地為“三支一扶”人員辦理補充醫療、重大疾病、人身意外傷害等保險以及繳存住房公積金。

（五）公務員招錄

服務期滿且考核合格的人員，可報考各級機關面向服務基層項目人員定向招錄職位，享受定向考錄政策的期限為5年，如2022年服務期滿且考核合格的人員，享受定向考錄政策的期限為2023—2027年，依此類推；參加山區海島縣公務員專項招錄考試，同等條件下優先錄取。服務期間，“三支一扶”人員可憑所在地級市“三支一扶”辦（人力社保局）證明，報考服務地所在縣（市、區）公務員，既可以應屆高校畢業生身份報考，也可以社會人員身份報考；服務期滿且考核合格的，參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員兩年內可憑《“三支一扶”人員服務證書》，以應屆高校畢業生身份報考公務員。

（六）事業單位招聘

新招募的“三支一扶”人員到相關崗位服務滿2年且經考核合格后，可參加事業單位定向招聘，被聘用為事業編制工作人員的，不再約定試用期。省市事業單位公開招聘同等條件下優先聘用期滿考核合格人員。縣鄉事業單位公開招聘應拿出一定數量或比例進行專項招聘，并增加工作實績在考察中的權重。服務期間，“三支一扶”人員可以憑所在地級市“三支一扶”辦（人力社保局）證明，報考服務地所在縣（市、區）事業單位，既可以應屆高校畢業生身份報考，也可以社會人員身份報考；服務期滿且考核合格后兩年內，可憑《“三支一扶”人員服務證書》，以應屆高校畢業生身份報考事業單位。

（七）日常管理服務

“三支一扶”人員在基層服務年限計算為工齡。服務期間，可由省人才市場提供人事檔案保管服務。服務期滿一年且考核合格后，可按規定參加職稱評定。對支醫人員，可享受《人力資源社會保障部 國家衛生健康委 國家中醫藥局關于深化衛生專業技術人員職稱制度改革的指導意見》（人社部發〔2021〕51號）中對基層醫療衛生機構的工作人員的職稱傾斜支持政策。

（八）期滿流動服務

參加“三支一扶”計劃前無工作經歷的人員服務期滿且考核合格后2年內，在參加各類企業吸納就業、自主創業、落戶、升學等方面可同等享受應屆畢業生相關政策。鼓勵街道（鄉鎮）優先聘用“三支一扶”人員為社區工作者。鼓勵“三支一扶”人員扎根基層創業，因地制宜培育農創客，將符合條件的期滿人員納入返鄉入鄉創業支持范圍，按規定落實重點群體就業創業支持政策。

PART 05

紀律、監督及咨詢

（一）本次招募有關信息在下列指定網站公布，供報名人員查詢和社會監督。

1.浙江省人力資源和社會保障廳門戶網站（http://rlsbt.zj.gov.cn）；

2.浙江省通用招聘網報平臺（http://qssy.zjks.com/）。

招募過程相關信息將在浙江省通用招聘網報平臺公布，請報名人員自行留意。

（二）對招募工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向監督機構反映，以便及時研究處理。

監督電話：0571-87053142

（三）有關本次招募崗位具體問題，請向服務單位直接咨詢，聯系方式詳見文末。

PART 06

其他

本公告的最終解釋權歸浙江省高校畢業生“三支一扶”計劃項目管理辦公室所有。

2026年浙江省高校畢業生

“三支一扶”計劃招募崗位表

來源：浙江人社