北京
臺行政部門日前認定經(jīng)貿(mào)談判辦公室總談判代表楊珍妮的部分行為“確實構成職場霸凌”，并使副總談判代表顏慧欣與工作伙伴長期身處冒犯性的工作環(huán)境。據(jù)報道，卓榮泰在調(diào)查報告正式公布前，曾與楊珍妮有過接觸，并給予其“自行處理”的空間。而民進黨內(nèi)部評估，此案楊珍妮恐難有轉(zhuǎn)圜余地，勢必面臨下臺命運。
行政部門發(fā)言人李慧芝表示，目前正在詳閱外部委員所提交的完整調(diào)查報告，最快將于本周內(nèi)做出具體的行政處置。
霸凌案已成燙手山芋，據(jù)了解，卓榮泰在報告公布前曾私下接觸楊珍妮，給予“自行處理”的空間。此舉不禁令外界質(zhì)疑，難道卓是在暗示楊珍妮應當“知所進退”？不過，行政部門調(diào)查結果的白紙黑字已經(jīng)出爐，爭議也已經(jīng)臺面化。
如果調(diào)查已經(jīng)明確認定霸凌成立，行政部門卻遲遲沒有祭出后續(xù)實質(zhì)處置，外界自然會產(chǎn)生兩種合理的懷疑：第一，行政部門是否心虛，認為調(diào)查結果不足以支持進一步的鐵腕處理？第二，行政部門是否投鼠忌器，顧及楊珍妮顏面，才遲遲不肯下重手？如果是第一種情況，行政部門的公信力勢必受到重大打擊；如果是第二種考量，也讓外界質(zhì)疑政部門偏心楊珍妮，其他霸凌者是否可比照辦理？
在卓宣布最后去留處置結果之前，媒體已鋪天蓋地報道可能接任人選，并呼吁要重整行政部門經(jīng)貿(mào)談判辦公室，這些動作或放話，必然讓楊珍妮更懷疑是否有人“借刀殺人”，表面訴求霸凌案、背后夾雜人事斗爭？事件真相不明，被影射的圖謀人士更難以自清。
卓榮泰。（臺媒）
蔡英文曾說，勞工是民進黨心中最軟的一塊，賴當局也高舉“霸凌零容忍”大旗，社會期待的不只是某一位官員的去留，顏慧欣事件留下的，不只是一次茶壺內(nèi)的人事風暴，當行政部門的調(diào)查認定高階官員霸凌成立后，如果最后處置方案只剩“等她自己決定”，那么外界看到的恐怕不是霸凌零容忍，而是選擇性容忍。
據(jù)了解，在行政部門26日公布霸凌成立的調(diào)查報告當天，楊珍妮便未進辦公室辦公，隨后也臨時缺席了原定的經(jīng)貿(mào)餐會行程，這使得經(jīng)貿(mào)辦內(nèi)部的氣氛顯得更加凝重與低迷。
民進黨內(nèi)部人士分析，楊珍妮職場霸凌案遭到外部委員認證成立已是“客觀事實”，行政部門為了向社會大眾交代，絕對不可能冷處理。尤其過去勞動部發(fā)生的霸凌不幸事件殷鑒不遠，當時行政機關的初段處理方式已引發(fā)社會強烈輿論非議，這次更不得不謹慎以對。
黨內(nèi)人士指出，年底九合一選舉已進入倒數(shù)階段，任何執(zhí)政體制的道德爭議都極易成為攻防的破口，行政部門勢必得快刀斬亂麻“迅速止血”。
民進黨黨團總召蔡其昌日前在臺中大甲區(qū)為民進黨籍市長提名人何欣純輔選時，被媒體問及此事也表示，自己的立場“絕對反霸凌”，對于此案的態(tài)度就是“依規(guī)定辦理，毋枉毋縱”。
外界目前盛傳，“中經(jīng)院”經(jīng)濟法制中心主任李淳將是呼聲最高、最可能的接替人選。不過，對于外界的傳言與點名，李淳目前則低調(diào)表示“沒有評論”。
來源：綜合兩岸媒體報道，本文由“郭茂辰海峽傳真”公眾號編輯整理。
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