今日發(fā)生事件之解析--2026.6.25
近日網(wǎng)絡(luò)報道,廣西:從嚴(yán)審核審批“一把手”從出生地、成長地、工作地調(diào)人。
點(diǎn)評:
古人曾說“舉賢不避親”,意思再明白不過了。
用人的標(biāo)準(zhǔn)是什么?條條框框應(yīng)該已經(jīng)十分清晰明了的了,“德才兼?zhèn)洹碑?dāng)然是首要條件,各項相關(guān)考察標(biāo)準(zhǔn)也應(yīng)該是成熟的,而把地域關(guān)系,親友關(guān)系、共事關(guān)系作為選人用人的選項之一,既不能充分體現(xiàn)任人唯賢的原則,也表明一種“寧可...也不...”的僵化、刻板的態(tài)度和辦事方式,給人以一種“我避嫌我就正義”的感覺。
做出這樣的規(guī)定無非就是想通過這種方式避免“任人唯親”、相互勾連、相互利用,從而滋生官官相護(hù)和貪污腐敗。
可如果說這樣就能夠預(yù)防和避免濫用職權(quán)、以權(quán)謀私和貪污腐敗,那也太從小看腐敗分子的智商了。
難道不應(yīng)該在干部的選拔任用過程中實(shí)行嚴(yán)格的審查考核辦法嗎?
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