六月份,整個(gè)照明行業(yè)進(jìn)入淡季,訂單少得可憐。
老王在中山一家照明廠干了八年了。
往年一到六月,車間里就人心惶惶。
老板要么讓調(diào)休,要么直接勸退,大家心里都有數(shù)。
可今年,廠里貼了張通知,老王看完愣了半天。
通知說淡季訂單少了,加班時(shí)間少了,員工收入降了。
公司決定:加班費(fèi)不夠三百的,補(bǔ)到三百。
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要是訂單不夠要放假,全部帶薪,一分錢不扣。
老王把通知來回看了三遍,生怕自己看岔了。
旁邊的工友湊過來,念出聲來,越念聲音越大。
“不是,這意思是咱不干活也有錢拿?”
“加班費(fèi)還給補(bǔ)到三百?我沒聽錯(cuò)吧?”
老王沒說話,掏出手機(jī)拍了張照片。
手有點(diǎn)抖,對(duì)焦對(duì)了好幾回才拍清楚。
說實(shí)話,干了這么多年工廠,頭一回碰見這種事。
以前遇到淡季,老板臉拉得比驢還長(zhǎng)。
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恨不得把人都趕回去,省一分是一分。
可這家公司倒好,訂單少了,反倒給員工加錢了。
老王想起老家那句話:墻倒眾人推,破鼓萬人捶。
可這家公司偏偏不按套路出牌,墻沒倒,先伸手扶了一把。
通知最后還有一段話,老王看了好幾遍。
“企業(yè)與員工從來都是同舟共濟(jì)的一家人。”
“順境時(shí)攜手拼搏,逆境時(shí)公司主動(dòng)承擔(dān)壓力。”
老王念著念著,嗓子眼有點(diǎn)發(fā)緊。
當(dāng)了半輩子工人,頭一回有人跟他說“咱們是一家人”。
以前老板說這種話,下一句準(zhǔn)是“所以大家要體諒公司”。
可這回不一樣,人家沒說讓員工體諒,說的是公司來承擔(dān)。
老王把照片發(fā)到了工友群里,群里瞬間就炸了。
“真的假的?不會(huì)是畫大餅吧?”
“通知都貼了,白紙黑字還能有假?”
“下個(gè)月發(fā)工資就知道了,我信一回。”
老王看著屏幕上一串串的消息,心里熱乎乎的。
其實(shí)三百塊錢不算多,擱平時(shí)也就是一頓飯錢。
可這是淡季啊,沒活干的時(shí)候還能有補(bǔ)貼拿。
這三百塊錢比旺季掙三千都讓人心里踏實(shí)。
因?yàn)樗还馐清X,是公司把員工當(dāng)人了。
評(píng)論區(qū)里有人說得扎心:我們廠淡季直接放假,一分不給。
有人說:我們老板說了,淡季大家一起扛,扛不住就滾。
還有人說:這樣的公司活該掙錢,訂單早晚得回來。
老王覺得最后那句說得最在理。
你拿我當(dāng)牛馬,我就磨洋工混日子,誰不會(huì)?
老話說“將心比心”,就是這么個(gè)理兒。
這家公司虧了三百塊錢的補(bǔ)貼,賺的是一廠人的心。
淡季總會(huì)過去,訂單早晚會(huì)回來。
可那份把人當(dāng)人看的誠(chéng)意,比啥都金貴。
老王把通知截了個(gè)圖,設(shè)成了手機(jī)壁紙。
不為別的,就想每天看一眼,提醒自己沒跟錯(cuò)人。
工友們說月底發(fā)了工資要湊錢請(qǐng)主管吃頓飯。
老王說算我一個(gè),這樣的老板值得敬一杯。
文章發(fā)出去不到半天,評(píng)論區(qū)就擠爆了。
有人說這就是好老板和壞老板的區(qū)別。
有人說別家公司都在裁員,這家在發(fā)錢,格局不一樣。
還有人問:公司還招人嗎?我現(xiàn)在辭職還來得及不?
老王一條條翻著,嘴角一直翹著。
他把手機(jī)揣回兜里,轉(zhuǎn)身往車間走。
機(jī)器還在轉(zhuǎn),活確實(shí)不多,可每個(gè)人臉上都帶著笑。
這種笑不是裝出來的,是從心底往外冒的。
你們公司淡季怎么處理的?
有沒有遇到過讓你覺得“跟對(duì)人了”的時(shí)刻?
評(píng)論區(qū)聊聊,好的老板值得被所有人看見。
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