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很少有打工人能說,自己拿到的獎(jiǎng)金多到驚動(dòng)一國央行。
但韓國眼下就出現(xiàn)了這種情況:科技行業(yè)員工手握動(dòng)輒數(shù)百萬韓元的高額獎(jiǎng)金,韓國央行(Bank of Korea)就此發(fā)出警告,稱這將推高通脹上行壓力。
央行在 6 月 17 日發(fā)布的報(bào)告中表示,今年通脹走高主要源于伊朗戰(zhàn)事帶來的能源漲價(jià)。但報(bào)告補(bǔ)充稱,即便這場沖突趨于平息,隨著居民收入改善、薪資上漲范圍持續(xù)擴(kuò)大,通脹壓力仍可能逐步攀升。
值得重點(diǎn)關(guān)注的是,韓國央行指出,眼下多家頭部信息技術(shù)企業(yè)發(fā)放巨額績效獎(jiǎng)金的現(xiàn)象,可能會(huì)帶動(dòng)全社會(huì)薪資普遍上漲,進(jìn)而形成通脹上行推力。
目前韓國通脹水平已經(jīng)超出政策目標(biāo)。央行預(yù)測全年通脹率將達(dá) 2.7%,高于2%的目標(biāo)值。
央行作出上述研判的背景是,多家科技企業(yè)向員工發(fā)放巨額獎(jiǎng)金的消息接連曝光,其中芯片巨頭三星電子、SK 海力士尤為突出。
兩家企業(yè)并未公開獎(jiǎng)金具體數(shù)額,但SK海力士(勞資雙方)去年9月敲定薪資協(xié)議,約定將營業(yè)利潤的10%拿出來作為員工獎(jiǎng)金。今年5月,三星芯片部門員工曾揚(yáng)言開展為期18天的罷工,隨后公司與工會(huì)雙方達(dá)成協(xié)議:企業(yè)將半導(dǎo)體業(yè)務(wù)營業(yè)利潤的10.5%作為芯片工人專項(xiàng)獎(jiǎng)金發(fā)放。
三星工人鬧罷工,因?yàn)楦舯赟K海力士“濫發(fā)”獎(jiǎng)金
路透社援引一位不愿具名的工會(huì)消息人士消息稱,一名基本工資8000萬韓元(約合 5.24 萬美元)的存儲(chǔ)芯片員工,今年合計(jì)可拿到約 6.26 億韓元(約合41萬美元)獎(jiǎng)金。路透社測算,若 SK 海力士今年完成 250 萬億韓元年度利潤目標(biāo),員工平均獎(jiǎng)金額將突破 7 億韓元(約合 45.49 萬美元)。
韓國央行表示,獎(jiǎng)金屬于一次性收入,并非永久性漲薪,正常情況下不會(huì)大幅加劇需求端通脹壓力,但一旦“專項(xiàng)獎(jiǎng)金出現(xiàn)異常、大規(guī)模發(fā)放”,漲薪風(fēng)潮會(huì)蔓延至其他行業(yè),從供給、需求兩端顯著放大通脹壓力。
央行補(bǔ)充道:“尤其是本輪信息技術(shù)行業(yè)績效獎(jiǎng)金發(fā)放規(guī)模空前,不排除其實(shí)際帶來的通脹沖擊超出預(yù)期。”
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韓國央行6月19日公布,5月PPI同比漲幅擴(kuò)大到8.5%
零售業(yè)迎來消費(fèi)熱潮
央行憂心通脹之際,不少商家早已做好準(zhǔn)備,迎接芯片從業(yè)者拿著這筆意外巨款進(jìn)店消費(fèi)。韓國央行副行長李智浩在 6 月 17 日新聞發(fā)布會(huì)上表示:“水原等地以及各大百貨商場奢侈品專區(qū)銷售額大幅上漲,這股消費(fèi)熱潮還可能持續(xù)擴(kuò)散。”
韓國多家媒體報(bào)道,不少科技行業(yè)員工在百貨商場大手筆購入奢侈品,大量購置名牌包、珠寶和腕表。央行數(shù)據(jù)顯示,集中擁有三星電子、SK 海力士核心半導(dǎo)體工廠的京畿道,今年該地區(qū)芯片廠區(qū)及周邊住宅區(qū)的信用卡消費(fèi)增速,顯著高于韓國其他區(qū)域。
韓國《朝鮮日?qǐng)?bào)》報(bào)道,三星、SK 海力士總部所在的京畿道南部,奢侈品消費(fèi)規(guī)模 “急速暴漲”。該報(bào)5月報(bào)道,京畿道新世界百貨門店奢侈品銷售額同比大漲53.6%;其中高端珠寶銷量同比飆升 146.3%,豪華腕表銷量同比上漲 85.3%,商場整體銷售額同比增長19%。
市場普遍預(yù)判高端消費(fèi)將持續(xù)走強(qiáng),韓國頭部百貨商場運(yùn)營企業(yè)股價(jià)同步大漲。樂天集團(tuán)旗下零售板塊樂天購物年內(nèi)股價(jià)累計(jì)暴漲超148%,近三個(gè)月就上漲了67%;現(xiàn)代百貨年內(nèi)漲幅120%,近三個(gè)月暴漲 113%;新世界百貨表現(xiàn)最為亮眼,年初至今股價(jià)累計(jì)上漲 190%,且大部分漲幅集中在近期,近三個(gè)月股價(jià)飆升107%。*(CNBC)
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“要是沒買三星海力士股票,上班有何用?”
韓國職場人陷入“股市憂郁癥”
30多歲的職場人金某完全沒有買入任何半導(dǎo)體股票。隨著“錯(cuò)失恐懼(FOMO)”日益加劇,他逐漸喪失工作意愿,近期甚至接受了心理咨詢。金某表示,“我被診斷出患有心身耗竭綜合征(Brownout,介于職業(yè)倦怠前期的冷漠與無力狀態(tài))”,“我害怕繼續(xù)工作下去生活也永遠(yuǎn)無法好轉(zhuǎn)”。
同樣,30多歲的個(gè)體戶劉某雖于去年首次開始炒股,但內(nèi)心的陰郁情緒卻如出一轍。劉某坦言,“7年多來,我沒去過一次海外旅行,靠著苦干積攢財(cái)富。可看到別人輕而易舉地讓資產(chǎn)翻倍,內(nèi)心很痛苦”,“于是一時(shí)沖動(dòng)盲目投資,結(jié)果目前的收益率并不理想,心里很難受”。
隨著股市熱潮持續(xù)升溫,一種因股市上漲而產(chǎn)生失落感、進(jìn)而失去工作意愿的“KOSPI憂郁癥”正加速蔓延。分析指出,隨著投資(資本收入)與工資(勞動(dòng)收入)之間的鴻溝不斷拉大,即便拼命工作也注定難以擺脫貧困的“在職貧困階層”可能進(jìn)一步增加。
韓國央行經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)部6月17日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示,去年勞動(dòng)者通過工資、薪酬等獲得的收入占國民總收入的比重(雇員報(bào)酬比率,即原勞動(dòng)收入分配率)為66.8%,較前年(67.4%)下滑0.6個(gè)百分點(diǎn)。這是自2021年(66%)時(shí)隔4年以來的最低水平,且已連續(xù)2年呈萎縮態(tài)勢。
去年雇員報(bào)酬總額為1273萬億韓元,同比增長3.8%,增幅創(chuàng)下2020年(2.4%)時(shí)隔5年以來的最低紀(jì)錄。
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韓國國家數(shù)據(jù)處家庭收支調(diào)查也顯示,今年第一季度每戶家庭月均勞動(dòng)收入增長率僅為0.3%,低于包含經(jīng)營收入、財(cái)產(chǎn)收入和轉(zhuǎn)移收入在內(nèi)的整體經(jīng)常性收入增長率(2.4%),是各項(xiàng)收入來源中增幅最低的一項(xiàng)。
與此同時(shí),企業(yè)利潤、利息和分紅等資本收入所占比重(100-雇員報(bào)酬比率)則持續(xù)上升。去年,受制造業(yè)和證券經(jīng)紀(jì)業(yè)帶動(dòng),企業(yè)營業(yè)盈余達(dá)到587.3萬億韓元,同比增長6.3%。這意味著在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)創(chuàng)造的附加價(jià)值和收入分配中,資本(或企業(yè))所占份額正在擴(kuò)大,而勞動(dòng)收入占比則相應(yīng)下降。
在資本收入增速快于勞動(dòng)收入的時(shí)代,股票投資正逐漸從“可選項(xiàng)”變成“必選項(xiàng)”。韓國委托結(jié)算院的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,目前平均每4名韓國人中就有1人持股。截至去年年底,上市公司股票持有人達(dá)1455.8479萬人,同比激增33萬人,創(chuàng)下歷史新高。
如果看統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),則可以更加直觀地感受到當(dāng)前韓國僅靠勞動(dòng)收入難以擺脫貧困的現(xiàn)實(shí)。韓國國家數(shù)據(jù)處與韓國保健社會(huì)研究院的統(tǒng)計(jì)結(jié)果顯示,擁有勞動(dòng)收入但收入水平低于中位收入50%的在職貧困群體占整體就業(yè)人口的10%至12%。截至去年,該群體規(guī)模約為300萬人。此外,包含在職貧困群體在內(nèi)的相對(duì)貧困率也上升至15.3%,較一年前增加0.4個(gè)百分點(diǎn)。
所謂相對(duì)貧困率,是指收入低于等值化可支配收入中位數(shù)50%(貧困線)的人口占總?cè)丝诘谋戎亍?/p>
更大的問題在于,未來勞動(dòng)與資本之間的兩極分化可能進(jìn)一步擴(kuò)大。普遍觀點(diǎn)認(rèn)為,隨著人工智能(AI)和人形機(jī)器人不斷替代人類勞動(dòng),即使企業(yè)擴(kuò)大資本投資,就業(yè)市場仍將持續(xù)承壓。事實(shí)上,上月就業(yè)人數(shù)同比減少4萬人,時(shí)隔17個(gè)月再次轉(zhuǎn)為負(fù)增長。其中,15至29歲青年就業(yè)人數(shù)減少25.5萬人。
IBK投資證券經(jīng)濟(jì)學(xué)家鄭容泰(音)表示,“AI的發(fā)展以及重視股市的政策取向?qū)⑦M(jìn)一步強(qiáng)化勞動(dòng)收入分配率下降、資本收入分配率上升的趨勢”,“就業(yè)指標(biāo)短期內(nèi)恐怕難以擺脫下行態(tài)勢”。
也有觀點(diǎn)認(rèn)為,即便進(jìn)入投資時(shí)代,勞動(dòng)的價(jià)值最終仍將進(jìn)一步凸顯。勞動(dòng)問題專家、近期出版《工作是如何形成的》一書的明知大學(xué)經(jīng)營學(xué)系名譽(yù)教授李宗勛表示,“如果不想依靠加杠桿投資,穩(wěn)定的勞動(dòng)收入依然不可或缺。從長遠(yuǎn)來看,能夠持續(xù)留在勞動(dòng)市場是最可靠的養(yǎng)老保障”。
他還指出,“企業(yè)若想保持長期競爭力,也應(yīng)擴(kuò)大青年招聘規(guī)模,夯實(shí)人才培養(yǎng)基礎(chǔ)”。*(中央日?qǐng)?bào) The JoongAng)
韓國股市總市值盤中首破8000萬億韓元
"},"namespaceURI":"http://www.w3.org/1999/xhtml"}]' bdsfid="650">9288.89點(diǎn),一度接連升破9200點(diǎn)和9300點(diǎn)關(guān)口,股市總市值史上首次突破8000萬億韓元(約合人民幣35.3萬億元)。
" bdsfid="655">9052.42點(diǎn),比前日微跌11.42點(diǎn)。與去年6月下旬相比仍上漲了約200%。
當(dāng)天上午9時(shí)14分,KOSPI和韓國創(chuàng)業(yè)板指數(shù)(KOSDAQ)上市公司總市值合計(jì)8160.0956萬億韓元。據(jù)韓國交易所介紹,KOSPI和KOSDAQ總市值突破8000萬億韓元尚屬首次。
韓國股市總市值于4月27日首破6000萬億韓元后,5月11日再破7000萬億韓元。此后,僅用26個(gè)交易日便突破8000萬億大關(guān)。
當(dāng)天,半導(dǎo)體巨頭SK海力士總市值曾突破2000萬億韓元,成為繼三星電子之后第二只市值破2000萬億韓元的個(gè)股。
目前,三星電子和SK海力士市值分別為1.516萬億美元和1.28萬億美元,占KOSPI總市值的28.35%和26.43%。*
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紫京講談
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