成都市錦江區人社局關于組織開展2025年度企業引進急需緊缺人才補貼申報工作的通知

錦江區各企業單位：

為加快建設國家吸引集聚人才平臺，大力引進急需緊缺人才，根據《中共成都市委組織部成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關于印發〈成都市引進急需緊缺人才實施辦法〉的通知》（成人社規〔2025〕2號），現將2025年度補貼申報有關事項通知如下。

一、申報范圍

在錦江區企業就業，新引進符合以下條件的人才，可申請新引進人才安家補貼和企業引才補貼：

1.引進人才符合《成都市人才分類目錄》A、B、C類條件之一（以成都市人才認定證書為準）的人才，或符合《成都市人才開發指引（2025）》中緊缺度3星崗位要求（詳見附件1），或取得全日制博士學歷學位證書后一年內（含博士后期滿出站一年內）引進的人才。

2.引進人才時間應在2025年1月1日至12月31日期間，以首次簽訂的勞動合同或聘用合同時間為準。勞動合同簽訂時間期限應為3年及以上（合同簽訂單位須與社保繳納單位一致，不含退休人員），5年內首次參保成都市企業職工基本養老保險，且連續參保6個月及以上。

二、獎勵標準

（一）新引進人才安家補貼

1.符合《成都市人才分類目錄》A、B、C類條件之一（以成都市人才認定證書為準）的人才，從引進的次月起3年內，給予3000元/人/月的安家補貼。

2.符合《成都市人才開發指引（2025）》中緊缺度3星崗位要求，或取得全日制博士學歷學位證書后一年內（含博士后期滿出站一年內）引進的人才，從引進的次月起3年內，給予2000元/人/月的安家補貼。

（二）企業引才補貼

成功新引進符合本通知“新引進人才安家補貼”相關申報條件的急需緊缺人才，可按引進人才數量與類別申請一次性企業引才補貼，補貼標準：A、B、C類人才分別為每人10萬元、5萬元、3萬元；符合《成都市人才開發指引》緊缺度3星崗位要求或全日制博士（含博士后期滿出站一年內）的，每人0.3萬元。每家企業每個年度補貼總額不超過10萬元。

3.新引進人才安家補貼與我區引進研究生學歷學位應屆畢業生獎勵、博士后科研工作經費資助不同時享受。

上述政策與錦江區類似政策不重復享受。

三、申報程序

（一）申報企業須于2026年7月31日（星期五）前，通過成都市人力資源和社會保障局官網http://cdhrss.chengdu.gov.cn/）首頁“單位服務”下“單位急需緊缺人才服務系統”登錄上傳申報材料。企業登錄時須使用四川 CA數字證書（K盤），如已有 K盤可不再新辦。

（二）錦江區人社局將初審合格的申報材料通過線上程序提交至市級進行復審和終審，終審通過的新引進人才安家補貼名單經區人社局公示5個工作日后，按程序發放補貼資金并向市人社局報備。企業引才補貼名單經市人社局公示5個工作日無異議后發文確認，按程序發放。

四、申報材料

（一）申報新引進人才安家補貼須提交以下材料：

1.《成都市新引進人才安家補貼申請表》。

2.企業營業執照。

3.引進人才有效身份證件復印件、勞動合同、個人2020年1月至2026年申報日前一個月的社保證明。

4.分類補充材料：

（1）按《成都市人才分類目錄》A、B、C類條件之一申報的，須提供成都市人才認定證書；

（2）按《成都市人才開發指引》中緊缺度3星崗位條件申報的，須提供崗位符合性證明材料（包括學歷學位證書、專業技術職稱證書、獲獎證書、業績材料等）；

（3）按學歷學位條件申報的，須提供學歷學位證書（博士后需提供2025年1月1日至12月31日期間的期滿出站證明）、6個月有效期學信網學歷認證報告。國（境）外高校畢業人員提供教育部留學服務中心認證報告。

5.其他根據審核需要須補充提供的材料。

（二）申報企業引才補貼須提交以下材料：

1.企業營業執照。

2.引進人才的有效身份證件、學歷學位證書（博士后需提供2025年1月1日至12月31日期間的期滿出站證明），國（境）外學歷學位還需提供教育部留學服務中心認證文件。

3.引進人才的勞動合同或工作協議、社保繳納證明。

4.引進人才的分類補充材料及審核過程中要求補充提供的材料。

五、工作要求

（一）各企業做好內部宣傳、審核把關、組織申報，并確保提交的申報材料真實、準確、完整，如有弄虛作假將依法依規嚴肅追究責任。

（二）在新引進人才安家補貼發放期間離職的，本人和企業應及時向區人社局報告，并提供離職相關證明材料。區人社局按個人或企業提供的離職材料，做好在職離職統計，及時跟進相關補貼發放。

六、聯系方式

錦江區人社局專技科 李老師

電話：028-86511559

附件：

1.成都市人才開發指引（2025）

2.“成都市急需緊缺人才服務管理系統”操作手冊

3.四川CA數字證書（K盤）辦理流程

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編輯：徐倩

初審：政策法規科

責編：屈晨雨

審核：佘悅