浙江
近日，浙江發(fā)布《浙江省新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權益服務指引（試行）》，這是浙江首個專門針對外賣騎手、網(wǎng)約車司機、網(wǎng)絡主播等群體的系統(tǒng)性維權指南。
據(jù)全國總工會最新調(diào)查，中國新就業(yè)形態(tài)勞動者規(guī)模達 8400萬人，占職工總數(shù)的21%。但該群體普遍面臨勞動關系認定難、跨平臺作業(yè)責任劃分模糊、維權流程耗時長等問題，不少人遭遇糾紛時因舉證困難、時間成本過高只能選擇妥協(xié)。
《指引》圍繞勞動者最關心的問題給出規(guī)范。其中，明確勞動關系認定以用工事實為唯一依據(jù)，列明未簽書面合同時可佐證勞動關系的11類關鍵證據(jù)；針對跨平臺接單工傷爭議，確立“接單定責、在崗擔責”原則；同時將平臺單方封禁賬號、移出工作群組等行為納入違法辭退證據(jù)范疇。
為解決勞動者“耗不起”問題，浙江同步開通法律援助“綠色通道”，對欠薪、違法辭退、職業(yè)傷害等重點糾紛實行優(yōu)先受理、優(yōu)先審查、優(yōu)先指派。勞動者可通過12348熱線、浙里辦APP等線上線下多渠道，免費申請法律咨詢、文書代擬及仲裁訴訟代理等服務。（金薇薇）
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