端午節前教育講話：4個方面，11個內容，缺了哪一個你都舍不得

再過一段時間就要過端午節，在此期間，大多數單位都會進行節前教育講話。

如何撰寫這種講話呢？

第一條，不能虛。這種講話不求有高深的理論，也不需要高大上的立意，作為指導工作開展的講話，無論是大的方面，還是小的層次，都要有所指、有所為，講部署必須清清楚楚，講要求必須實實在在，讓大家知道應該怎么看、怎么辦、怎么做。

第二條，表述準。講話的語言有兩種，一種是有氣勢、能對仗，說起來有如千軍萬馬，講起來排山倒海；一種是實在管用，娓娓道來，實在話、大白話，不張揚、接地氣，語言風格符合大家的口吻，接地氣，大家愿聽。本文采取第二種方式撰寫。比如，寧可十防九空，不可失防萬一；寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍；蓬生麻中，不扶自直；道兒越走越熟，感情越走越深，等等。

（閱讀提示：為使大家更能深刻理解文章構思、立意和內在邏輯，每節內容附上寫作說明，供大家借鑒。）

1.抓好安全管理

寫作說明：本節采取縱向思維構思，內容上將節前教育、安全演練、節前檢查、節日檢查四個方面連接一起。節前教育圍繞“想不想”展開，安全演練圍繞“會不會”撰寫，節前檢查聚焦“有沒有”的內容，節日檢查闡述“落下去”的辦法。四者層層遞進、環環相扣。

一是抓好節前教育。教育管思想、管根本、管到人，是抓好安全工作前提和根本。要采取線上線下兩種方式，開展全員性的安全教育；傳達安全工作指示，貫徹安全管理要求，明確安全防范要求，強化安全底線意識；重點講清安全與發展、安全與建設、安全與個人的重要性，切實把安全工作擺上位置。組織觀看安全管理專題教育片，介紹安全防范的基本常識、常用方法和工作措施，繃緊安全弦。就是要讓大家和每一個人都牢牢記住，安全搞不好，啥都等于零。

二是抓好安全演練。大家都說，“寧可十防九空，不可失防萬一”。安全演練是提高安全能力的有效方法途徑，也是落實安全管理的重要內容。要按照安全工作預案，結合單位實際、業務工作、季節特點，進行防火、防洪、防災全流程演練，通過模擬場景、演練程序、增補內容等方式，熟悉應急流程，提高應急能力，確保遇有情況能夠應急應對，有效處置。

三是抓好節前檢查。安全檢查是推動好安全制度落實，抓好安全工作的有效方法。安全這事兒，眼過千遍不如手過一遍，必須實地去查、挨個兒去看。要開展全方位、拉網式檢查，對所有基層單位、區域、庫房及公共活動場所進行實地檢查，做到橫向到邊、縱向到底，不留空白。要抓好重要崗位、部位和環節的安全檢查，把安全觸角延伸到每個層級、每個崗位、每個最小工作單元。通過以查促改，把隱患消除在萌芽狀態，真正做到防患于未然。

四是抓好節日檢查。俗話說：“寧可千日不松無事，不可一日不防釀禍。”節日檢查要動真格，不能走過場，做到放假不放松，安全不下線。要嚴格落實安全檢查制度，采取“四不兩直”方式，深入一線檢查排查，實施不間斷的檢查；要統籌使用各級力量，整合安全、后勤、值班等條線人員，實行聯合查、分組查、交叉查，查準查細查實；要堅持邊查邊改，對發現的安全隱患及時處置、不留隱患。要突出飲食安全的檢查督導，嚴查食材采購渠道、儲存加工規范、餐具消毒記錄等，確保不發生問題。

2.豐富文化生活

寫作說明：本節采取橫向思維構思，兩個內容分別從文化建設和文化活動展開，文化建設細分為傳統文化和某潔文化，一個強調融化性，一個強調針對性。文化活動則按照時間維度，從節前活動、節后活動兩個方面撰寫。借鑒時要注重把握其中的層次。

一是加強文化建設。“蓬生麻中，不扶自直”。文化能夠塑造人、感染人、教育人。要抓住節日契機，開展傳統文化與某潔文化。要深入挖掘端午節的民俗內涵，講好屈原故事、端午習俗和非遺知識，引導大家增強文化認同感、自豪感。加強某潔文化建設，就是要通過文化建設，傳承傳統、守好底線、建強文化。

二是開展文化活動。堅持抓好節前和節日期間的活動相。節前，組織預熱活動，營造節日氛圍，讓大家熱熱鬧鬧地提前感受過節的味道。節日期間，鼓勵員工陪伴家人、參與線上線下文化活動，活躍文化生活。

3.開展節日慰問

寫作說明：本節采取發散思維構思。圍繞節日服務，橫向上從服務方式和服務內容撰寫（第一節、第二節和第三節），縱向上，按照時間軸線，從節前走訪和節日期間走訪闡述；此外，從主體上，第一節是對基層慰問，第二節是對群眾慰問。雖然只有三節內容，卻是千變萬化，是本篇文章的經典寫法。

一是節前走訪基層群眾。老話講，道兒越走越熟，感情越走越深。節日是融洽上下關系的最契機。對生活需要幫助、精神需要關懷的基層單位和個人進行走訪，面對面了解實際困難，肩挨肩聽訴求建議，實打實送上錢物。

二是節日慰問一線員工。堅守者最辛苦，奉獻者最光榮。只要付出，都會被記住。對節日期間堅守崗位的駐外人員、項目工地人員、值班值守人員，采取電話問候、視頻連線、現場走訪等多種方式，詢問工作生活情況，協調解決實際困難。

三是落實福利保障。落實福利保障是規定要求，也是凝聚人心士氣的方法途徑。要嚴格按照規定要求和經費使用標準，提供福利保障，讓大家感受到單位大家庭的溫暖。

4.抓好工作銜接

寫作說明：本節按照縱向思維構思。以時間為維度，撰寫節日前如何開展工作，節日期間的的工作要求，本質上還可以撰寫節后的相關要求，大家借鑒時可以根據單位要求撰寫。

一是抓好當前工作。老話說，干活就得有干活的樣子。越是臨近假期，越要保持工作狀態。當前，學習教育與年度工作同步展開推進，任務多、標準高、要求嚴，要抓好工作統籌和銜接，放假前必須完成緊急任務和節點性工作，對需要接續的要明確責任人、交接內容和完成時限，切實做到壓茬推進落實。對于請假外出人員，嚴格按照規定要求，能給假的盡量給，不能給的堅持不能放。

二是抓好節日值班值守。節日期間，各級值班人員要按時到崗、堅守崗位。值班人員按時報送節日情況，遇有緊急事項，按照規定第一時間報告、第一時間處置，確保節日期間工作平穩有序。