2026年杭州市上城區(qū)衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）,《中共中央組織部 人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)），《關(guān)于貫徹落實(shí)國(guó)家人事部〈事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定〉的實(shí)施辦法》（杭人政〔2006〕5號(hào)）,《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào)）等文件規(guī)定，杭州市上城區(qū)衛(wèi)生健康局面向社會(huì)公開(kāi)招聘局屬事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘計(jì)劃

本次共有12家事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘20名工作人員，具體詳見(jiàn)《2026年杭州市上城區(qū)衛(wèi)生健康局公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員職位需求計(jì)劃表》（附件）。

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招聘對(duì)象和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律。

（三）品行端正，志愿從事基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)工作，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)。

（四）具備崗位所需的資歷、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及其他條件。

（五）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（六）年齡一般在38周歲以下(1987年6月8日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推)，博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高及以上職稱者年齡放寬到48周歲以下，具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。

（七）相關(guān)資格證書(shū)取得時(shí)間、相關(guān)“工作經(jīng)歷”時(shí)間計(jì)算，截止到2026年6月8日。應(yīng)屆考生學(xué)歷、學(xué)位和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)取得時(shí)間可延長(zhǎng)至2026年9月30日。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

（八）國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位必須取得教育部（中國(guó)）留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

（九）現(xiàn)役軍人不能報(bào)考，在普通高校就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本、本科、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考。

（十）2026年畢業(yè)的委培生（定向生）以及未滿培養(yǎng)協(xié)議（聘用合同）規(guī)定服務(wù)期的委培生或定向生，原則上不得報(bào)考。

（十一）報(bào)考時(shí)具有公務(wù)員（含參公）、事業(yè)編制身份的，應(yīng)征得單位及其上級(jí)主管部門同意后方可注冊(cè)報(bào)名,并在資格復(fù)審時(shí)提供所在單位出具并蓋章的同意報(bào)考書(shū)面證明。本區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)同一經(jīng)費(fèi)形式的在編事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

（十二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5.曾在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定為有特別嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；

6.涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

（十三）報(bào)考人員在所報(bào)考單位和主管部門有近親屬關(guān)系的，需主動(dòng)向所報(bào)考單位的主管部門報(bào)告，且不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。有關(guān)規(guī)定按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行。

相關(guān)政策

（一）衛(wèi)生技術(shù)類崗位招考急需崗位（全科醫(yī)生、B超醫(yī)生、兒科醫(yī)生），不受最低開(kāi)考比例限制。

（二）關(guān)于“兩個(gè)同等對(duì)待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

（三）普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具體包含以下對(duì)象：1、2024年、2025年和2026年普通高校畢業(yè)生，含同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員，以及符合教研廳函〔2019〕1號(hào)文規(guī)定的非全日制研究生；2、按國(guó)家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員。

公開(kāi)招聘程序

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注自己的報(bào)名、審核狀態(tài)等有關(guān)情況。

注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間：2026年6月8日9時(shí)—6月15日17時(shí)。

網(wǎng)址：浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com）。

報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)有關(guān)信息，上傳使用官方網(wǎng)站提供的“照片審核處理工具”處理后的本人近期照片。

每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后，由招聘單位對(duì)報(bào)考人員是否符合選定的崗位資格條件進(jìn)行資格初審。僅注冊(cè)不報(bào)職位，視作報(bào)名無(wú)效。

資格初審

時(shí)間：2026年6月8日9時(shí)—6月16日17時(shí)。

報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)上網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。通過(guò)資格初審的不能再報(bào)其他崗位，未通過(guò)資格初審，但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的（6月15日17時(shí)前），可再次報(bào)名并接受資格初審。

公布不開(kāi)考崗位和核減崗位

對(duì)報(bào)考人數(shù)不足招聘計(jì)劃3倍的崗位，取消或者酌情核減招聘計(jì)劃。急需崗位不受最低開(kāi)考比例限制。招聘計(jì)劃取消的，報(bào)考該計(jì)劃人員可自接到取消計(jì)劃通知起12小時(shí)內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名，因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄改報(bào)。

在“杭州市上城區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開(kāi)—法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容—人事信息—事業(yè)單位考試”專欄（http://www.hzsc.gov.cn）公布不開(kāi)考崗位和核減崗位情況。

下載并打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：2026年6月24日－6月26日。

考生在通知的規(guī)定時(shí)間登錄浙江省通用招聘網(wǎng)報(bào)平臺(tái)（http://qssy.zjks.com），下載并打印準(zhǔn)考證及報(bào)考須知。

考試(筆試)時(shí)間、地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。

有關(guān)事項(xiàng)

1.報(bào)考人員只注冊(cè)不報(bào)名的，報(bào)考無(wú)效；工作人員進(jìn)行資格初審時(shí)以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)。

2.報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與現(xiàn)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。

考 試

考試包括筆試和面試。考試綜合成績(jī)按筆試占40%、面試占60%折算。

急需崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)招聘計(jì)劃3倍的崗位，先筆試再面試，3倍及以下的則直接進(jìn)行面試。

筆 試

筆試科目為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，試卷滿分為100分?？荚嚕üP試）時(shí)間地點(diǎn)具體以準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證（二者缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位考生筆試成績(jī)以招聘計(jì)劃1：3的比例確定面試入圍人員。如不足規(guī)定比例的，按實(shí)際筆試人數(shù)確定為面試對(duì)象。如有列入面試對(duì)象者確認(rèn)不參加面試的，可在本招聘崗位按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。

考生可到“杭州市上城區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開(kāi)—法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容—人事信息—事業(yè)單位考試”專欄查詢本人筆試成績(jī)。

資格復(fù)審

面試入圍人員名單及面試公告將在“杭州市上城區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開(kāi)—法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容—人事信息—事業(yè)單位考試”專欄發(fā)布。面試入圍人員按公告要求參加資格復(fù)審。

2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供：戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書(shū)、有效期內(nèi)的第二代身份證等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)查詢教育部學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證要求的崗位需提供住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在培證明。

其他報(bào)考人員應(yīng)提供：戶口簿（集體戶籍卡、戶籍證明）、有效期內(nèi)的第二代身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)，同時(shí)提供“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”的學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告（即《學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）等相關(guān)證件（證明）原件及復(fù)印件。

招聘崗位有“資格證”“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證”等要求的，須提供相應(yīng)的證書(shū)，其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師有執(zhí)業(yè)范圍要求的，須同時(shí)提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)。

報(bào)考有“工作經(jīng)歷”要求崗位的人員，應(yīng)提供工作經(jīng)歷證明材料（相應(yīng)的勞動(dòng)合同或事業(yè)單位聘用合同、當(dāng)?shù)厣绫２块T蓋章的社保繳費(fèi)證明以及能證明相關(guān)工作經(jīng)歷的其他證明材料等）。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的，若合同上未明確具體的崗位，還需提供工作單位開(kāi)具的工作資歷證明。

證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報(bào)考資格條件不相符者，以及網(wǎng)上報(bào)名信息與資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)提供的材料不相符者，取消面試資格。未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格，可在本招考崗位筆試人員中按筆試成績(jī)依次替補(bǔ)。

面 試

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，最后分?jǐn)?shù)保留2位小數(shù)。面試不合格者，不列入體檢、考察對(duì)象。

筆試和面試的綜合成績(jī)將在“杭州市上城區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開(kāi)—法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容—人事信息—事業(yè)單位考試”專欄公示，請(qǐng)考生及時(shí)查詢。

體檢及考察

按考生的考試綜合成績(jī)根據(jù)招聘的崗位計(jì)劃數(shù)，按1:1的比例確定體檢、考察人員。如綜合成績(jī)相等的，以筆試成績(jī)高的排名在前（若筆試成績(jī)也相同，依次按學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷排名）。

體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格人員進(jìn)入考察。考察參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。體檢不合格（或放棄）的，考察不合格（或放棄、考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件）的，可在該崗位面試合格人員中按考試綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

公示及聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘人員名單，并在“杭州市上城區(qū)人民政府網(wǎng)站—政務(wù)公開(kāi)—法定主動(dòng)公開(kāi)內(nèi)容—人事信息—事業(yè)單位考試”專欄公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

錄取人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。公示后（含公示期間），應(yīng)聘者放棄或被取消聘用資格，均不再實(shí)行遞補(bǔ)。

其他事項(xiàng)

（一）杭州市上城區(qū)衛(wèi)生健康局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本招聘組織方無(wú)關(guān)。

（二）報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的身份證必須一致。報(bào)考人員在資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考及錄用資格。

（三）本次招聘有關(guān)具體事項(xiàng)如有疑問(wèn)，請(qǐng)與相關(guān)招聘單位聯(lián)系，各招聘單位咨詢電話詳見(jiàn)附件。

（四）此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程的有關(guān)信息通過(guò)“杭州市上城區(qū)人民政府政務(wù)網(wǎng)站”發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。

（五）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）招聘崗位咨詢電話：見(jiàn)附件。

（七）監(jiān)督電話：0571-89501187。

杭州市上城區(qū)衛(wèi)生健康局

2026年5月29日

來(lái)源：健康上城

本期編輯：錢塘小快

若涉及版權(quán)問(wèn)題請(qǐng)致電0571-85366670

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