這個奶茶品牌在縣城“降維打擊”，首月戰績你猜多少？

從一杯奶茶開始的“雙向奔赴”。

2025年11月12日，安徽靈璧縣溫州商城，一家奶茶店門口排起了長隊。

隊伍中，有舉著手機興奮拍照的學生，有期待已久的年輕人，還有特意趕來嘗鮮的消費者。

在店鋪招牌上，橙色的門頭和“CoCo都可”logo明亮溫暖，對這座小城而言，既新鮮又熟悉。

新鮮，是因為這是靈璧第一家CoCo。熟悉，是因為隊伍中不少人在外地的商場、街角等地見過它。如今，它終于出現在了“家門口”。

店內，加盟商郭秋雨正忙碌著。數月前，他還是蘇州一名普通的快遞行業從業者；如今，他已成為將這個品牌引入靈璧的“第一人”。

CoCo加盟商郭秋雨和團隊

一方是擁有成熟體系和廣泛認知的品牌，一方是渴求在家鄉開創穩健事業的創業者，在皖北這座縣城的交匯，又會碰撞出哪些驚喜？

01■

當“求穩”的品牌

遇見“求成”的初心

今年，CoCo都可迎來了29歲生日。

29年，這個數字在中國現制茶飲行業中，算是一個“長壽”的年齡。它經歷了全國連鎖的擴張，也見證了一波又一波網紅品牌的崛起與沉寂。

如果用三個字來形容CoCo的29年，大概是：穩、守、真。

穩，是發展中始終保持的不浮躁、不盲目。

守，是將品質置于首位的堅持和品牌初心。

真，則是真心與真誠，既保障加盟商的利益，也用心對待每一位消費者的純粹心意。

這份內核，郭秋雨在加盟過程中真切地感受到了。

此前，他與妻子在蘇州生活，妻子喜歡喝奶茶，也是CoCo的忠實顧客。所以，當他決心返回安徽老家，尋找一份能夠兼顧家庭、且有長期積累的事業時，加盟CoCo成了一個自然卻也急迫的選擇。

他首先將目光投向了家鄉泗縣，但加盟申請卻接連三次被婉拒。

什么原因？

他講述道，總部反饋泗縣已有CoCo門店，基于當地市場體量與人口基數，同時為避免內部競爭、確保現有合作伙伴的利益與長遠發展，故暫不開放新點。

“最初確實不解，覺得有需求為何不滿足？”郭秋雨回憶。

CoCo都可加盟店

然而，正是品牌的這份“克制”，也讓他開始思考：一個不追求短期規模、而將門店生存質量置于首位的品牌，其底色或許才是真正的“長期主義”。這也恰恰暗合了他內心深層的訴求——找到一份可預期、能扎根、有安全感的長久事業。

自此，他想加盟CoCo的決心更堅定了。他說到當時對接的品牌招商經理曾給過一個啟發：宿州市場很大，除了泗縣，周邊縣城或許同樣有潛力。于是，他將視線轉向了消費需求可觀、仍尚屬空白的靈璧縣。

這次，一切水到渠成。

02■

開業火爆背后

國民品牌的縣城驗證

對比一二線城市茶飲市場的飽和與內卷，下沉市場正展現出獨特的吸引力：租金與人力成本更具優勢。與此同時，大眾消費力與品質意識也在快速覺醒，為成熟品牌提供了新的增長契機。

因此，最近幾年，可以看到不少茶飲品牌向下深耕發展，通過優化加盟模式與供應鏈，尋求新的增長空間。

對于CoCo而言，在2024年之前，以區域授權模式開拓市場，但該模式覆蓋范圍有限，導致許多縣城消費者苦于“想喝卻喝不到”。

開放單店加盟后，憑借對下沉市場的洞察和細致的管理顆粒度，一家家門店的落地回應了廣大消費者的長久期待。

安徽靈璧縣第一家CoCo都可

郭秋雨起初因沒有茶飲行業經驗，心里也曾有些打鼓：自己能否快速上手，能否做好門店運營管理？

他曾嘗試在短視頻平臺發布預告，結果，瞬間吸引了不少網友的關注：“靈璧人民等了好久！”“終于來了，不用跑宿州喝了！”“從校園到職場，家門口終于有了”

網友的反饋讓他堅定加盟CoCo是個正確的選擇。

從提交申請到最終開業，整個加盟流程嚴謹而高效。郭秋雨補充到，督導全程協助選址復核，設備調試等，確保門店位置合理、運營動線科學。

開業初期，總部展開高頻巡店，并進行風險預警，幫助門店進一步閉環完善運營細節。

順利開業后，生意比郭秋雨想象的還要火爆。首月月營收突破18萬元，短短幾個月，線上外賣平臺也迅速登頂“商圈王者”。

“備料都得格外留心，每天和督導保持密切溝通，就怕斷貨或者浪費。”郭秋雨回憶訂貨。

隨著銷量持續走高，他在日常運營中也越發體會到品控的重要性。“尤其像夏季水果類原料的存儲必須注意新鮮度。比如，原料到店后清洗冷藏，水果切塊后用保鮮膜覆蓋，并確保處于最佳賞味期，這樣才能保證每一杯飲品的安全及穩定口感。”

CoCo都可水果茶產品

03■

29年的常青樹

CoCo手里還有什么王牌？

當一家縣城新店的首月營收突破18萬元，這絕非簡單一句“開業紅利”就能概括。

如今，新茶飲的“下半場”競爭，早已從價格、產品、渠道上升至品牌內核與消費者體驗的競爭。打動今天的消費者，仍然需要在品質穩定、情感聯結上有頗高的造詣。

郭秋雨也越來越感受到，這家CoCo的開業，為自己帶來的遠不止賺錢這么簡單。

01 極致的標準化，是品牌信任的基石

CoCo都可暢銷產品

“有位消費者，幾乎每天都來喝，他說這里的味道和他在其他城市喝到的味道一模一樣。”郭秋雨很是自豪。

這句“味道一樣”的背后，是CoCo經年累月打磨、深入供應鏈與操作流程極致標準化能力；是一份關于品質穩定的承諾，也是能走過29年的底氣之一。這確保了無論門店開在一線都市還是縣城街角，產品品質與體驗高度一致。

“穩定”意味著“可靠”，而可靠是復購的基石。在競爭激烈的下沉市場，消費者或許會為一次網紅營銷嘗鮮，但能讓他們日復一日走進店里的，唯有那份不會出錯的、可預期的、安心的好味道。

02 加盟商親自下場，構建利益與命運共同體

安徽靈璧縣第一家CoCo都可

如果說標準化是骨骼，那么加盟商的深度參與，就是門店經營的血肉。

CoCo的加盟政策中，有一項明確的規定：加盟商必須親自參與日常經營。這看似“嚴苛”的要求，恰恰是品牌長期主義思維的關鍵體現。

只有自己真正在店里，才能感知每天的客流、品控和運營細節。郭秋雨很認同這一點。“對于我們加盟商而言，只有及時落地總部的要求，才是對消費者的尊重與專業”。

這種模式，將加盟商從“甩手掌柜”轉化為“品牌在一線的守護者”，確保了執行不走樣，對齊品牌與加盟商的目標。

03 “簡單快樂”，穿越周期的品牌共鳴力

CoCo都可29周年慶活動

品牌要真正扎根人心，還需要一個能與時代共鳴的精神內核。在29歲之際，CoCo提出“簡單快樂”的全新品牌主張。

在品類方面，CoCo的產品矩陣多線并行，奶茶、果茶、咖啡、零食、烘焙等，不斷滿足多元化場景，以“簡單本味”滲透經典、健康、創新飲品。

從暢銷18年的鮮百香雙響炮，到手打檸檬美式、香橙美式等果咖飲品……CoCo不追逐浮夸的“概念”，而是圍繞“本味”持續創新，提供高質價比、無負擔的飲品。

小Co化身“快樂小狗”

在情感鏈接上，擁有ENFP人格的品牌IP——小Co，化身“快樂小狗”，始終貫穿在與粉絲的溝通語境中，營造輕松、治愈的陪伴感。

品牌為加盟商提供可信賴的系統和持續賦能，加盟商用全情投入守護品牌在當地的聲譽。這種良性的、穩固的合作關系，正是CoCo“29年常青”背后最深沉、也最堅實的商業密碼。

一個接近“三十而立”的品牌與一位正值“三十而立”的創業者，在縣城相遇。品牌用它的“慢”與“穩”，守護著創業者的夢想與投入；創業者也用他的“心”與“勤”，讓品牌在嶄新的土壤里扎根生長。

從CoCo的發展中，我們也可以發現，它的每一步都透露著“價值沉淀”與“長期主義”。當品牌與加盟商超越簡單的契約關系，成為價值共生、命運共擔的共同體，那么，才是穩健而持久的雙向成就。