如何撰寫(xiě)有新意的學(xué)習(xí)教育發(fā)言?
一要遵循內(nèi)在規(guī)律。學(xué)習(xí)教育是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,所以撰寫(xiě)過(guò)程中要運(yùn)用動(dòng)態(tài)思想構(gòu)思立意。按照這個(gè)思想邏輯,本文從“邊學(xué)邊用,邊查邊改,邊做邊謀,邊抓邊建”四個(gè)方面入手,撰寫(xiě)八個(gè)方面的工作,體現(xiàn)了學(xué)用相長(zhǎng)、某某貫通、做謀互促、抓建循環(huán)的內(nèi)在聯(lián)系,寫(xiě)法上與眾不同。
二要運(yùn)用辯證思考。撰寫(xiě)交流發(fā)言有一個(gè)思考過(guò)程,這個(gè)思考過(guò)程不是簡(jiǎn)單的疊加,而是對(duì)立統(tǒng)一、循環(huán)遞進(jìn)的辯證運(yùn)動(dòng)。比如,邊學(xué)邊用中,學(xué)與用不是先后關(guān)系,而是互嵌關(guān)系;邊做邊謀中,做是謀的實(shí)踐檢驗(yàn),謀是做的方向引領(lǐng),在做的過(guò)程中不斷校準(zhǔn)、在謀的框架下持續(xù)優(yōu)化;邊抓邊建中,抓作風(fēng)與建作為相輔相成——作風(fēng)硬則作為實(shí),作為實(shí)又反促作風(fēng)嚴(yán),最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與事業(yè)發(fā)展的雙向賦能。所以,掌握了辯證辦法,研討發(fā)言就有了縱深感和思想力。
(閱讀提示:為使大家更能深刻理解講話(huà)稿的內(nèi)在邏輯,學(xué)會(huì)寫(xiě)作技巧,在每節(jié)前附上構(gòu)思立意,供大家借鑒。)
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1.邊學(xué)邊用
構(gòu)思立意:本節(jié)采取系統(tǒng)思維構(gòu)思,圍繞學(xué)與用展開(kāi)。結(jié)構(gòu)上采用并列遞進(jìn)式,闡述邊學(xué)邊用的動(dòng)態(tài)循環(huán)。學(xué)習(xí)上列舉不同方式,讓理論有意思、有味道;運(yùn)用上,推動(dòng)理論向思想扎根、向工作融入,讓理論有抓手、有成效。兩者之間是互為前提、相互賦能的關(guān)系,本質(zhì)是從認(rèn)知認(rèn)同到行動(dòng)自覺(jué)的深度轉(zhuǎn)化。
一是抓好學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以學(xué)為先,采取多種方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)。抓好集中學(xué)習(xí),按照學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)學(xué)習(xí)制度,開(kāi)展專(zhuān)題輔導(dǎo),破解話(huà)語(yǔ)壁壘,通過(guò)精準(zhǔn)闡釋?zhuān)罨碚撜J(rèn)知;組織研討交流,分享見(jiàn)解感悟;登臺(tái)亮相發(fā)言,推廣學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。抓好參觀見(jiàn)學(xué),到專(zhuān)題教育場(chǎng)館,汲取過(guò)往教訓(xùn);進(jìn)先進(jìn)單位抓,學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)做法。抓好線(xiàn)上學(xué)習(xí),創(chuàng)新載體場(chǎng)景,打造數(shù)字課堂,建立云端陣地,盤(pán)活海量資源;組織線(xiàn)上交流,打破地域限制;創(chuàng)新指尖學(xué)習(xí),推送秒看微課,運(yùn)用亮場(chǎng)景、小視頻,讓理論學(xué)習(xí)有意思、有味道。
二是抓好運(yùn)用。堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)。堅(jiān)持理論向思想所扎根,對(duì)照某某要求校準(zhǔn)思想思維,提高站位品位;自覺(jué)深化理論認(rèn)同,全面做好使命擔(dān)當(dāng),切實(shí)讓認(rèn)識(shí)在對(duì)照中升華,讓站位在對(duì)標(biāo)中提高,讓擔(dān)當(dāng)在認(rèn)同中夯實(shí)。堅(jiān)持理論向工作融入,運(yùn)用理論方法指導(dǎo)業(yè)務(wù)開(kāi)展、改革創(chuàng)新、攻堅(jiān)破難,把理論成果轉(zhuǎn)化為工作成效,做到方向明、頭腦清、行動(dòng)快、力量強(qiáng);注重在實(shí)踐中深化理論認(rèn)知,通過(guò)實(shí)踐檢驗(yàn)深刻理解某某的深刻內(nèi)涵、內(nèi)在規(guī)律、本質(zhì)要求,讓某某在實(shí)干有抓手、有行動(dòng)、有表現(xiàn),讓業(yè)務(wù)工作在理論指導(dǎo)下提質(zhì)增效,讓改革創(chuàng)新在規(guī)律遵循中突破發(fā)展,讓成功經(jīng)驗(yàn)在實(shí)踐中廣泛應(yīng)用,切實(shí)把理論成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
2.邊查邊改
構(gòu)思立意:本節(jié)采取閉環(huán)思維構(gòu)思,從查找問(wèn)題和整改落實(shí)兩個(gè)方面展開(kāi)。問(wèn)題查擺突出多維度對(duì)照、上下共查、舉一反三;整改落實(shí),注重立行立改、持續(xù)整改、綜合整改。兩者之間構(gòu)成因果遞進(jìn)、閉環(huán)管理的關(guān)系——查擺是整改的前提,整改是查擺的歸宿。
一是查找問(wèn)題。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,按照學(xué)習(xí)教育指出的具體方面、不同維度、各個(gè)層次的問(wèn)題,結(jié)合工作實(shí)際,逐條逐項(xiàng)對(duì)照檢查,查清直接相關(guān)的、緊密相連的、同一類(lèi)型的問(wèn)題,建立詳細(xì)的問(wèn)題清單;結(jié)合業(yè)務(wù)工作,抓好綜合檢查,對(duì)影響業(yè)務(wù)發(fā)展、安全生產(chǎn)和持續(xù)建設(shè)的問(wèn)題,找準(zhǔn)查清、拉單列表;堅(jiān)持舉一反三,查找問(wèn)題表象的同時(shí),深刻查找問(wèn)題背后的原因、隱患和問(wèn)題;堅(jiān)持上下共查,按照學(xué)習(xí)教育要求,聽(tīng)取基層意見(jiàn),綜合群眾建議,查找表現(xiàn)在基層癥結(jié)在上層的隱性問(wèn)題,做到問(wèn)題清倉(cāng)見(jiàn)底,立起標(biāo)靶靶向,樹(shù)起鮮明導(dǎo)向。
二是抓好整改
3.邊做邊謀
構(gòu)思立意:本節(jié)采取系統(tǒng)思維構(gòu)思,從制度建設(shè)和服務(wù)群眾兩個(gè)方面展開(kāi)。制度撰寫(xiě)了修訂完善、制度創(chuàng)新、全面落實(shí)的內(nèi)容。服務(wù)群眾圍繞辦實(shí)事、建機(jī)制、創(chuàng)新方式、前瞻布局,將短期服務(wù)轉(zhuǎn)化為長(zhǎng)效服務(wù),做到熱心服務(wù)、創(chuàng)新服務(wù)。兩個(gè)方面都是學(xué)習(xí)教育的要求,不能忽略,必須抓好落實(shí)。
一是抓好制度落實(shí)。按照學(xué)習(xí)教育,把制度建設(shè)作為重要內(nèi)容抓緊抓實(shí)。修訂完善制度,對(duì)照某某要求,逐項(xiàng)梳理現(xiàn)有規(guī)章,符合的細(xì)化具體化,不符合的調(diào)整修改,空白的研究補(bǔ)齊,形成完整的制度鏈條,全面扎緊“制度籠子”。著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃建設(shè)發(fā)展,加大制度創(chuàng)新,對(duì)能落實(shí)、可推廣、可復(fù)制的經(jīng)驗(yàn)做法,梳理成為內(nèi)部管理規(guī)定、業(yè)務(wù)工作遵循、行動(dòng)行為準(zhǔn)則;結(jié)合業(yè)務(wù)推進(jìn)落實(shí),單位轉(zhuǎn)型發(fā)展、人員崗位調(diào)整,逐步建立新規(guī)則,為創(chuàng)新發(fā)展提供制度支撐。全面落實(shí)制度,強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí),引導(dǎo)各級(jí)做到事按規(guī)定辦、人按職責(zé)干。
二是抓好服務(wù)工作。堅(jiān)持服務(wù)基層、群眾至上,在學(xué)習(xí)教育中抓好服務(wù)落實(shí)。開(kāi)展辦實(shí)事活動(dòng),走基層、進(jìn)項(xiàng)目、上門(mén)辦,看懂群眾“表情包”,下好服務(wù)“”盯住關(guān)鍵小事,抓好具體細(xì)事,辦好暖心實(shí)事。堅(jiān)持短期服務(wù)向長(zhǎng)效服務(wù)轉(zhuǎn)變,根據(jù)群眾需求變化,提前布局新的服務(wù)項(xiàng)目,做到需求未提、方案先備,真正把服務(wù)做到群眾心坎上。
4.邊抓邊建
構(gòu)思立意:本節(jié)采取發(fā)散思維構(gòu)思,圍繞作風(fēng)和作為兩個(gè)方面展開(kāi)。寫(xiě)作手法上,圍繞“作”開(kāi)。作風(fēng)從嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、雷厲風(fēng)行、從嚴(yán)從實(shí)、道德建設(shè)四個(gè)維度闡述,作為從主責(zé)主業(yè)、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展、流程優(yōu)化、骨干培養(yǎng)等方面撰寫(xiě)。作風(fēng)是支撐,作為是根本,兩者互為支撐。
一是抓作風(fēng)。過(guò)硬作風(fēng)既是某某的直接體現(xiàn),更是某某的有務(wù)保障。要借助學(xué)習(xí)教育契機(jī),樹(shù)立嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致作風(fēng),樹(shù)立雷厲風(fēng)行作風(fēng),真正把某某內(nèi)化為思想覺(jué)悟,外化為行為規(guī)范。
二是有作為。作為是某某的最終答卷。要聚焦主責(zé)主業(yè),認(rèn)真履職盡責(zé),立足工作實(shí)踐,用“大寫(xiě)意”的手筆,描繪“工筆畫(huà)”的作為。要著眼長(zhǎng)期發(fā)展,抓住機(jī)遇,遵循大勢(shì)、用好優(yōu)勢(shì),把長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)與當(dāng)前實(shí)際對(duì)照落實(shí),把外部資源轉(zhuǎn)化為內(nèi)生動(dòng)力,把“創(chuàng)新試點(diǎn)”變成“工作亮點(diǎn)”;把握快慢節(jié)奏,做到長(zhǎng)短結(jié)合;優(yōu)化工作流程,拓展業(yè)務(wù)邊界;加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn),建設(shè)骨干力量,使擔(dān)當(dāng)作為不僅體現(xiàn)在當(dāng)下的成果上,更沉淀為能力、機(jī)制和隊(duì)伍的成長(zhǎng)中,實(shí)現(xiàn)抓與建的良性循環(huán)、雙向賦能,推動(dòng)單位實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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