給公司擦了3年屁股，才發(fā)現(xiàn)自己就是那張紙。

舟安老師你好，偶爾發(fā)現(xiàn)您的公眾號(hào)，如獲至寶。

我的狀況是這樣的，我目前在一家大型的生產(chǎn)型企業(yè)做員工關(guān)系的工作。我畢業(yè)就在這里，已經(jīng)第七年了，最近3年，我有60%以上的工作，基本都在處理裁員、賠償、仲裁這類事情。每天要么在救火，要么在擦屁股，要么就是在各種人和人的勾心斗角里面周旋。

心很累，身體也很累，對(duì)現(xiàn)在的工作也越來(lái)越厭惡。就是有一種長(zhǎng)期被消耗的感覺(jué)。現(xiàn)在幾乎每天都不想上班，一想到又要去面對(duì)這些破事，整個(gè)人都是很抗拒。我也想過(guò)轉(zhuǎn)崗，但目前公司內(nèi)部沒(méi)有什么好的機(jī)會(huì)；想跳出去，外面的好機(jī)會(huì)也很少。再加上這幾年一直困在這類破事里，感覺(jué)看不到什么前景，看了你的公眾號(hào)才意識(shí)到，自己原來(lái)欠下了那么多重要的功課，所以想問(wèn)下我這樣的狀況，應(yīng)該怎么辦？

【 舟安的解答 】

題主，你說(shuō)自己最近3年幾乎都在做裁員、賠償、仲裁這類事情，舟安想想就覺(jué)得很不容易。

能在這樣的崗位上干3年，不是誰(shuí)都能做到的。

你目前對(duì)工作有一些負(fù)面和消極的情緒，很正常的，任何人來(lái)了都會(huì)有，再好的心態(tài)都有可能波動(dòng)，甚至崩潰，這不怪你。

整天與形形色色帶著怨氣、不滿、委屈、敵意的離開(kāi)員工打交道，本身就是一種非常高壓的狀態(tài)。

你自己知道的，你每天都要面對(duì)的，是這個(gè)公司里面最臟、最硬、最腐臭的那一部分情緒。

從你目前手里的「牌」來(lái)看，工作7年，3年深耕員工關(guān)系，60%時(shí)間處理「爛攤子」，在給公司擦屁股。

「牌」確實(shí)很一般，而且這種工作做久了，會(huì)造成一直在解決問(wèn)題，但能力沒(méi)有啥增長(zhǎng)的現(xiàn)狀。

舟安的判斷就是：你要是繼續(xù)在這個(gè)崗位做下去，跟這個(gè)崗位的「鎖定」就會(huì)越來(lái)越死，后面轉(zhuǎn)型和發(fā)展就越難。

所以改變的動(dòng)作，要抓緊了，否則你給公司擦了3年屁股，最后會(huì)發(fā)現(xiàn)自己就是那張紙的。

我給你的建議就是：

1、如果不想太累，那就工作上不要太發(fā)力，基本敬業(yè)就行。不要再把自己活成公司的垃圾桶，很多事不是你多扛一點(diǎn)，公司就會(huì)多愛(ài)你一點(diǎn)，清醒點(diǎn)。

2、如果還想在這家公司，那這兩年就想方設(shè)法去弄個(gè)職級(jí)晉升名額，先坐到管理層的位置上去。因?yàn)楹芏鄷r(shí)候，位置變了，視角才會(huì)變，別人對(duì)你的使用方式也才會(huì)變。

3、盤一盤自己的硬實(shí)力，比如：復(fù)雜沖突處理、勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)控制、勞動(dòng)爭(zhēng)議談判、補(bǔ)償方案溝通、高壓場(chǎng)景下的合規(guī)與落地、復(fù)雜人性的博弈和判斷……你自己判斷哪些是更值錢的，就應(yīng)該去強(qiáng)化這些更值錢的能力。不要只看到自己在「擦屁股」，你其實(shí)是自己也打了很多勝仗的，也有自己的獨(dú)特的能力的。

4、不建議現(xiàn)在就立刻跳槽。你的文字描述里，舟安感受到最明顯的一點(diǎn)就是，你的內(nèi)在大概率是一個(gè)責(zé)任感很強(qiáng)、耐受度也很高的人，甚至有點(diǎn)習(xí)慣了「先背責(zé)任」。如果內(nèi)在這個(gè)模式不改變，去哪里都有可能重復(fù)這家公司類似的狀況。你會(huì)自我消耗偏重，也不太允許自己輕易離開(kāi)，繼續(xù)靠壓抑、忍耐、負(fù)責(zé)、撐住局面，然后把自己榨干。

5、所以，想一想自己到底想過(guò)怎樣的生活，未來(lái)幾十年追求何種意義。是不是有個(gè)飯碗端著，就萬(wàn)事大吉？還是要去完善自己，去更好的地方？想清楚這件事情很重要！

6、還有一個(gè)非常重點(diǎn)的點(diǎn)，舟安想告訴你：既要又要是一種大忌。如果你想爭(zhēng)取利益、追求進(jìn)步，又不想委屈自己，想過(guò)清閑日子，又心有不甘，那最痛苦的就是你自己了。

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