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為進一步提升錦江區(qū)勞動爭議調(diào)解員專業(yè)素養(yǎng),著力提升調(diào)解效率、規(guī)范調(diào)解流程,3月19日,錦江區(qū)人社局組織開展“2026年勞動爭議人民調(diào)解員能力提升培訓(第一期)”,共計16名經(jīng)驗豐富的骨干調(diào)解員參加。
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本次培訓邀請四川大凡律師事務所李艷紅律師作專題授課。課程圍繞《勞動爭議調(diào)解員調(diào)解準則規(guī)范化與實務相關問題》展開講解,結合當前勞動爭議調(diào)解工作中的常見難點與典型案例,深入剖析了調(diào)解程序規(guī)范、法律適用要點、溝通技巧運用等內(nèi)容,幫助調(diào)解員練就依法調(diào)解“基本功”,錘煉規(guī)范解紛“真功夫”。授課結束后,現(xiàn)場進行了互動答疑,氣氛熱烈,大家圍繞實際工作中遇到的疑難問題展開深入交流,進一步鞏固學習效果。
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下一步,錦江區(qū)人社局將持續(xù)深化勞動爭議調(diào)解員隊伍建設,建立健全常態(tài)化培訓機制,不斷提升調(diào)解工作的標準化、專業(yè)化水平,切實提升勞動爭議化解質(zhì)效,推動構建更加和諧穩(wěn)定的區(qū)域勞動關系。
編輯:徐倩
初審:政策法規(guī)科
責編:屈晨雨
審核:佘悅
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